掲載予定期間:2021/7/12(月)~2021/10/10(日)

IQVIAサービシーズ ジャパン株式会社 【大阪】【契約社員】クリニカル・プロジェクト・コーディネーター【英語力を活かせるサポート業務】

  • 契約社員
仕事内容

【大阪】【契約社員】クリニカル・プロジェクト・コーディネーター【英語力を活かせるサポート業務】

■職務内容:
クリニカルプロジェクトマネジャー(CPM)のサポート業務
・Project進捗情報の管理サポート
・Projectに関する手順の作成サポート
・他部署や外部ベンダーとの調整
・他国の担当者と直接的な調整
・各種システムのアクセス権申請及び管理
・データの確認や照合、帳票出力・加工

■部門について:
CPC 部門はモニタリング部門における、主に、進捗管理、予算管理、関係者とのコミュニケーション(クライアントや当社の海外部門など)とのコミュニケーションを通じて、プロジェクト全般をマネジメントする役割を担っています。
■雇用形態:
入社後のパフォーマンスにより、正社員に登用するケースが増えています。
現在のCPCリーダーの半分が派遣社員・契約社員を経て、正社員として活躍していきゅます。
■世界100か国以上に展開・進化し続ける世界最大級CRO:
世界最大のCROと医療データカンパニーの経営統合により、IQVIAは世界中のどんな会社にも真似できない治験の「質」と「スピード」を両立する仕組みを持った企業へ進化しました。薬剤流通データと治験データの分析により、海外では治験完了までに期間が数か月も短縮に成功した例もあります。世界最大級だからこそのデータの豊富さと解析技術によって、治験のみならずリアルワールドにもインパクトを与えることができます。新しい治療法を待っている患者様のために、これからもIQVIAは創造的な仕事に挑戦していきます。
■長期就業のための福利厚生充実:
・育児休業制度:子が最長3歳に達するまで休業可能
・短時間勤務制度:12歳に満たない子を養育する場合、1日の実働時間を4.5時間、5.5時間、6時間から選択可能
・ベビーシッター割引制度:ベビーシッター派遣サービス利用料の一部(2200円分割引)を会社と国がサポート
・介護休暇制度:要介護状態の家族1人につき通産93日まで、3回を上限として分割でも取得可能
・その他:退職給付金、長期障害所得補償、入院見舞金、福利厚生倶楽部(リロクラブ)など

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・営業事務のようなサポート事務経験
・ビジネスレベルの英語力(読み書きと、対面や電話会話で広範囲な話題において正確に理解し説明できるレベル)

勤務地

<勤務地詳細>
大阪オフィス
住所:大阪府大阪市淀川区宮原3-4-30 ニッセイ新大阪ビル
勤務地最寄駅:JR各線/新大阪駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
在宅勤務が中心です。

<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません(基本的に転勤はありません)。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(11:30~13:30)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
<その他就業時間補足>
※休憩 11:30~13:30 までの間の60 分

雇用形態

契約社員

<契約期間>
0年6ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有
入社後のパフォーマンスにより、正社員登用の可能性があります。

<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
350万円~450万円

<賃金形態>
年俸制
補足事項なし

<賃金内訳>
年額(基本給):3,480,000円~

<月額>
290,000円~(12分割)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収は残業手当を含まない金額となり、給与詳細はスキル・経験を考慮し決定します(応相談)

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

待遇・福利厚生

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
社会保険:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
・医学、薬学、法令等の各種研修
・英語研修(Writing、Reading、会話まで、オンラインでグループレッスン可能なツールを用意しております)

<その他補足>
■フレキシブルスタイルワーク手当:30,000円(1回)
■所得補償制度
■総合福祉団体定期保険制度
■長期収入補償制度
■介護休養制度
■産前産後休業:出産予定日から6週間、出産の翌日から8週間
■育児休業:子供が満3歳に達するまでを限度として、本人の申し出た期間休業可能
■育児短時間勤務子供が満12歳に達するまでを限度として、本人の申し出た期間勤務時間のコースを選択可能
■財形貯蓄制度
■福利厚生倶楽部
■ERP

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始、病気休暇 他

会社概要

事業概要
■事業内容:
・新製品投入時の営業サポート
・営業チーム、プロジェクト・チームの編成
・国内外の営業およびマーケティング・サポート
・市販後調査(PMS)
・臨床試験業務(フェイズIからフェイズⅣ)
・データマネジメントおよび統計解析
・医薬品関連文書の作成―〈治験薬概要、臨床試験計画書、総括報告書、NDA(製造/輸入承認申請書)、各種調査書類 等〉
・海外における臨床試験および関連業務
所在地
〒108-0074
東京都港区高輪4-10-18 京急第1ビル
設立
1998年7月
従業員数
4,022名
上場市場名
非上場

応募方法

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【拠点名】
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:Kelly Services Staffing & Recruitment (Thailand) Co., Ltd
インドネシア:PT KELLY INDONESIA WORKFORCE SOLUTIONS

企業URL
http://cso.quintiles-career.com/about-us/corporate.html

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3005087632

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