掲載予定期間:2021/7/19(月)~2021/10/17(日)

PwCビジネスアシュアランス合同会社 【PLAT】公的資金の適正利用モニタリング・検証業務※経理経験を活かして活躍頂けます

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【PLAT】公的資金の適正利用モニタリング・検証業務※経理経験を活かして活躍頂けます

■業務概要:
公的資金の適正執行に係るモニタリング・検証業務 (経理関連業務)をお任せします。
またチームとしては研究開発現場における総合的なコンサルティングサービスを行っており、下記の様な業務も併せて行っています。
・中央省庁が実施する大規模実証実験の事業企画・立案、コンソーシアム(実施体制)形成
・有識者委員会や事業評価委員会の組成、運営(事務局業務)
・委託先企業(ビッグデータ解析技術、AI技術等を保有する専門の企業)の選定、評価、管理監督
・事業に関連する先行事例、先進的企業等の調査、分析(海外視察、実地調査を含む)
※案件は経験を活かせるものをアサインしますので、ご安心下さい。

■案件例:「人工知能未来農業創造プロジェクト」
愛媛大学を代表機関とし、凸版印刷株式会社やPLANT DATA株式会社、協和株式会社また株式会社浅井農園・株式会社福井和郷と共同で研究コンソーシアムを組んでいます。
目的としては「植物生育を正確に把握する技術」と「作業者の見える化技術」を組み合わせ、労働時間の削減・AI技術と連係した栽培・労務管理モデルの開発・実証にあり、 トマト栽培における様々なデータの分析・活用方法の提案をPwC社は担っております。この目的達成の中心となるのがAI技術であり、植物生育を含めた大量のデータを解析し、人間を超えるレベルで効率よく目的達成するための最適シナリオを実証します。これらの実証を通して、単なる実証に終わるのではなく、民間企業を巻き込みながら最終的にはAI等を活用した新たなビジネスを創出し、実用可能な形で社会にAI技術の普及を進めることが最大の目的です。

■魅力:
IoT、ビッグデータ、人工知能分野における第一線の研究者(有識者)、事業者からの助言を受けながら、または共同して事業の推進にあたることが出来ます。
学術機関から中央省庁まで多様かつ多数のステークホルダー間の利害調整を行い、大きな一つの事業成果に纏め上げるプロジェクトの、企画から事業完了(成果展開)まで一気通貫して携わることが可能且つ、国主導のプロジェクトを実際のビジネスに落とし込んでいく為、日本社会に与えるインパクトも非常に大きいポジションです。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・経理業務の経験
・プロジェクト経験

勤務地

<勤務地詳細>
★本社★
住所:東京都千代田区大手町1-1-1 大手町パークビルディング 15階
勤務地最寄駅:地下鉄東京メトロ線/大手町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:45~15:45
休憩時間:60分(11:45~12:45)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:15~17:15

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
補足事項なし

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
4ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
336万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):200,770円~
固定残業手当/月:53,820円~(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
254,590円~(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
経験、能力を考慮の上、当法人の報酬規定による
賞与年1回、昇給年1回、別途諸手当あり
※マネージャー以上での採用の場合には、残業代支給対象外

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:公認会計士企業年金基金
退職金制度:確定拠出年金有(全額法人負担)

<教育制度・資格補助補足>
コア研修、専門研修、海外研修、英語プログラム(英語学校費用補助、サマースクール研修等)、公認会計士協会年会費/実務補習費用等法人負担

<その他補足>
■健康サポートライン
■EAP(Employee Assistance Program)
■傷病手当金
■長期所得補償保険
■契約施設・ホテル・スポーツクラブ等割引利用
■各種クラブ活動
■Open Entry Program(異動支援制度)
■人材公募制度(JOB POSTING)
■キャリアコーチ制度
■通年カジュアル制
■育児/介護関係制度(短縮勤務、週4日勤務、NO残業制度、ベビーシッター補助)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇20日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■休日:土、日曜、祝日
■年次有給休暇(就業規則に従い入社日に所定の日数を付与)
■その他 年末年始/統合記念日/リフレッシュ休暇/傷病休暇/慶弔休暇/出産特別・育児・介護特別休暇等

会社概要

事業概要
■ミッション:
PwCが世界で培ったアシュアランスに関する知識や経験を活用し、会計監査の枠組みを超えて、クライアントのビジネスモデルに適応したサービスを開発・提供することによって、クライアント価値(企業価値やブランド価値など)の維持・向上や改善に貢献することをミッションとして掲げています。
所在地
〒100-0004
東京都千代田区大手町1-1-3 大手センタービル
設立
2015年11月
上場市場名
非上場
資本金
10百万円

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
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応募前・応募直後によくある質問
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    なお、各ステータスの表記については、こちらをご確認ください。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:Kelly Services Staffing & Recruitment (Thailand) Co., Ltd
インドネシア:PT KELLY INDONESIA WORKFORCE SOLUTIONS

企業URL
http://www.pwc.com/jp/ja/business-assurance.html

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3005108904

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