掲載予定期間:2021/7/15(木)~2021/10/13(水)

株式会社翔泳社 Webメディア企画編集~月間PV100万件以上の自社メディアを運営/残業25h程度(所定7h)~

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

Webメディア企画編集~月間PV100万件以上の自社メディアを運営/残業25h程度(所定7h)~

~働きやすい環境(所定労働7h・残業25h程度・リモート)/月間PV100万件以上の自社メディアを運営/上場企業グループ(SE H&Iグループ)~
■業務概要:同社の運営するWEBメディアサイト『EnterpriseZine(ITリーダー向け専門メディア)』のメディアサイトで配信するコンテンツ編集、タイアップ記事、書籍及び電子書籍の企画、編集やメルマガ作成を行います。また、各メディアが主催するリアルイベントの企画なども担当します。
■業務の特徴:
・週1回ミーティングを行い、企画立案の段階から自らのアイディアを反映させることが可能です。各々が自身の裁量で業務を行うスタイルが基本になります。テクノロジーと社会の関係性に強い関心のある方にはマッチした環境です。
・平均すると月8~9本の制作をお任せ致しますが、能力・キャパシティーを見て担当業務を割り振っております。時には営業部隊からの依頼案件などもあり、大型案件にも携わる機会もございます。
■部署構成:
・メディア編集部は20代~30代を中心とした計28名で構成されています。風通しがよく、わからないことや疑問点などを上司や同僚に聞きやすい環境です。納期に関しても自らネタを探しに行くスタイルが多い為、コントロールがききやすい編集現場です。
・同社は、メディア部門(WEB・広告・イベント)/出版営業部門(書籍の制作管理)/編集部門(書籍・校閲)/マーケ/バックオフィス部門で構成されており、案件に応じて関連部門との連携を取りながら仕上げてまいります。活発にコミュニケーションを取る環境です。
■翔泳社の魅力:
(1)出版事業で培ったノウハウを活かし、Webマガジンでの発信、イベント・セミナー、ラーニングの4つのメディア事業展開する"コンテンツカンパニー"です。
(2)IT、資格、デザイン、ビジネス、趣味分野に至るまで、最新のテーマごとに深掘りした知識と役立つ情報を、オリジナリティのある方法で、誰にでもわかりやすく提供できることが同社の強みです。例えば、マーケター向けWebメディア「MarkeZine」は月間約1,700,000PV(2020年7月現在)の国内最大級のメディアとなっています。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■歓迎条件
・紙媒体またはWebメディアでの記事作成・編集経験
・マスコミ業界での記者・編集経験
・IT業界での何かしたのご経験や知見がある方
※ITエンジニアの方やIT業界での就業経験をお持ちの方歓迎しております。

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都新宿区舟町5
勤務地最寄駅:東京メトロ丸の内線/四谷三丁目駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:8時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00~18:00
<その他就業時間補足>
■残業:平均25時間/月(専門業務型裁量労働制)※1日あたりの見做し労働時間は8時間です。

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
450万円~650万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):216,282円~314,170円

<月給>
256,282円~374,170円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
・昇給:年1回
・賞与:年2回(過去度実績計約6ヶ月)
・社長賞:年2回(業績に応じて最大30万円支給)
・残業手当:月22時間分、月4万円(年収450万円)~月6万円(年収650万円)を月給に含み支給。

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給
家族手当:月15,000円
住宅手当:月15,000円(賃貸、ローン返済中の場合)
社会保険:社会保障完備
退職金制度:勤続3年以上

<教育制度・資格補助補足>
OJT中心です。

<その他補足>
・リフレッシュ休暇
・産前産後休暇、育児休業、介護休業(男性の育休取得実績有)
・リモート勤務の恒常化、リモートワーク手当(5千円)
・フリーアドレス
・服装自由(TPOに応じる)
・永年勤続表彰、社長賞
・社員持株会
・慶弔見舞金

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、有給休暇(入社6ヶ月経過後10日~付与)、育児休暇、介護休暇

会社概要

事業概要
■事業内容
(1)出版:最新のテクノロジーを中軸に、エデュケーション、パーソナルコンピューティング&デザイン、そしてビジネス&カルチャーという4つのテーマのもとで事業を展開しています。
(2)メディア:システム開発者にフォーカスした「CodeZine」を皮切りに、ネットマーケティング、マネー、企業とIT、キャリアアップなどさまざまなテーマで最先端のWebマガジンを提供しています(月間PV100万件以上のメディアも保有)。
(3)イベント・セミナー:総合ITコンファレンスから、ROI向上のためのマーケティング戦略まで、時代のニーズに最適化したイベント・セミナーを多数開催しています。
所在地
〒160-0006
東京都新宿区舟町5
設立
2006年10月
従業員数
130名
上場市場名
非上場
資本金
50百万円
売上高
3,666百万円
経常利益
489百万円
平均年齢
38歳

応募方法

応募方法

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応募の流れ
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応募前・応募直後によくある質問
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    なお、各ステータスの表記については、こちらをご確認ください。

  • 求人内容の詳細について教えて欲しいことがあるのですが?

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    求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:Kelly Services Staffing & Recruitment (Thailand) Co., Ltd
インドネシア:PT KELLY INDONESIA WORKFORCE SOLUTIONS

企業URL
http://www.shoeisha.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3005101010

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