掲載予定期間:2021/6/21(月)~2021/9/19(日)

三菱商事RtMジャパン株式会社 法務担当※三菱商事株式会社の100%子会社/投融資案件に携わるチャンス有/

  • 正社員
仕事内容

法務担当※三菱商事株式会社の100%子会社/投融資案件に携わるチャンス有/

■業務概要:
法務担当として、国内外法人の契約レビューを始め、個別の取引に関する法務関連のリスク、法令、規制に関する問題点の有無など様々な角度から検討を行って頂きます。
(1)国内外の投融資案件に係る法的スキームの構築・契約書作成・交渉等の支援、その他法令等リーガルリスク対応
(2)業法対応(安全保障貿易管理等を含む)、紛争案件の戦略立案・遂行等
※メインは(1)となります。(2)は入社後に知識をつけていただきたいと考えています。
■キャリアアップ:
将来的にはリーダー(管理職)となっていただきたいと思っています。将来的には、売買契約だけでなく、新事業開発の為の国内外の投融資案件(M&A)に係る法的スキーム構築・契約書作成・交渉等の支援にも、携わることができ、キャリアを広げるチャンスがあります。
■組織構成:法務・コンプライアンス部(法務・コンプライアンス担当)は他部署との兼務者含め部長以下3名で構成されています。
■英語の使用シーン:
業務上英文契約書のチェックをすることなどがあります。案件によっては英会話が必要になります。
■研修制度について:
三菱商事の法務部が主催するセミナーや社外セミナー等、豊富な研修制度があり、法務部員としてスキルアップが可能です。
■同社の特徴:
同社の取扱商品は、携帯電話・スマートフォン等に使用される、レアメタルと呼ばれる金属類から、アルミといった非鉄金属や鉄鋼原料までです。金属類は全範囲を網羅しています。三菱商事という大きな母体の安定した経営基盤と、一人ひとりの顔が見渡せる規模感のため、各々が大きな裁量を持ち、業務を遂行することができます。同社では、共に日本のモノづくりを支え、同社の更なる発展の一翼を担うことができる人材を求めています。また有給消化率70%以上と有給奨励日の設定やノー残業DAY 等々、会社を挙げて取得しやすい環境づくりを整えています。

対象となる方

<学歴>大学院、大学卒以上

<必要業務経験>
■必須条件:
以下いずれかの経験が必須です。 
・売買契約レビュー等の法務経験をお持ちの方
・弁護士として法律事務所での企業法務経験

■歓迎条件:
・TOEIC(R)テスト(R) テスト 730 点以上の英語力
・弁護士資格
・海外案件(英文契約のレビューを含む)の担当経験



<語学補足>
業務上英文契約書のチェックをすることなどがあります。

勤務地

<勤務地詳細>
本社
東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー27F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

補足事項なし

<想定勤務地>
東京都

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<Web面接>

勤務時間

<標準的な労働時間>
9:15~17:30 (所定労働時間:7時間15分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<フレックスタイム制>
コアタイム:10:30~15:00
補足事項なし
<その他就業時間補足>
■残業:月20時間程度

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
676万円~891万円(残業手当:有)

<月給>
420,000円~529,000円
基本給:420,000円~529,000円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<昇給有無>


<給与補足>
※経験・スキルを考慮の上決定するため、前後する可能性があります。
※上記、年収676万円は非管理職/残業含まず・年収891万は管理職/残業手当なしとなります。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(約4.2ヶ月分)

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:全額実費支給
寮社宅:同社規定に基づく借上社宅・借上寮制度あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:再雇用制度あり(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
通信教育・語学研修等の体系的な教育プログラムがあります。
入社後は基本的にOJTが中心となります。

<その他補足>
■財形貯蓄制度
■通信教育費補助制度
■半日休暇制度
■産休・育休制度
■定期健康診断
■別居手当制度
■単身赴任者帰宅旅費 等

休日・休暇

完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇14日~40日
休日日数120日

年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇

会社概要

事業概要
■事業内容:
三菱商事100%出資の金属専門商社として、以下の様な事業を行っています。
(1)社長直轄…「貴金属事業部」東京・ニューヨーク・ロンドン・上海を中心拠点とし、貴金属地金を全世界のお客様に安定的に供給することをコア事業としております。「新規事業DX室」お客様に提供して参りましたサービスをお客様起点の発想で見直し、デジタル化を通じ、進化・深化させることを目的に社内横断組織として活動する室です。
(2)ベースメタル・アルミ本部
(3)鉄鋼原料本部
所在地
〒100-7027
東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー27F
設立
1947年1月
代表者
代表取締役社長 榎本 好一
従業員数
282名
上場市場名
非上場
資本金
3,143百万円
売上高
491,400百万円
平均年齢
42歳

応募方法

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【拠点名】
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:Kelly Services Staffing & Recruitment (Thailand) Co., Ltd
インドネシア:PT KELLY INDONESIA WORKFORCE SOLUTIONS

企業URL
http://www.mitsubishicorprtm.com/japan/index.html

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3005046306

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