掲載予定期間:2021/7/15(木)~2021/10/13(水)

トヨタ自動車株式会社 【コネクティッド】【名古屋市】国内向けコネクティッドサービス企画・ビジネス展開

  • 正社員
仕事内容

【コネクティッド】【名古屋市】国内向けコネクティッドサービス企画・ビジネス展開

■業務概要:既存のコネクティッドサービスを利用状況を分析し、20年代前半にリリースする次世代のコネクティッドサービスを企画いただきます。また、お客様との接点拡大を図るため、スマホ統合アプリの企画・開発や、プロモーションの推進にもかかわっていただきます。
■業務詳細:
・次世代コネクティッドサービス/ビジネス企画、プロモーションの推進
・現在のお客様の利用実態を踏まえたサービス改善、事業収益化
・ソフトウェア更新によるサービスアップデート企画・ビジネス展開
・スマホ統合アプリの企画・開発・プロモーション 他

<ポジション例>
・次世代コネクティッドサービス国内展開の中核メンバー(10名程度のPJチーム)
・スマホ統合アプリの企画・開発リーダー(5名程度のPJチーム)

■特徴・魅力:同部署は、2002年のテレマティクスサービス"G-BOOK"を提供開始して以降、現在ではT-ConnectやG-Linkといった最新のコネクティッドサービスをグローバルに提供し続けており、この分野における長年の知見を所有しております。2016年に発表したコネクティッド戦略を機に、車両から収集したデータを活用し、「もっといいクルマづくり」への貢献や新たなお客様向けサービスの提供、そして新たなモビリティサービスを創出に向け、データ分析からサービス開発まで、従来にない新たな発想で幅広く活躍できる方を歓迎します。
現状では、以下の解決に向けたけん引役として活躍いただける方を求めております。
・コネクティッドビジネスの価値創造と収益化実現
・コネクティッドの本格普及期を迎え、各サービスのテコ入れと収益改善が急務
・実績データ分析、マーケティング、サービス改善、プロモーション等の実務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・新規事業企画、事業収支計画立案経験
・ユーザ利用動向調査、データ分析能力
・ソフトウェア開発の知見、スマホアプリ企画開発経験
・プロジェクマネジメント、PJチームのディレクション、ファシリテーション能力
■歓迎条件:
・UX、サイトデザインに対する造詣・感性
・ステークホルダーとの調整・折衝等、営業企画部門での経験
・法律(電気通信事業法、景品法、個人情報保護法等)の基本知識、契約実務
・O2Oの実践経験、広告収入のメディア運営、ポータルサイト、SNS、ブログ等

勤務地

<勤務地詳細>
名古屋オフィス
住所:愛知県名古屋市中村区名駅4丁目7番1号 ミッドランドスクエア
勤務地最寄駅:JR線/名古屋駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり

<転勤>

愛知県(豊田本社、名古屋オフィス)、東京都(東京本社、九段ビル、池袋ビル)、静岡県(東富士研究所)、各工場など、国内・海外の事業所・関連施設への転勤の可能性あり

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:45~17:45
<その他就業時間補足>
・豊田/8:30~17:30または8:00~17:00
・東京、名古屋/8:45~17:45

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

給与

<予定年収>
600万円~1,400万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):208,000円~

<月給>
208,000円~

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記、年収は経験、能力等を考慮し、当社規定により決定。
・昇給:年1回(4月)
・賞与:年2回(7月・12月)
・諸手当:超過勤務手当、家族手当、通勤費補助など

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:20,000円/人・月(支給上限なし) 別途説明有
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:補足事項なし
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
入社後は約1週間の研修(トヨタウェイ・問題解決手法・工場見学など)の後、約9週間の工場実習を予定しています。自動車業界未経験の方もトヨタ生産方式やトヨタにおける品質の大切さを実際に体験して頂きます。

<その他補足>
・施設/寮・社宅、スポーツ施設、保養所(会社直営の蓼科のほか健保直営の施設、健保指定の施設など)、総合スポーツセンター、総合病院、生活協同組合など
・制度/選択型福利厚生制度「ウェルチョイス」・持家補助制度・従業員持株会制度・財形貯蓄制度など
例)住宅購入資金・車両購入資金貸付制度など

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

土、日、その他に会社カレンダーで指定する休日
年次有給休暇・特別休暇有

会社概要

事業概要
■企業概要:愛知県豊田市に本社を置く世界トップクラスの自動車メーカー。日本の全業種の中でも最大級の規模を誇る企業。世界初の量産ハイブリッドカー・プリウスや次世代自動車として注目される燃料電池自動車など、多種多様な自動車の製造・開発・販売を手掛けています。
所在地
〒471-8571
愛知県豊田市トヨタ町1
設立
1937年8月
従業員数
359,542名
上場市場名
東証一部
資本金
63,540百万円
売上高
29,929,900百万円
経常利益
2,076,100百万円

応募方法

応募方法

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応募の流れ
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応募前・応募直後によくある質問
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【拠点名】
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:Kelly Services Staffing & Recruitment (Thailand) Co., Ltd
インドネシア:PT KELLY INDONESIA WORKFORCE SOLUTIONS

企業URL
http://www.toyota.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3005100836

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