掲載予定期間:2021/7/12(月)~2021/10/10(日)

株式会社ネオキャリア 【宮崎】営業事務・管理部(採用・総務)リーダー職候補~残業月平均5~10時間程度/年間休日123日~

  • 正社員
仕事内容

【宮崎】営業事務・管理部(採用・総務)リーダー職候補~残業月平均5~10時間程度/年間休日123日~

当社の宮崎BPOセンターで営業事務、総務部、採用部各組織の管理業務をお任せします。
1)センターの管理体制構築
- 本社各部門(経理、内部統制、法務、営業)との社内折衝
- 新規案件の承認フロー構築
- 業務フローの再検証、内部管理体制の強化施策立案実施(種々のガイドラインの作成、情報発信など)
- 法務に関する体制整備、個人情報の適切な管理
2)営業事務チームのマネジメント
- 契約書締結までの顧客折衝、捺印稟議~締結までの一連の業務
- 案件問い合わせ対応
- 請求書処理、売上報告など
3)その他
ご経験に応じて、以下もお任せする場合がございます。
- センター内総務業務
 備品発注・管理、入社・退職申請、センター内在籍管理、本社管理部とのやり取り等。
- センター内採用業務
 新卒・中途採用・派遣の採用の管轄、面接~オンボーディング体制強化等。
※ご経験に応じて徐々にお任せします。営業事務のみ、または総務部・採用部を統括いただくスタイルでも可能です。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・営業事務経験(目安2年以上)
・チームのマネジメント経験
■歓迎条件:
・中級以上のオフィススキル(Excel、Word、PowerPoint)
・各種ITシステムに抵抗がない方
・総務職、採用職いずれかの業務経験もお持ちの方
・BPO業界でのご経験

勤務地

<勤務地詳細>
BPO宮崎センター
住所:宮崎県宮崎市橘通東4-8-1 カリーノ宮崎8F
勤務地最寄駅:JR日豊本線/宮崎駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>
当面なし
ご本人の希望を優先いたしますので、望まない転勤や配属はありません。

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業月平均5~10時間程度

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
300万円~420万円

<賃金形態>
年俸制
年俸を12分割にて支給

<賃金内訳>
年額(基本給):2,232,000円~3,132,000円
固定残業手当/月:64,000円~89,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
250,000円~350,000円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
昇給:年2回 ※経験・能力考慮の上、規定により優遇



記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
事業概要説明会、マネージャー昇格時研修、幹部研修などの階層別研修、自己啓発への費用援助など、

<その他補足>
■財形貯蓄制度
■持株会(持株会奨励金制度あり)
■慶弔見舞金
■新規事業提案制度(ネオツク)
■ネオキャリアライブラリー
■スポーツサークル
■表彰制度、事業部ステータス制度(ステータス昇格ごとに報奨旅行※台湾など)
■社員旅行、定例会、社員総会(年1回)、目標達成部署達成会

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

年次有給休暇、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、特別休暇、看護休暇、生理休暇、アニバーサリー休暇(結婚記念日、パートナーや子どもの誕生日など)

会社概要

事業概要
■概要:
人材業界成長率NO.1~「ヒト」と「テクノロジー」で、一人ひとりの価値ある未来を実現する~
人材サービスを基盤にしながら、クラウドやビッグデータ解析、AI、IoTなど最先端のテクノロジーを駆使し、社会に新たな価値を提供しています。
世界を代表するプラットフォームの創出を目指し、人材×IT×グローバル×ヘルスケアの4軸で事業展開中です。
人材サービスにおいては、延べ1万社の採用支援を行い、会社の成長を支えてきました。
現在ではIT支援、インターネットメディア関連事業やPC・スマートフォン向けアプリケーションの開発などを通して、クライアントと社会課題の解決に貢献しています。
所在地
〒160-0023
東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル2F
設立
2000年11月
従業員数
3,723名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
売上高
52,900百万円
平均年齢
29.1歳

応募方法

応募方法

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応募の流れ
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応募前・応募直後によくある質問
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    なお、各ステータスの表記については、こちらをご確認ください。

  • 求人内容の詳細について教えて欲しいことがあるのですが?

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    求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:Kelly Services Staffing & Recruitment (Thailand) Co., Ltd
インドネシア:PT KELLY INDONESIA WORKFORCE SOLUTIONS

企業URL
http://www.neo-career.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3005113884

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