掲載予定期間:2021/7/8(木)~2021/10/6(水)

ユニ・チャーム株式会社 【鹿児島】病院介護施設向け「ライフリー」の提案営業~東証一部上場~※産休育休取得実績有

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【鹿児島】病院介護施設向け「ライフリー」の提案営業~東証一部上場~※産休育休取得実績有

■職務内容:プロケア営業として、病院・施設に向けた排泄ケアの課題解決の提案を通じて、同社の介護商品の導入を実現し、担当エリア内の「ライフリー」シェアを拡大することにより日本の介護品質の向上を目指します。担当エリアの病院・介護施設を訪問し、介護用紙おむつ等の介護用品を通じた排泄ケアの提案や相談対応等を行い、入所者やその家族、施設スタッフ、経営者のすべての方に満足を提供するため、下記業務を行います。
・排泄ケアに関する問題点や商品ニーズのヒアリングと課題解決の提案
・ライフリー製品の正しい使用方法の案内
・施設や利用者に応じた商品や排泄ケア方法の検討/提案
・講演会の企画/立案、実施
・同社の大人用紙おむつ(ライフリー)をはじめとする介護用商品の導入提案、販売促進等
・店舗に対しても常に安心/信頼の相互取引から高い期待値を構築し、協働で顧客への提案
※取扱製品…同社の製品である、排泄ケア商品「ライフリー」を取り扱います。同製品は、より良い介護・看護の実現を目指し、介護に携わるすべての方々が幸せになる手伝いをする、社会貢献度の高い商品です。
■就業環境:
・週に1回、エリア内での会議を開催しています。また月に1~2回はTV会議システムを用いた全国メンバーとの会議で最新の商品情報共有から、互いの営業活動に対してのアドバイス等を行うので、1人で悩むことなく、安心して業務に取り組める環境があります。
・女性社員が多い部門のため、産休育休制度の取得実績、復職実績もあり、女性が働きやすい環境となっています。
■職務の魅力:本ポジションでは、病院や施設に向けた快適な排泄ケアの提案等を行っています。「排泄」は、人が生きていく欠かすことのできない営みですが、排泄ケアは、介護をする側もされる側も互いに負担を感じるものです。プロケア営業は、病院や施設に対して、排泄ケアに関する課題解決に向けた提案をし続けています。これまでの営業経験や介護資格を活かしながら、多くの病院や施設の介護品質の向上に携われることが、やりがいの1つです。
■評価制度:定量面(業績評価)と定性面(コンピテンシー評価)の両軸で評価を行います。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下何れも必須
(1)基本的なPC操作(Word、Excel、PowerPoint、メールの送受信ができるレベル)
(2)営業経験もしくは販売経験をお持ちの方(業界不問)
(3)普通自動車第一種免許

■歓迎条件:
・医療機関向けの営業経験
・MRや医療機器営業として医療業界で活躍した経験
・下記何れかの資格をお持ちの方
(介護福祉士、看護師、准看護師、ホームヘルパー2級以上、介護職員初任者研修修了のいずれか)

勤務地

<勤務地詳細>
鹿児島エリア(直行直帰)
住所:鹿児島エリア(直行直帰)
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>

転居を伴う転勤はありませんが、ブロック内(同社規定による)異動はあります。

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日:7時間50分
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:00~16:50
<その他就業時間補足>
平均残業時間14時間

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
400万円~500万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):200,600円~
その他固定手当/月:34,000円~

<月給>
234,600円~

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
定型業務外の特定業務については別途残業手当を支給する。
■昇給:年1回
■賞与:年2回

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
家族手当:扶養手当支給あり
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■自身で時期と内容を選択して受講する研修メニューを豊富に用意しています。
※例…ロジカルシンキングライティング研修、会議ファシリテーション研修等

<その他補足>
■地域手当
■財形貯蓄制度
■団体生命保険
■社員持株制度
■育児・看護休職制度等

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、フレックスホリデー、フレッシュアップ休暇、年次有給休暇(初年度10日)

会社概要

事業概要
■事業内容:
ベビーケア関連製品、フェミニンケア関連製品、ヘルスケア関連製品、化粧パフ、ハウスホールド製品、ペットケア関連製品、産業資材、食品包材等の販売

■詳細:
ユニ・チャームは、1961年に建築資材である「木毛セメント板」の製造・販売で事業を開始しました。その後、1963年に生理用ナプキンの製造・販売をスタート。以来、数々の独創的な技術や商品を開発し、生理用品のパイオニアとして業界をリードし続けてきました。

■海外展開:
ユニ・チャームの事業はグローバルに拡大しており、約80の国と地域で事業を展開しています。
所在地
〒108-8575
東京都港区三田3-5-27 住友不動産三田ツインビル西館
設立
1961年2月
従業員数
1,869名
上場市場名
東証一部
資本金
15,993百万円
売上高
727,475百万円
経常利益
95,849百万円
平均年齢
40.3歳

応募方法

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【拠点名】
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:Kelly Services Staffing & Recruitment (Thailand) Co., Ltd
インドネシア:PT KELLY INDONESIA WORKFORCE SOLUTIONS

企業URL
http://www.unicharm.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3005076952

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