掲載予定期間:2021/6/17(木)~2021/9/15(水)

アルヒ株式会社 【キャリアアドバイザー】◆営業からのキャリアチェンジ/東証一部上場アルヒ100%子会社

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【キャリアアドバイザー】◆営業からのキャリアチェンジ/東証一部上場アルヒ100%子会社

~キャリアアドバイザーとして、不動産業界への転職を希望する求職者の面談実施、求人紹介、入社フォローをご担当いただきます!~

■業務内容:
・面談前各種準備(声掛け、日程調整、ご経歴を踏まえた仮説立て)
・面談対応、キャリアカウンセリング、求人案件のご案内
・推薦対応(応募書類(履歴書・職務経歴書)作成、推薦状作成、推薦)
・進捗フォロー(日程調整、面接対策、選考結果共有等)
・内定後フォロー(現場との懇親調整、現職の退職交渉、入社手続きフォロー等)

■魅力・やりがい:
・事業の立ち上げフェーズから参画となるため、権限移譲されたポジションで、常識にとらわれない人材紹介の立ち上げ及び事業運営経験が得られる。
・CA業務はもちろん、希望によってはRA業務や企画やマネジメントなど幅広い業務に携われます。
・不動産業界特化型のため、人材業界と不動産業界両方のビジネススキルを磨くことができます。

■組織構成:
他部員が3名おります(グループ長、メンバー2名)ともに女性です。

■今後の事業展開:
・今後、人材紹介事業のみならず、不動産会社および不動産業従事者の方たちへのトレーニング、研修、ツール等を提供し、不動産業界に特化した人材採用に止まらない人材プラットフォームのの構築を目指していきます。

■リモートワークについて:
・当部では週2~3日はリモートワークで勤務となります。
・出社日については、業務内容に応じてご自身でコントロール頂き必要に応じてスケジュールしていただけます。
・リモートワーク中は、チャットツールやWeb会議システムを使ってコミュニケーションを行っております。
・週1回はチームで出社し、リモートではしにくい意思共有やディスカッションを行い連携を深めています。

■アルヒキャリア株式会社について:
住宅ローンでおなじみのARUHI(アルヒ)の人材紹介専門子会社であり、不動産業界に特化した転職サービス『ARUHI不動産転職』を展開しております。ARUHIキャリア独自の専門性の高い研修制度や、専門性の高いキャリアアドバイザーのサポートを提供しております。

対象となる方

学歴不問

<必要業務経験>
■必須条件:下記どちらかの経験を持つ方
・人材紹介会社での就業経験3年以上(職種問わず)
・不動産系の営業職や顧客対応部署の経験をお持ちの方
 
■歓迎条件:
・人材ビジネスのキャリアアドバイザー経験(新卒領域、中途領域は問いません)
・新規事業立ち上げの経験                                        
・リーダー、マネジメント経験

勤務地

<勤務地詳細>
【1】アルヒキャリア株式会社
東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー7F
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
【2】本社
東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー8F
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり

<勤務地最寄駅>
【1】東京メトロ南北線/六本木一丁目駅
【2】東京メトロ南北線/六本木一丁目駅

<勤務地補足>
アルヒキャリア株式会社への兼務出向となります。

<転勤有無>

転居を伴う転勤は基本的にありません。

<想定勤務地>
東京都

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<Web面接>

勤務時間

<標準的な労働時間>
9:00~17:45 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<フレックスタイム制>
コアタイム:なし
フレックスタイム勤務制度(コアタイムのないフレックスタイム)
<その他就業時間補足>
■残業:月15~20時間程度(繁閑による)
※上記は標準的な勤務時間の一例です。

雇用形態

正社員

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
350万円~500万円(残業手当:有)

<月額>
291,000円~
基本給:291,000円~

<賃金形態>
年俸制
12分割して支給

<昇給有無>


<給与補足>
※前職でのご経験・年収を充分に考慮させていただき、給与額をご提示させていただきます。
※別途、超過勤務手当/フレキシブルワーク手当(3000円/月)/交通費(実費全額支給)

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月額は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:各種社会保険完備、総合福祉団体定期保険、長期障害所得補償保険

<教育制度・資格補助補足>
現場OJTが中心になります。

<その他補足>
■育児休業(最長3年まで※育児休業からの復帰率100%の実績あり)、介護休業
■育児短時間勤務(最大4.75時間短縮※小学校6年生まで)
■時差出勤制度、半日休暇制度
■福利厚生倶楽部(リロクラブ)、総合福祉団体定期保険、長期障害所得補償保険、財形貯蓄、持株会
【プロフィットシェアリング制度】会社業績目標を達成した場合、超過した利益を従業員に支給するという従業員と会社の利益共有制度がございます。年度単位で実施をしており、直近実績としては2期実施をして2期とも支給となっております。

休日・休暇

完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日~20日
休日日数125日

土日祝休み、年末年始休暇、年次有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、忌引休暇、慶弔休暇、有給傷病休暇、病気休暇

会社概要

事業概要
◆企業概要:ARUHIは住宅ローンを中心にお客さまの新しい生活のはじまりからずっと寄り添うようにお付き合いさせていただく「住生活プロデュース企業」として進化し続けています。
所在地
〒106-6022
東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー22F
設立
2000年6月
代表者
代表取締役会長兼社長 浜田 宏
従業員数
398名
上場市場名
東証一部
資本金
6,000百万円
売上高
26,202百万円
経常利益
7,315百万円
平均年齢
38歳

応募方法

応募方法

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応募の流れ
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応募前・応募直後によくある質問
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:Kelly Services Staffing & Recruitment (Thailand) Co., Ltd
インドネシア:PT KELLY INDONESIA WORKFORCE SOLUTIONS

企業URL
http://www.aruhi-group.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3005037423

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