掲載予定期間:2021/7/1(木)~2021/9/29(水)

コンピューターマネージメント株式会社 【PL/PM】上流担当エンジニア ※平均残業20H/福利厚生で年収90万up!

  • 締切間近
  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
仕事内容

【PL/PM】上流担当エンジニア ※平均残業20H/福利厚生で年収90万up!

【マネジメント経験未経験の方も、PL・PMとしてご活躍いただくことが出来ます】
■職務概要:
社員数数千人、東証一部上場大手企業からの直請け受託案件にてシステム要件定義、設計、開発にPL・PMとして携わって頂きます。組織づくりやプロジェクト立ち上げ、大手クライアントへの提案活動、若手育成など幅広く裁量権を持ってご活躍いただけます。志向性やご経験によってヒト、モノ、カネを動かすマネジメント業務としてご活躍いただくことも、現場でプレイングマネージャーとしてご活躍いただくことも可能です。
※具体的な案件実績はHPや資料をご覧下さい(http://www.cmknet.co.jp/business/money.html)

■キャリアパス
33歳でPLとなった先輩社員は5年後には係長職を任され、39歳で課長に昇給、管理職として活躍されています。年齢に限らず実績ベースで評価され、成果をだせばスピーディに昇給することが可能ですので、早く成長したい方に非常におすすめのポジションです。

■教育体制:
エンジニアの成長を支援する資格支援制度や社内、社外の技術勉強会が充実しています。例えば、PMP資格取得者50%を目標にしており、毎年年間6~7名がPMPを取得しています。また技術支援だけではなくビジネス講座などもご用意しており、エンジニアとしてだけではなく一社会人としての成長を促進する制度を各種設けております。

■残業時間:
平均残業時間は20時間です。管理部にて社員全員の時間外勤務の状況を毎月確認し、過重労働社員については医師の面談を実施することとなっております。

■働きやすさ:
同社は福利厚生が非常に充実しております。住宅補助、家族手当、資格手当などで年間90万円年収アップしている先輩社員もいます。社員の働きやすさに全社的に注力しており、役員が参加する技術勉強会や、上司とは別に指導・相談役となる先輩社員が後輩社員をサポートするメンター制度、役員同席のもとのキャリアデザイン面談などエンジニア目線での各種取り組みをご用意しております。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須経験:
・システム設計開発のご経験がある方

■歓迎条件:
・オープン系言語での開発経験
・要件定義や提案フェーズのご経験やご興味

勤務地

<勤務地詳細1>
東京本社
住所:東京都千代田区丸の内一丁目8番2号  鉄鋼ビルディング9階
勤務地最寄駅:JR線/東京駅(八重洲北口)駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
東京顧客先
住所:東京23区内
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>

特記事項なし

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:45 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
勤務先のプロジェクトにより若干異なりますが、全社的に残業は少ないです(月平均20時間)。

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
400万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):180,000円~

<月給>
180,000円~

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
・昇給年1回(4月)、賞与年2回(7月、12月)
・超過勤務手当有
・上記年収には住宅手当、家族手当、残業手当、資格手当等を含む(資格取得助成制度有り)。
通勤費は別途支給。
※上記資格手当は資格取得後、毎月支給致します。

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
家族手当:配偶者が扶養家族/5000円、子供1人/2000円
住宅手当:3万~7万1千円
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:65歳まで再雇用制度有。

<教育制度・資格補助補足>
公的資格取得者には資格手当支給。通信教育大手のTAC・富士通ラーニングメディア等提携し、社員が教育を受けやすい環境を整えています。

<その他補足>
■資格手当:応用情報技術者20,000/データベーススペシャリスト25,000/Pマネージャ25,000/日商簿記2級10,000等。
※その他の公的資格についても弊社規定に基づいて手当を支給します。(資格取得後は毎月支給されます)
■65歳まで再雇用制度有。
■住宅手当:独立生計者/5万5000円、家族と同居/3万円、扶養家族1名/6万5000円、2名/6万7000円、3名/6万9000円、4名/7万1000円
■家族手当:配偶者が扶養家族/5000円、子供1人/2000円

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

・完全週休2日制(土・日・祝日)
・有給休暇・年末年始休暇・慶弔特別休暇、年間休日数122日

会社概要

事業概要
■事業概要:
独立系SIとして、金融、システムインテグレーション、ERP事業を中心とし、大規模案件を直にエンドユーザーから受けています。今後のユビキタス社会におけるより高度なソリューションプロバイザーを目指しています。
所在地
〒552-0007
大阪府大阪市港区弁天1-2-1 Bay Area 大阪ベイタワー15F
設立
1981年11月
従業員数
633名
上場市場名
JASDAQ
資本金
401百万円
売上高
6,050百万円
経常利益
387百万円
平均年齢
37歳

応募方法

応募方法

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応募の流れ
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応募前・応募直後によくある質問
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    なお、各ステータスの表記については、こちらをご確認ください。

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    求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:Kelly Services Staffing & Recruitment (Thailand) Co., Ltd
インドネシア:PT KELLY INDONESIA WORKFORCE SOLUTIONS

企業URL
http://www.cmknet.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3005052626

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