掲載予定期間:2021/7/8(木)~2021/10/6(水)

IQVIAサービシーズ ジャパン株式会社 【東京・大阪】Sr Clinical Trial Educator

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【東京・大阪】Sr Clinical Trial Educator

CTEスペシャリストとして、患者の登録を促進し、サイトのパフォーマンスを向上させ、試験の効率化を図っていただきます。そして、情報・アドバイス・問題解決のために、治験実施施設から信頼される担当者としてご活躍いただきます。なお、従来と異なる患者のパスウェイを特徴とする研究においては、診断と登録のタイムラインが短縮され、初期教育と継続的な強化を必要とする複雑なプロトコルを担当していただく機会もあります。似たような患者層に対して競争が行われている場合には、問題解決サポートもお任せいたします。また、医薬品の投与や検査などの問題について、現場のスタッフや患者に対して定期的なトレーニングや支援を実施する必要があります。
■業務内容:
・患者の登録の可能性を最大限に高めるため、研究施設に実務的なサポートを提供する。
・試験実施施設と協力して被験者募集における障害を特定、対処する。また、試験実施施設に共通する問題を特定し、スポンサーや関係者と協力して、これらの障害を克服するための創造的な選択肢を提案する。
・臨床試験の組入れ基準および除外基準に関するトレーニングと情報を研究チームに提供し、必要に応じて新しい研究スタッフのトレーニングを実施する。
・臨床試験実施施設の医療従事者のリソースとして、患者の特定と維持に関するベストプラクティスと戦略を共有する。
・採用トレーニングセッションの実施
・サイト内の患者の流れやパスウェイを特定し、特定部署と協力してプロトコルや患者の参加の可能性に対する認識を高める。

■世界100か国以上に展開・進化し続ける世界最大級CRO:
世界最大のCROと医療データカンパニーの経営統合により、当社は世界中のどんな会社にも真似できない治験の「質」と「スピード」を両立する仕組みを持った企業へ進化しました。薬剤流通データと治験データの分析により、海外では治験完了までに期間が数か月も短縮に成功した例もあります。世界最大級だからこそのデータの豊富さと解析技術によって、治験のみならずリアルワールドにもインパクトを与えることができます。新しい治療法を待っている患者様のために、これからも創造的な仕事に挑戦していきます。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・臨床試験環境での勤務経験
・複数部門の活動を調整し、それらを完了させる能力
・採用の障害となっているものを解決するためのアプローチができるスキル
・優れたビジネスと商業的洞察力


<語学力>
必要条件:英語上級、スペイン語上級

<語学補足>
英語とスペイン語が堪能であること

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細1>
本社
住所:東京都港区高輪4-10-18 京急第1ビル
勤務地最寄駅:JR各線/品川駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
大阪オフィス
住所:大阪府大阪市淀川区宮原3-4-30 ニッセイ新大阪ビル
勤務地最寄駅:JR各線/新大阪駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>

補足事項なし

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(11:30~13:30)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※上記は標準的な勤務時間例です。
■休憩:上記時間内で60分

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
800万円~1,100万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):450,000円~

<月給>
450,000円~

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記給与は業績賞与(年収8%目安)、残業代を含まず、あくまで目安となります。詳細は前職・経験を考慮の上決定します。


記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
・医学、薬学、法令等の各種研修
・英語研修(Writing、Reading、会話まで、オンラインでグループレッスン可能なツールを用意しております)

<その他補足>
■フレキシブルスタイルワーク手当:30,000円(1回)
■所得補償制度
■総合福祉団体定期保険制度
■長期収入補償制度
■介護休養制度
■産前産後休業:出産予定日から6週間、出産の翌日から8週間
■育児休業:子供が満3歳に達するまでを限度として、本人の申し出た期間休業可能
■育児短時間勤務子供が満12歳に達するまでを限度として、本人の申し出た期間勤務時間のコースを選択可能
■財形貯蓄制度
■福利厚生倶楽部
■ERP

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始、病気休暇 他

会社概要

事業概要
■事業内容:
・新製品投入時の営業サポート
・営業チーム、プロジェクト・チームの編成
・国内外の営業およびマーケティング・サポート
・市販後調査(PMS)
・臨床試験業務(フェイズIからフェイズⅣ)
・データマネジメントおよび統計解析
・医薬品関連文書の作成―〈治験薬概要、臨床試験計画書、総括報告書、NDA(製造/輸入承認申請書)、各種調査書類 等〉
・海外における臨床試験および関連業務
所在地
〒108-0074
東京都港区高輪4-10-18 京急第1ビル
設立
1998年7月
従業員数
4,022名
上場市場名
非上場

応募方法

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応募前・応募直後によくある質問
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【拠点名】
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:Kelly Services Staffing & Recruitment (Thailand) Co., Ltd
インドネシア:PT KELLY INDONESIA WORKFORCE SOLUTIONS

企業URL
http://cso.quintiles-career.com/about-us/corporate.html

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3005104776

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