掲載予定期間:2021/6/24(木)~2021/9/22(水)

両備ホールディングス株式会社 【新規事業】EV車両の設計開発~創業100年以上/国内シェアNo.1/新規事業に伴う募集~

  • 正社員
仕事内容

【新規事業】EV車両の設計開発~創業100年以上/国内シェアNo.1/新規事業に伴う募集~

【両備グループ売上高1,582億円(2018年度)/グループ社員数9,500名/残業月平均10時間/プロフェッショナル職など専門職種/平均勤続年数11.5年】
■業務概要:
EV車両の設計・開発・生産業務をご担当いただきます。当社では新規事業の柱として「ものづくり」に取り組んでいます。
両備グループでは、バス・トラック・タクシーの交通運輸事業を展開しており、他社との差別化を図りお客様満足の向上を目指しています。
そこで自社でのEV車両設計・開発を計画しており、車両の設計・開発経験があり、即戦力として活躍いただける方を募集いたします。
今まで培った技術を活かしたい方、社会への貢献により夢を実現したい方からのご応募をお待ちしております。
※ご自分で自動車の車両開発をしたことがある方を求めております
■組織構成:
現在、新規事業の設計担当はおりません。テクノモビリティカンパニー全体は200名程度、内、岡山工場は100名程度で構成されております。
■両備テクノモビリティカンパニーの特徴:
日本国内シェアトップクラスの両備HDの中で唯一のメーカーです。壊れない品質が特徴で、農業用のトレーラーや災害に特化した給水用のタンクを製造しています。
■福利厚生:
・健康指導…健康診断はもちろん、全国に先駆けて35歳以上の社員に生活習慣病予防検診(人間ドック)受診を義務付けました。
・運動による健康づくり…各社対抗のボウリング大会やゴルフ大会を開催する他、ウォーキングキャンペーン等年間を通じて各種スポーツイベントを開催、支援しています。
・両備教育センター…各種教育を用意しています。英会話等の一般教養から、バス、トラックやタクシー乗務社員向けの専門研修まで幅広い項目を充実させています。
・自己申告制度…直属の上司ではなく、人事担当責任者へ直接自らの考えや異動の希望等の本音を伝えることができます。
・KiraRi…両備グループの全女子社員(約2,600名)で構成される組織で、オリジナルスイーツの開発等様々な取り組みを行っています。
・提案制度…グループの発展、業務改善、新規事業につながることなら年齢や社歴に関わらず誰でも提案が可能になる制度です。

対象となる方

学歴不問

<必要業務経験>
■必須条件:
・自動車業界の設計開発経験
・ソフトを使用して設計ができる方(開発ソフトウエア不問)

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
吉備工場
岡山県加賀郡吉備中央町1300-8
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり

<勤務地補足>
マイカー通勤可(駐車場あり)

<転勤有無>
当面なし
転勤範囲:岡山市、倉敷市、吉備中央町、広島県福山市

<想定勤務地>
岡山県

勤務時間

8:30~17:35 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:65分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月平均10時間■1年単位の変形労働時間制(週平均労働40時間以内)

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
管理監督者

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件面(賃金等)で変更はありません。

給与

<予定年収>
500万円~700万円

<月給>
350,000円~430,000円
基本給:350,000円~430,000円

<賃金形態>
月給制

<昇給有無>


<給与補足>
※給与詳細は経験に応じて決定いたします。
■昇給:年1回(4月または6月)
■賞与:年2回(7月、12月)

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:上限15,000円/月
家族手当:配偶者5,000円/月、子5,000円/月
住居手当:補助対象者に当社基準で支給
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上/再雇用制度あり(65歳まで)(定年:62歳)

<教育制度・資格補助補足>
新入社員基礎教育、新入社員~部長級階層別教育、マナー研修、若手社員意欲能力向上教育(チャレンジU30)、経営管理基礎講座(通称両備大学)、入社前教育、新入社員基礎教育、実務担当者教育 他

<その他補足>
■介護保険、両備ハッピーライフ制度
■赴任手当(引越費用)
■財形貯蓄、慶弔休暇制度、確定拠出年金
■保養関連:契約施設利用、東京等の飛行機&ホテル
■健康関連:予防検診(オプション検査等)、健康活動他
■出産、育児、介護制度:出産準備休暇を設けている他、育児休業・介護休業における取得実績あり
■各種契約施設の利用助成、割引制度:県内のスポーツ施設やシーズンオフ期間のゴルフ場等、当社が契約する各種施設での利用助成が受けられる他、割引価格での利用が可能

休日・休暇

週休2日制
有給休暇10日~20日
休日日数105日

隔週土曜、日曜、祝日
年次有給休暇(入社半年後に10日~最大20日付与)、特別休暇、長期休暇(夏期休暇、年末年始休暇等)
※事業所ごとのカレンダーによる

会社概要

事業概要
■両備グループの特徴:
1910年に現在の岡山県岡山市に西大寺鐵道として創立しました。以来、100年を越える歴史の中で水平に垂直に事業展開を進め、現在は50社以上、従業員数約9,500名を擁する企業グループです。両備グループを構成する事業セグメントは、様々な交通モードに対応し旅と移動を楽しく演出する「トランスポーテーション&トラベル部門」、新たな技術で次代を創る「ICT部門」、暮らしを支え暮らしを楽しくする「くらしづくり部門」、都市再生と新時代のまちづくりに挑む「まちづくり部門」の4つです。
所在地
〒700-0902
岡山県岡山市錦町6-1
設立
1910年7月
代表者
代表取締役社長 松田 敏之
従業員数
2,500名
上場市場名
非上場
資本金
400百万円
売上高
158,278百万円
経常利益
7,909百万円

応募方法

応募方法

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【拠点名】
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:Kelly Services Staffing & Recruitment (Thailand) Co., Ltd
インドネシア:PT KELLY INDONESIA WORKFORCE SOLUTIONS

企業URL
http://www.ryobi-holdings.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3005056059


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