掲載予定期間:2021/7/12(月)~2021/10/10(日)

SOMPOリスクマネジメント株式会社 【未経験可/第二新卒歓迎】リスクコンサルタント(損害事故原因の調査・事故防止)

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【未経験可/第二新卒歓迎】リスクコンサルタント(損害事故原因の調査・事故防止)

【業務内容】
「損害鑑定業務」を中心に、ご自身の強みを活用いただけるコンサルティング業務に携わっていただきます。
◆「損害鑑定業務」とは
保険会社からの依頼を受けて実施する、事故原因調査、事故再発防止、損害範囲の確認、損害額の算出など一連の業務を言います。具体的には、損害保険契約のあるお客様が、保険事故に遭われた際に、現地調査、または関係者へのヒアリングなどを通じて、情報を収集し、中立的な立場で、なぜ事故が起こってしまったのか、事故原因の追究・分析を行うとともに、損害状況や損害範囲の確認、損害額の算定を適正に行います。また、保険約款と照らし合わせ、保険で補償されている内容か否かを、確認します。
◆「保険事故」の具体例
・火災・爆発事故
・機器・設備等の不測な事故
・建物・土木の事故等の「モノ」に関わる事故
・賠償が必要となる事故を含む様々な保険事故 等
※出張有無は担当案件によって変わりますが、宿泊を伴う場合もあります。
※在宅勤務中心(週1-2回の出社が平均的ですが、ご希望に応じ出社も可)
【業務のやりがい】
・保険事故の経験を通じて得られた教訓やノウハウ、これまでに実施してきた防災視点での豊富なコンサルティング実績・知見を活用し、被害に遭われた方の事故再発防止もサポートします。
・「いつ、どこで、どのように発生するか」分からない事故ですが、常に学び、知識・経験を重ね、時には、外部の専門家・技術者に相談・連携するなど、伝統的な技術だけでなく、新しい知識に触れる機会が多い仕事であり、現場を通じて様々な経験を積めることが「損害鑑定業務」の醍醐味の1つといえます。
・鑑定業務のみならず、当社が積極的に進めている新規サービスメニューの開発(DX、先端技術の活用等)にも積極的に携わっていただきたいと考えています。
【配属部門について】
保険事故を起点としたサービスを展開しています。事故原因の究明・調査から、事故防止まで、保険事故を起点とした幅広い、かつ、より質の高いリスクコンサルティングサービスを提供できるよう、日々取り組んでおります。サービスの1つとして、保険事故の経験を通じて得られた教訓やノウハウ、これまでに実施してきた防災視点での豊富なコンサルティング実績・知見を活用し、被害に遭われた方の事故再発防止の取り組みをサポートしています。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
【必須】
■理工系大卒以上(技術系)
【歓迎】
■機械・電気・電子、いずれかの基礎知識をお持ちの方、または実務経験のある方
■産業用機械等の設計・施工・保全などの実務経験のある方
■損害保険登録鑑定人の資格をお持ちの方
※技術的なスキルや経験、ノウハウを活用いただき、さらに自ら学び、成長いただける環境です。

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都新宿区西新宿1-24-1
勤務地最寄駅:JR線/新宿駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
フレキシブルタイム:5:00~11:00、15:00~22:00
休憩時間:60分(11:45~12:45)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:00
<その他就業時間補足>
残業はほとんどございません。

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
400万円~700万円

<賃金形態>
年俸制
12分割または16分割

<賃金内訳>
年額(基本給):2,983,176円~5,296,836円
固定残業手当/月:84,735円~141,930円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
333,333円~583,333円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■経験、年齢、能力等を考慮の上、同社規程により決定致します。


記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:乗車距離80kmまで
社会保険:社会保険完備
退職金制度:定年60歳 ただし、65歳までの再雇用制度あり

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
OJT有、各種研修有、資格補助有

<その他補足>
■特別連続休暇5日、指定休暇4日、慶弔休暇、リフレッシュ休暇
■ビル内喫煙可能場所あり

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇15日~23日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

年末年始休暇、年次有給休暇(初年度4~15日、以降23日)、特別連続休暇、指定休暇、慶弔休暇、リフレッシュ長期休暇

会社概要

事業概要
■事業概要
(1)リスクマネジメント事業
・リスクマネジメントに関する研究・開発、調査、診断業務
・リスクマネジメントに関するコンサルティング業務
・各種法定業務(発電設備審査等)

(2)サイバーセキュリティ事業
・脆弱性診断サービス
・サイバーリスク評価サービス
・サイバーセキュリティ対策サービス
・セキュリティインシデント監視・検知、復旧支援
所在地
〒160-0023
東京都新宿区西新宿1-24-1
設立
1997年11月
従業員数
437名
上場市場名
非上場
資本金
30百万円

応募方法

応募方法

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応募の流れ
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応募前・応募直後によくある質問
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:Kelly Services Staffing & Recruitment (Thailand) Co., Ltd
インドネシア:PT KELLY INDONESIA WORKFORCE SOLUTIONS

企業URL
https://sompo-rc.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3005116312

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