掲載予定期間:2021/6/21(月)~2021/9/19(日)

ATAキャスティングテクノロジージャパン株式会社 【グローバル】【WEB面接可】アルミダイカスト製品の加工技術者~タイのグループ会社への技術支援~

  • 正社員
仕事内容

【グローバル】【WEB面接可】アルミダイカスト製品の加工技術者~タイのグループ会社への技術支援~

【50年以上の歴史を持つアルミダイカスト製造メーカー/大同メタルグループの安定の顧客・経営基盤/福利厚生充実】
■業務概要:
同社の加工技術者として、タイの子会社であるACT(ATA CASTING TECHNOLOGY CO.,LTD)の技術支援を行います。
■業務詳細:
・ダイカスト製品の立ち上げ業務
・新規品の立ち上げ
プログラム立ち上げ、見積作成、加工機の選定、設計との打ち合わせ、加工条件設定、加工~評価、初期流動管理、立ち上げ後の生産改善
・加工の鋳物、切削NC旋盤・NCフライス数値制御
・技術の蓄積と継承:
自社技術、ノウハウの技術標準化、自社および現地エンジニアへの教育
自ら手を動かしながら業務指導を行う側面と、座学でスキル習得いただく両面での支援を行います。
問題発見力と解決力を持ち、現場で積極的に改善に取り組むことや、現地の方と協力しながら製品の品質や生産性の向上に取り組むことを期待しています。
■入社後:
入社後は本社で基本的な研修を行いますが、即戦力で活躍いただける人材を期待します。
※海外へ出向(タイ等)となる可能性があります。
■タイ工場について
1989年に旭テック株式会社のタイでの生産・販売会社として設立され、社名変更や分社化などを経て現在に至ります。30年以上に亘ってアルミダイカスト製造に専念し、着実に事業を拡大してまいりました。近年では現地における大手アルミダイカスト専業メーカーの一つとして認識されています。自動車向けダイカスト製品を中心に、お客様の多様なニーズに対応しております。組織構成としてはタイ国籍の方が約1000名、日本人は15名ほど在籍しています。年齢構成としては、30~60代と幅広い年齢層が活躍しております。
■特徴:
・受注した製品の設計から量産体制の構築までを一気通貫で行っています。自身の手がけた製品が実際に市場に生み出される瞬間を体感することができます。
・2017年1月より大同メタルグループの傘下に入り、新たな事業の柱を築くために積極的な設備投資などを行っています。
・福利厚生・サポート体制を十分に完備しています。社員がグローバルな環境で安心して活躍していただける環境です。

対象となる方

<学歴>大学院、大学卒以上

<必要業務経験>
■必須条件:以下いずれか該当する方
・アルミ鋳物製品の加工技術に関する知見、経験
・ダイカスト製造部門での実務経験(機械加工に関わっていた方)
■歓迎条件:
・自動車関連メーカーのアルミ鋳物部門あるいはアルミ鋳物メーカーでの業務経験
・語学力(英語・タイ語)※海外では通訳が付きます。

勤務地

<勤務地詳細>
【1】本社
東京都品川区東品川二丁目2番24号 天王洲セントラルタワー17階
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
【2】ATA CASTING TECNOLOGY
Bangbor District,Samutprakarn 10560,Thailand 361 Moo 1 Rattanaraj Rd., Bangbor,
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

海外(タイなど)への出向の可能性があります。

<想定勤務地>
東京都、海外

<Web面接>

勤務時間

<標準的な労働時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(11:50~12:50)
時間外労働有無:有

<フレックスタイム制>
コアタイム:10:00~15:00
補足事項なし
<その他就業時間補足>
補足事項なし

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません。

給与

<予定年収>
400万円~800万円(残業手当:有)

<月給>
260,000円~
基本給:260,000円~

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<昇給有無>


<給与補足>
※給与詳細は、経験・能力・年齢等を考慮した上で決定。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)
※駐在時には駐在手当、駐在に伴う住宅/帰任手当は別途支給(家族帯同も可)

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:福利厚生その他欄参照
住居手当:海外赴任時の家賃補助あり(自己負担5%)
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:再雇用制度あり(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
■基本的にはOJTによる教育・研修
■その他、企業内研修、通信教育、外部研修、各種講習会への派遣等

<その他補足>
■育児・介護休業、財形貯蓄
■海外生活準備金、光熱費補助
■海外赴任手当、家族手当、医療手当、帰国手当
■家族手当補足:扶養1人目9,000円、2人目以降5名まで各2,000円。但し、扶養1人目が配偶者の場合は11,000円。
■寮・社宅補足:借上社宅…採用地により変化する

休日・休暇

完全週休2日制
有給休暇10日~20日
休日日数124日

土曜、日曜
GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇(各8~9日付与)、特別休暇、リフレッシュ休暇、年次有給休暇(入社半年経過後10日~最高20日)
※海外駐在時は休日日数変動有り

会社概要

事業概要
■事業:
自動車・産業建設機械等のアルミダイカスト部品の製造、販売、設計、開発に関連する事業
所在地
〒140-0002
東京都品川区東品川2-2-24 天王洲セントラルタワー17F
設立
2016年5月
代表者
代表取締役社長 中村 一郎
従業員数
17名
上場市場名
非上場
資本金
310百万円
売上高
6,529百万円
経常利益
162百万円
平均年齢
45.5歳

応募方法

応募方法

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【拠点名】
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:Kelly Services Staffing & Recruitment (Thailand) Co., Ltd
インドネシア:PT KELLY INDONESIA WORKFORCE SOLUTIONS

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3005050058

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