掲載予定期間:2021/7/22(木)~2021/10/20(水)

遠州鉄道株式会社 (浜松) ICTコンサルティング

  • 正社員
仕事内容

【浜松】 ICTコンサルティング

■業務内容:
遠鉄グループ各社の経営、業務内容を分析し、ICTの視点から経営課題の解決に取り組んだり、生産性向上のためのソリューション導入・ツールを活用したシステム開発により、各社の成長に寄与することが業務です。
・グループ各社からのICT に関する問い合わせ対応
・グループ各社の経営課題・業務内容の把握・分析
・担当者へのヒアリングと、要望・困り事・課題の洗い出し
・ICT 活用を軸とした解決方法の調査・提案
・導入~アフターフォローなど

■業務のやりがい:
中途入社の場合でもハンデはなく、入社後のキャリアアップに不利になるようなことはありません。また、教育制度も整備されており、一人ひとりが裁量をもって仕事に取り組むことができ、大きなやりがいを感じられる業務です。

■キャリアステップについて:
同社のICT推進課に所属し、専門知識やスキルをさらに磨いていきながら、遠鉄グループ各社の基幹システムや業務内容を把握し、ICTを活用した業務改善の提案にあたっていただきます。業務経験を積んだ後、遠鉄グループ各社・各事業部にて現場により深く関与しながら潜在的な課題を発見し、ICTを活用した課題解決・業務改善に取り組んでいただきます。また、ICT分野に精通した当社のマネジメントクラスを目指すことも可能です。

■遠鉄グループならではの福利厚生
当社バス/鉄道全路線乗車証支給 、グループ内割引、えんてつカードポイント割増制度(遠鉄百貨店商品・ネッツトヨタ商品・旅行商品 他) 、グループ施設利用補助(ホテルコンコルド浜松・ホテル九重・ホテルウェルシーズン浜名湖・スポーツクラブエスポ 他) など、遠鉄グループで運営しているサービスの割引制度があります。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件
 ・ICT関連の実務経験

■特に必要としている人材
 ・クラウド活用(Azure、AWS)
 ・データ活用(統合・分析・可視化)
 ・機械学習モデル開発(Python等)
 ・オフショア開発
 ・UX設計

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:静岡県浜松市中区旭町12-1
勤務地最寄駅:遠州鉄道・JR各線/浜松駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
静岡西部/本社及び各事業所での勤務となります。

<転勤>

浜松市を中心とした県西部内において、転勤が発生する可能性があります。

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(11:30~12:30)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
補足事項なし

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中は退職金の算定期間には含まれません。

給与

<予定年収>
350万円~600万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):205,000円~300,000円

<月給>
205,000円~300,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与は前職年収・経験を考慮の上決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限8千8百円/月(同社規定による)
家族手当:子15,000円(6人まで)
住宅手当:遠隔地出身の単身者が対象(入社10年まで)
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上の方が対象/再雇用制度(65歳まで)

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
OJT研修、階層別集合研修、専門業務研修、セミナー、自己啓発支援(通信教育補助・資格取得補助)

<その他補足>
■社員持株会、団体生命保険、財形貯蓄
■各種手当(資格、育英、営業、販売奨励等)
■育児・介護休業制度(取得実績あり)
■遠鉄グループ各社割引制度
■グループ内割引制度(遠鉄百貨店商品・ネッツトヨタ商品・旅行商品等)
■グループ施設利用補助(スポーツクラブエスポ・ホテルコンコルド・ホテル九重ほか)
■遠鉄バス鉄道全線乗車証支給

休日・休暇

完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数112日

※同社カレンダーによる
GW、夏季休暇、年末年始休暇、誕生日休暇、慶弔休暇、有給休暇(入社半経過後10日~最高20日)

会社概要

事業概要
~鉄道インフラ事業を柱としてグループ会社12社を束ね、人々の生活と密接に関わり合い、より豊かでゆとりある地域社会の実現に貢献することを目指しています~
■事業内容:
(1)鉄道部門…新浜松駅から西鹿島駅間(18駅)に列車を運行し、年間およそ1000万人の顧客が利用しています。近年は省エネタイプの新型車両の導入や高架駅へのエレベーター・エスカレーターの設置、非接触ICカードの導入等積極的な投資を行っています。
所在地
〒430-8655
静岡県浜松市中区旭町12-1
設立
1943年11月
従業員数
2,055名
上場市場名
非上場
資本金
3,800百万円
売上高
216,214百万円
経常利益
5,069百万円
平均年齢
43歳

応募方法

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応募前・応募直後によくある質問
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【拠点名】
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:Kelly Services Staffing & Recruitment (Thailand) Co., Ltd
インドネシア:PT KELLY INDONESIA WORKFORCE SOLUTIONS

企業URL
http://www.entetsu.co.jp

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3005122222

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