掲載予定期間:2021/7/15(木)~2021/10/13(水)

パーソルイノベーション株式会社 【TECH PLAY BRANDING】プランナー(コンテンツ・コミュニケーションをプランニング)

  • 正社員
仕事内容

【TECH PLAY BRANDING】プランナー(コンテンツ・コミュニケーションをプランニング)

各企業の事業成功において、TECH PLAYER(エンジニア)の活用や採用、定着の重要性は年々増している一方、採用倍率は年々上昇しています。そのような環境下では、自社がいかに魅力的な会社であるか、をブランディングし発信し続ける必要があります。本ポジションでは、コンテンツプランナーとして、企業のTECH BRANDINGを支援するための、コンテンツ・コミュニケーションの企画、実行を担っていただきます。
■具体的な職務内容:
顧客は、業界を代表する大手企業です。セールスが受注してきた内容に応じ、プランナーとしてコンテンツ、コミュニケーション設計を行います。※場合によって、セールスと一緒に提案内容から設計する場合もございます。
企画内容としては、PR記事・オンラインイベント・その他顧客のニーズによって、LP、オウンドメディア、動画など、様々な手法を使って顧客の要望に応えられるコンテンツを設計します。
■職務の特徴:
ブランディングは、各企業によって方向性が全く異なります。また、オーダーもザクッとしたものが多いです。そのため抽象度の高いものを、TECH PLAYの知見を合わせながら、いかに具現化し満足頂ける物をお出しできるかが求められます。また、TECHのトレンドはスピーディーに変化しておりますので、最新の情報のキャッチアップの速さも求められます。※ここはご入社後のキャッチアップでも問題ございません。さらに、企業様からのオーダーに応えるには、1人の知見では不足しているため、周囲と連携し、プロジェクトマネジメントを担っていただく必要もございます。
■組織について:
TECH PLAYは全約40名ほどの組織です。1/4が業務委託メンバーです。年齢は20代~30代が多く、自由で和気あいあいとした雰囲気です。BRANDINGグループのプランナー先任者は現在1名であり、セールスと兼務しているものがおりますが、今後分業体制を強化していきたいと考えております。どんな時も素直にストレートにコミュニケーションが取れるメンバーが多く、「0→1で事業を立ち上げたい」など、明確なスタートアップマインドを持って取り組む方ばかりです。大手のグループ企業ながら、雰囲気はベンチャーそのもの。新しくジョインした方も、その雰囲気やチームのマインドに共感いただいています。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
採用領域において、人事や人材業界でのセールスとしてご活躍されてきており、採用における知見を多く保有している方
または
広告代理店などで、コンテンツ企画などをご経験されている方

■歓迎条件:
エンジニア中途採用における、採用広報、採用ブランディングのご経験をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区南青山1-15-5 パーソル南青山ビル
勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線・半蔵門線/青山一丁目駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
原則リモートワーク(就業場所は、業務上の支障がない場所に限る場合、国内任意の場所で基本的に自由です)※ただし、所属部署または業務内容により上記の本社拠点にて就業いただく場合があります。

<転勤>
当面なし

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
<その他就業時間補足>
上記就業時間は標準的な勤務時間例

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も待遇・条件に差異はございません。

給与

<予定年収>
450万円~750万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):321,000円~

<月給>
321,000円~

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※予定年収は、リモートワーク手当(月4,000円)・賞与(年2回)・時間外手当(40時間)を含めて算出した想定金額です。
■昇給・賞与:年2回※当社人事制度の定めにより決定致します。

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給
社会保険:社会保険完備

<教育制度・資格補助補足>
社内研修制度

<その他補足>
■リモートワーク一時金(環境整備支度金として)、休日勤務手当、深夜勤務手当
■介護休暇制度、産休・育児休暇制度、慶弔見舞金制度、社内研修制度、確定拠出年金(DC)、従業員持株会

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

年末年始(12/30~1/3)、年次有給休暇、夏季休暇(5日間)、その他特別休暇

会社概要

事業概要
■事業内容:
新規事業創造・オープンイノベーション推進、グループ会社の経営計画・管理並びにそれに付帯する業務
所在地
〒107-0062
東京都港区南青山1-15-5 パーソル南青山ビル
設立
2019年4月
上場市場名
非上場

応募方法

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【拠点名】
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:Kelly Services Staffing & Recruitment (Thailand) Co., Ltd
インドネシア:PT KELLY INDONESIA WORKFORCE SOLUTIONS

企業URL
https://www.persol-group.co.jp/innovation/index.html

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3005100228

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