掲載予定期間:2021/7/19(月)~2021/10/17(日)

株式会社ミスミ AI 先端技術評価(リーダークラス)※東証一部上場/IT投資額100億円超え

  • 正社員
仕事内容

AI 先端技術評価(リーダークラス)※東証一部上場/IT投資額100億円超え

■部門・チームミッション
人工知能を中心とした先端技術の評価及び社内展開活用支援をミッションとしています。
具体的には事業の競争力を高め、お客さまにさらに品質の高いサービスを提供する事を目的とし、事業・業務への効果的なAI導入推進する事が当チームの役割です。
それを遂行するために、AIに関わる高度な技術力を保持しつつ、それを活かすための技術応用・開発・導入・運用などのノウハウも業務導入の実践を行いつつ蓄積します。

■担当予定業務内容:
事業や社内業務のニーズに合わせたAI技術開発、コア機能の内製実装
効果的に事業・業務にAI導入を行うための事業・業務組織への技術支援

■同ポジションの魅力:
【自社データの活用】自社側の立場で、ありとあらゆるデータを活用していただけます。ユーザーと対等な関係で効果的な導入方法を検討できるため、自分の技術開発力を活かすことが出来ます。また、研究開発業務のベテランも所属しているため、技術開発に関する高度な議論も行う事が出来ます。

【内製開発】深層学習・推論などのAIコア機能は、PyTorch、Chainerなど用いて全て内製開発を行っています。導入したものは技術資産としてAIコア機能に整備・更新し、次の技術開発・AI導入に活かしていくことができます。業務を通じて、既存のPythonモジュールを活用したAI内製開発のスキルを高める事も可能です。

【導入から改善まで関わる】効果的にAI導入を行うため、事業や業務を知り尽くした上で技術検討・評価・開発・導入・運用を行っていただきます。AI導入の全ての過程に関わり、ノウハウを蓄積する事ができます。

■配属予定部署
IT部門(社員数 約150名)・・・配属先チーム(社員数 3名)
AI導入事例はいくつかございますが、まだまだ今後拡大予定のフェーズ

■IT部門の全体の特徴
社内でのIT部門の位置付けは、コストセンター的な扱いではありません。
IT投資に対して積極的なことが特徴で、本質的な仕事を推進したい方にぴったりです。スピード感がありチャレンジできる環境。且つ、安定した基盤のもとで仕事に取り組めます。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必要要件
・実践的にPythonコード実装ができ、内製開発に貢献できる積極的な姿勢があること
※Pythonの実装にポテンシャルがあれば他のオープン系言語の開発経験も可

■歓迎要件
・Jupyter Notebook上でのデータ分析、グラフ作成経験
・PyTorch, Chainerなど深層学習フレームワークを用いた実装経験、深層学習、強化学習などの技術開発経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都文京区後楽2-5-1 飯田橋ファーストビル
勤務地最寄駅:地下鉄大江戸線/飯田橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の待遇変更はなし

給与

<予定年収>
700万円~900万円

<賃金形態>
年俸制
毎月1/16を支給

<賃金内訳>
年額(基本給):7,000,000円~9,000,000円

<月額>
437,500円~562,500円(16分割)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与あり※別途、利益配分賞与あり(年俸の数%~十数%程度)
■残業手当:管理職は支給なし

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
社会保険:社会保険完備
退職金制度:退職一時金制度(正社員のみ)

<教育制度・資格補助補足>
社内研修制度、経営戦略講座、ディレクター養成フォーラム、自己啓発支援制度(受講費用の70%、1講座上限100,000円、年2回まで提供)、自社英会話スクール※経営者人材育成を重要課題と位置付け

<その他補足>
・確定拠出年金制度
・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険) 
・社内研修制度
・自己啓発支援制度
・社内英会話レッスン(本社ビルのみ)
・保養所(ラフォーレ倶楽部)
・テーマパークチケット優待

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

年末年始、慶弔休暇、特別休暇、年次有給休暇(入社6ヶ月経過後10日~最高20日)

会社概要

事業概要
【事業概要】
FAなどの自動機の標準部品を主に扱うFA事業(33%)、自動車や電子・電気機器などの金型部品を主に扱う金型部品事業(23%)、ミスミブランド以外の他社製品も含めた生産設備関連部品、製造副資材や消耗品などを販売するVONA事業(44%)で構成されており、メーカー機能と商社機能を併せ持ち、商品数2070万点、部品アイテム数は800垓(垓=1兆の800億倍)にものぼります。メーカー事業ではミクロン単位で指定可能な受注製作品を2日で出荷できる体制を整え、高品質(Quality)、低コスト(Cost)、確実短納期(Time)でお届けできる「ミスミQCTモデル」が実現されています。
所在地
〒112-8583
東京都文京区後楽2-5-1 飯田橋ファーストビル
設立
1963年2月
従業員数
12,300名
上場市場名
東証一部
資本金
13,023百万円
売上高
331,936百万円
経常利益
31,815百万円
平均年齢
38.6歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
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  • 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
  • ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
応募前・応募直後によくある質問
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    なお、各ステータスの表記については、こちらをご確認ください。

  • 求人内容の詳細について教えて欲しいことがあるのですが?

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:Kelly Services Staffing & Recruitment (Thailand) Co., Ltd
インドネシア:PT KELLY INDONESIA WORKFORCE SOLUTIONS

企業URL
http://www.misumi.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3005110282

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