掲載予定期間:2021/7/19(月)~2021/10/17(日)

田中商事株式会社 【蒲田】積算職~年齢不問/東証1部上場/企業の積算業務体制を作り上げる存在に/福利厚生充実~

  • 正社員
仕事内容

【蒲田】積算職~年齢不問/東証1部上場/企業の積算業務体制を作り上げる存在に/福利厚生充実~

【創業69年/上場企業での積算職/創業以来連続黒字経営/建設需要が手堅く堅実なマーケット】
■業務内容:ビルなどの建築物の図面や仕様書を見て、電気(弱電)の積算業務を行っていただきます。ゆくゆくは社内で積算業務の教育を行っていただくことを期待しています。
◇積算業務体制を作り上げる存在に:本ポジションの採用背景は、今までは外部に依頼していた積算業務を社内で行っていくための募集となります。現在、積算専任の担当者はいないため、社内で積算業務を教育していただく存在として、ご自身のスキルを活かすことが可能です。
■同社について:
同社は、電設資材&OAの総合卸商社として、全国の約6,000社の電気設備業者様に商品を提供しています。国内に約2000社という仕入先を確保し、10万点にも及ぶアイテムを揃えることで、住宅、オフィスビル、公共施設などのさまざまな建築の現場に、照明器具、電線、配・分電盤やセキュリティ設備、家電・OA機器まで、幅広い商品を供給しています。
◇福利厚生充実:借上げ社宅制度が充実しており、独身者の方で配属先事務所から実家が1時間半以上の通勤時間の場合は、月2,000円の借上げ社宅に入居することが出来ます。実質可処分所得は家賃×12か月分多くなるので非常に安定した生活ができます。その他通勤手当や皆勤手当、家族手当など、福利厚生が充実しております。
◇安定したマーケット:照明器具やその他電設設備には、当たり前ですが寿命があります。そのため、新設でのニーズのみならず、既存施設へ向けた入れ替えや、省エネ化によるリニューアルのニーズもあるので、需要の途絶えることがない安定したマーケットです。
◇売上安定:2019年・2020年と、2期連続で売上高は右肩上がりに伸びております。2010年から2020年までに、売り上げは165億円以上、経常利益は9億5千万円以上、純利益は7億円以上増大しております。
◇全国に拠点展開:北海道から九州まで、全国48ヵ所に営業拠点を設置しています。これほどの営業拠点数と、全国に展開している企業は電設資材業界でも同社のみです。仕入れルートの幅広さや商品をお届けするスピードの速さという全国展開ならではの強みと、地域のお客様と近い距離でニーズを理解することが可能な営業拠点ならでは強み、どちらも持ち合わせていることが同社の特徴です。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・電気設備の積算業務のご経験のある方
・図面から拾い出しができる方

勤務地

<勤務地詳細>
蒲田事業所
住所:東京都大田区南蒲田2丁目18-2
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
補足事項なし

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
400万円~600万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~320,000円
固定残業手当/月:80,000円~100,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
330,000円~420,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験・能力を踏まえて決定
■昇給:年1回(入社月による)
■賞与:年2回(7月・12月)※過去実績3.5ヶ月分

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:月30,000円まで
家族手当:福利厚生その他欄参照
住宅手当:同社規定による
寮社宅:独身寮あり 月2,000円で40歳まで入居可
社会保険:社会保険完備
退職金制度:再雇用で65歳まで1年更新

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■配属先研修(担当業務・業務の流れ、商品知識等を学ぶ)
■職種別研修(ディスカッション、座学を通し商品知識、営業技術について学ぶ)
■メーカー研修(仕入先から商品についての講義を受講)

<その他補足>
■皆勤手当(月4,000円)、役職手当、出張手当、寮生手当、資格手当
■制服貸与
■従業員持株会制度
■保養所
■産前産後・育児休暇制度
■家族手当補足(配偶者…月8,000円、子ども…1人につき月4,000円)

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数119日

土曜、日曜、祝日、有給休暇、夏季休暇、GW、年末年始、慶弔、公事有給休暇、その他(同社規定による)

会社概要

事業概要
■事業内容:
電気材料及び電気器具の卸売 電設機材、照明、OA・住設機器などの総合卸販売
■事業の特徴:
電気設備業者のオーダーにすばやく対応するだけでなく、膨大な品揃えの中から工事により合った商品を提案することで顧客のさらなる満足をめざしています。販売チャンネルにおいても柔軟に対応し、電気設備業者の事業をより付加価値の高いサービスでサポートします。また電気設備業者の先のエンドユーザー、仕入れ先である電材メーカー、各営業所の地域の方々も「人」と「地域」の共生をめざす同社にとって大切な存在です。人と人とのつながりを大事にする長年変わらない姿勢を基に、さまざまな形で新しい価値を提案しています。
所在地
〒140-8543
東京都品川区南大井3-2-2
設立
1962年12月
従業員数
415名
上場市場名
東証一部
資本金
1,073百万円
売上高
32,430百万円
経常利益
1,236百万円
平均年齢
38.9歳

応募方法

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【拠点名】
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:Kelly Services Staffing & Recruitment (Thailand) Co., Ltd
インドネシア:PT KELLY INDONESIA WORKFORCE SOLUTIONS

企業URL
http://www.tanakashoji.co.jp

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求人コード 3005108393

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