掲載予定期間:2021/7/19(月)~2021/10/17(日)

株式会社Ridilover 【社会課題解決】事業開発/プロジェクトマネージャー ※行政、企業、NPOと協働/フルリモート

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【社会課題解決】事業開発/プロジェクトマネージャー ※行政、企業、NPOと協働/フルリモート

■概要:ソーシャルセクター、省庁・自治体、企業と連携しながら「社会課題を解決する事業」を生み出すためのプロジェクトマネジメントをお任せします。
ノウハウ・知識の不足や偏在に課題を持つ、行政、NPO・NGO、企業と連携・調整しながら、事業創出および推進を行う事が主なミッションです。問い合わせが増えており、体制強化を考えています。
▽業務詳細:
現在は法人や行政からの問い合わせによるリード獲得がメインです。まずは受注までの提案(ヒアリング、定性・定量調査~企画)をお任せします。その後は案件により携わる範囲は様々で、事業推進、広報、協働事業など様々な角度からクライアントに伴走します。基本的に3名体制(PM、主担当、副担当)でプロジェクトを担当し、平均すると1案件に3~4か月ほどの期間です。フルリモートで業務を進めており、ご入社後の研修もリモートでのOJT、状況に応じての出社を想定しています。
▽プロジェクト実例:
2020年にはNECソリューションイノベータ社との「VRによるオンライン旅行サービス」が、経済産業省「サービス産業強化事業費補助金」に採択。同事業は「高齢者や認知症の方が、介護施設等で安全・安心な方法によって旅行を体験することで、コミュニケーション活性化とQOLの向上、介助者のインフォーマルケア負担軽減に繋がる」という仮説から始まっています。その他にも内閣府や各省庁、自治体とのプロジェクトが稼働しています。
■配属組織:事業開発チームには7名が所属(男:女=6:1)。出版社や金融機関、メーカー、官公庁など様々なバックボーンのメンバーが活躍しています。

<<「社会課題を、みんなのものに。」やさしい関心のネットワークがある社会を目指しています。>>
同社では社会課題解決のプロセスを(1)問題の発見(2)社会化(3)資源投入という流れで整理しています。メディアやコミュニティ運営などの調査報道事業、学校などへの教育旅行事業、研修・人材育成などの地域・企業協働事業、事業開発・政策立案事業など複数事業を展開しています。第1回総務省「NICT起業家甲子園」優勝、「KDDI∞Labo(ムゲンラボ)」第4期 最優秀賞 など、受賞多数。2017年には代表が米誌「Forbes(フォーブス)」が選ぶアジアを代表するU-30に選出されるなど、注目を集めている企業です。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記経歴のいずれかに当てはまる方
法人や行政向けのソリューション提案・事業実施経験
コンサルティング業務経験
NPO等での長期プロジェクト従事経験
事業開発経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都文京区本郷3-9-1 井口ビル2F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
フルリモート勤務体制につき、本社への出勤は必須ではありません。

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
フレックスタイム制を導入しているため、上記就業時間は一例です。

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
400万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):211,395円~369,942円
固定残業手当/月:74,319円~130,057円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
285,714円~499,999円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
賞与:年2回
昇給:年2回検討

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

待遇・福利厚生

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
社会保険:補足事項なし

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
OJTを予定

<その他補足>
リモートワーク手当(月2/3以下の出社回数の場合に一律支給)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

祝日、年末年始(12月30日~1月3日まで)、夏季休暇(会社が指定する2日間)、慶弔休暇、産休・育児・介護・生理休暇 など

会社概要

事業概要
■事業内容:
同社は、誰かの困りごとから「問題の発見」を行う事業、問題を「社会化」する事業、社会問題をみんなで解決すべき社会課題として「資源を投入」する事業に取り組み、社会課題の早期解決にチャレンジしています。
所在地
〒113-0033
東京都文京区本郷3-9-1 井口ビル2F
設立
2013年3月
従業員数
18名
上場市場名
非上場
資本金
23百万円

応募方法

応募方法

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応募前・応募直後によくある質問
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:Kelly Services Staffing & Recruitment (Thailand) Co., Ltd
インドネシア:PT KELLY INDONESIA WORKFORCE SOLUTIONS

企業URL
https://ridilover.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3005110179

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