掲載予定期間:2021/6/28(月)~2021/9/26(日)

日東電工株式会社 【電気工事施工管理】平均残業時間23h/1案件集中/ほとんどが1億円以上の案件規模/60歳以降勤務可

  • 締切間近
  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【電気工事施工管理】平均残業時間23h/1案件集中/ほとんどが1億円以上の案件規模/60歳以降勤務可

【電気工事施工管理】平均残業時間23h/宿泊を伴う出張・夜間対応なしで働きやすい!
~長年東京都と強固な繋がりがあるため23区内の公共案件95%/元受け工事7・8割~

■職務概要:当社の電気設備の施工管理として、公共案件(消防署、警察署、都立高校、都営住宅など)の設計・施工・現場管理を行っていただきます。
現場での職人マネジメントや納期管理等がメインの業務になりますが、CADを用いて施工図の作成もお任せいたします。
■案件について:公共案件がメインのため、1~3億円規模の案件が多く、ご入社後の近いうちに現場代理人案件を主体となってお任せいたします。
公共工事では国からの施工体制についての取り決めがあり、民間工事とは異なり複数案件の掛け持ちができないため、1案件が終了するまで、他の案件に携わりません。
そのため1つの案件に集中して取り組める環境が整っています。
工期は半年~1年半となっており、1案件につき、おおよそ3~30名の要員をマネジメントしていただく形になります。例:豊洲地区都営住宅電気設備改修工事/都立記念館電気設備工事など
■組織構成:現在20代1名、30代3名、40代8名、50代3名、60代以降が3名
で業務を行っています。再雇用制度があり65歳までは相談の上で更新を行い、実際に69歳の方も勤務されております。その後も外部委託などの形で75歳程度の方も勤務されていらっしゃりと長期就業が可能な環境となっております。
■魅力:
・大型案件に主体となって携われる...今回採用される方には数億円規模の案件に携わっていただきます。
役所、都営住宅、都立校、警察署、消防署、裁判所などの公共案件を担当し、人々が安心して生活できるように施工を行うやりがいのあるポジションです。
・宿泊を伴う出張一切なし/平均残業23時間...当社は長年東京都をメインで電気工事を行ってきたからこそ、強固なつながりがございます。
そのため、東京都をはじめとした都内での案件が多数で、転勤・出張は一切ございません。プライベートと仕事を両立できる環境です。
・深夜時間帯の業務は一切なし...公共案件の性格上、深夜帯での勤務が認められていません。定時は17時、残業遅くとも22時までには業務を終えています。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・第一種電気工事士、もしくは2級電気工事施工管理技士をお持ちの方
・現場代理人の経験(中規模以上の工事経験)

■歓迎条件
・1級電気工事施工管理技士をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都新宿区百人町2-24-10
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙

<転勤>

東京都以外では事業を行っておらず、今後永続的に転勤のご心配はありません。

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:00 (所定労働時間:7時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業月平均23時間

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
600万円~900万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):353,900円~530,900円
固定残業手当/月:46,100円~69,100円(固定残業時間18時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
400,000円~600,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:年2回(前年度実績2.5か月分)※業績によって変動します。
◆モデル年収
30代前半(5年目):540万円
40代後半(25年目):700万円
50代(30年目):850万円


記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限25,000/月
家族手当:家族一名につき3,000円支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:■中小企業退職金共済  ※再雇用制度あり

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
資格手当(1級電気工事施工管理技士、第三種電気主任技術者:月5000円、2級電気工事施工管理技士、消防設備士(甲4):月3000円)
資格取得時に合格報奨金を贈呈(15000円~150000円)

休日・休暇

週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数105日

祝日、第一・第三土曜日出社(10:00~16:00)
年末年始休暇(7日間)、リフレッシュ休暇、GW休暇

会社概要

事業概要
■企業概要:
公共物件、テナント、マンションなどの電気設備の設計・施工・現場管理を行っております。工事の部類としては変電設備、幹線設備、動力設備、電灯やコンセント の工事を施工しております。1946年設立の創業70年を超える中で、当社は電気工事を主軸事業として行ってまいりました。近年では公共案件をメインで請け負っており、公共施設などの大規模案件において施工実績を数多く持っております。
所在地
〒169-0073
東京都新宿区百人町2-24-10
設立
1946年9月
従業員数
23名
上場市場名
非上場
資本金
20百万円
売上高
635百万円
経常利益
92百万円
平均年齢
49.3歳

応募方法

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【拠点名】
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:Kelly Services Staffing & Recruitment (Thailand) Co., Ltd
インドネシア:PT KELLY INDONESIA WORKFORCE SOLUTIONS

企業URL
http://www.210denko.co.jp/index.html

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3005042665

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