掲載予定期間:2021/7/1(木)~2021/9/29(水)

株式会社ネオキャリア 【正社員】業務推進(マネージャー候補)※福利厚生充実/完全週休2日制

  • 締切間近
  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【正社員】業務推進(マネージャー候補)※福利厚生充実/完全週休2日制

人材やIT、ヘルスケアの領域で事業を展開する当社にて、派遣事業に関わる、管理域全般(給与、労務、総務、法務、社保などのいずれかの領域)をご担当いただきます。

■詳細:
・労務業務…派遣社員の給与計算(給与の前貸し額の管理含む)、日常経理など
・雇用保険…社会保険の運用損失などの手続き業務、有給日数管理、年末調整、法廷調査関連作業
・法務総務…備品発注、文書管理、会社の施設管理、契約書の締結、稟議書の確認など

■配属先について:
部長、副部長、マネージャー12名、チームリーダー6名、メンバー55名の計75名で構成されています。20~30代前半が多いため、業務管理部全般の業務をまとめていけるような方がいることで、組織全体の統制と進化を加速させていきたいと考えています。

■当社の特徴:
・当社は毎年120%以上の成長を続けています。事業領域の多核化や分社化を目標に掲げてコミットしています。これまでは「営業力」を強みに急成長を遂げてきた当社ですが、そこから脱皮して、今後は管理部門の組織変革を行い、管理部の体制の構築、強化を図っていきます。
・インセンティブ制度もあり、成果や顧客開拓の努力が正当に評価される環境です。昇給や昇格も年齢や経験に関わらず、果たすことが可能です。
・当社は、新規事業プランコンテスト(ネオツク)や異動希望申請制度(ネオキャリー)などの制度を設けており、チャンスもポジションも創ることが可能です。実際に就業後1年でマネジメントをしている社員や、事業責任者をしている社員、新規の会社を立ち上げている社員が在籍しています。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・販売管理、総務、経理などの経験
・管理部門の統括経験

■歓迎条件:
・派遣事業の見識をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
新宿サンエービル14階
住所:東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル14階
勤務地最寄駅:JR/地下鉄各線/新宿駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
※シフト制:上記の他8時~17時、10時~19時(最低実働:8時間/日)※場合により変更あり

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません。

給与

<予定年収>
500万円~880万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):298,000円~
固定残業手当/月:102,000円~(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
400,000円~(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記予定年収は目安です。前職と当社規定を鑑みて最終決定致します。
■昇給:年2回(4月・10月)

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:各種社会保険完備

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度(受験費用全額当社負担)

<その他補足>
■役職手当(月2万円~15万円)
■慶弔見舞金、表彰インセンティブ
■紹介報酬制度、持株会、財形貯蓄制度
■育児サポート手当(月5万円まで支給)※規定による
■時短勤務可能
■成長見逃さないDAY(お子様が高校入学時までの学校行事に気兼ねなく参加する為の特別休暇)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

夏季休暇、生理休暇、永年勤続休暇、年末年始休暇(5日※昨年度実績)、年次有給休暇、特別休暇、看護・介護休暇、通院休暇、慶弔休暇、産休・育休 ※取得・復帰実績あり(100%)

会社概要

事業概要
■概要:
人材業界成長率NO.1~「ヒト」と「テクノロジー」で、一人ひとりの価値ある未来を実現する~
人材サービスを基盤にしながら、クラウドやビッグデータ解析、AI、IoTなど最先端のテクノロジーを駆使し、社会に新たな価値を提供しています。
世界を代表するプラットフォームの創出を目指し、人材×IT×グローバル×ヘルスケアの4軸で事業展開中です。
所在地
〒160-0023
東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル2F
設立
2000年11月
従業員数
3,723名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
売上高
52,900百万円
平均年齢
29.1歳

応募方法

応募方法

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【拠点名】
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:Kelly Services Staffing & Recruitment (Thailand) Co., Ltd
インドネシア:PT KELLY INDONESIA WORKFORCE SOLUTIONS

企業URL
http://www.neo-career.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3005055815

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