掲載予定期間:2021/7/22(木)~2021/10/20(水)

共立電気株式会社 【名古屋/転勤なし】電気通信工事の施工管理 ※防災ビジネスを支えるやりがい/富士通の特約店/働き方◎

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【名古屋/転勤なし】電気通信工事の施工管理 ※防災ビジネスを支えるやりがい/富士通の特約店/働き方◎

~最新テクノロジー(DX・AI)と既存の防災通信ビジネスの融合/国土強靭化に向けた通信インフラ整備に携わることができます~
■概要:現在国土交通省では、国土の安全と人命を守る取り組みとして国土強靭化計画が策定され、毎年数多くの国土インフラ、通信ネットワークなどの整備が急ピッチで行われています。同社は中部地方整備局が整備するネットワーク・無線・映像等様々な国道・河川の通信インフラの提案・工事施工を行っています。富士通製品を主に取り扱う同社は、メーカーと協業して国土交通省中部地方整備局管内既設インフラ整備に伴う提案活動と工事を行っております。まず技術者として現場工事の知識を蓄えながら、既存通信インフラの提案は勿論、DXやAIなどの最新ビジネスの知識を得ることで技術営業としての活動も視野に入れています。もしくは継続して現場技術者として現場の最前線での施工管理を行っていただきます。
■仕事内容:国土交通省関連案件や大手電力会社向け案件の通信工事(新設・改修)における、通信機器及び制御機器の工事手配、協力会社対応、施工管理、運用保守等の業務全般を行います。通常業務としては保守・運用が中心で、営業社員からの依頼で営業同行(工場現場)する場合もあります。将来的には3,500万円を超える工事を受注することができる監理技術者を目指し、工事実績や資格取得(1級電気通信施工管理技士)など、キャリアを積んでいきます。
■魅力ポイント:
・富士通と連携して国の案件に携われることや、長年の経験から元請けとしても活動できることが強みです。災害時に危機を察知し多くの人に伝達していくという仕組みを作り上げる事を通じて国民の安心安全を守っていくという、国の大切なインフラに携わる事ができます。
・現場が始まるとテレワーク中心となります。昨今は顧客や関係会社との打ち合わせもWebを中心に行っております。
・新規参入のハードルが高い国の防災通信ビジネスに携わっております。かつメーカーが進めるDXビジネスを学ぶ機会もあります。
・組織がコンパクトなため意思決定のスピード感があり、かつ要望等が通りやすい風土があります。
■配属部署:配属部署である情報通信事業本部の施設部は、部長(50代)、課長(50代)、社員3名(40代2名・20代1名)、の計5名で構成されています。

対象となる方

学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・監理技術者(電気通信)有資格者
・公共工事 現場代理人または主任技術者経験者
・電気通信工事の施工管理経験者

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:愛知県名古屋市東区赤塚町22
勤務地最寄駅:名古屋鉄道瀬戸線/森下駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙

<転勤>

転勤なし

勤務時間

<勤務時間>
8:45~17:15 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:通常月平均10時間程度(繁忙期は月40時間程度)

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

給与

<予定年収>
400万円~750万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~500,000円

<月給>
250,000円~500,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は、経験および前職を考慮し決定します。
■モデル年収:400~450万円(25歳/入社3年目)、450~500万円(30歳/入社6年目)、500~600万円(40歳/入社12年目)

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:妻18,000円、子3,000円支給
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
基本的にはOJTとなります。

<その他補足>
■給与改定:年1回
■賞与:年2回(約3ヶ月)
■各種社会保険完備
■各種休暇(GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇)
■家族手当
■携帯手当(5,000円/月)
■退職金制度有

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数129日

GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇
※繁忙期である1~3月は休日出勤の可能性あり。
※休日出勤が発生した場合、振替休日を取得(4週4休以上の休日になります)

会社概要

事業概要
~創業71年、顧客からの揺るがぬ信頼をベースに事業を営む老舗の総合電気機器商社~
■事業内容:
同社は総合電気機器商社で、富士電機グループ・富士通の特約店として事業を行っています。
(1)電気機器(富士電機製品)の販売
(2)通信機器(富士通製品)の販売、施工、メンテナンス
所在地
〒461-0026
愛知県名古屋市東区赤塚町22
設立
1948年2月
従業員数
32名
上場市場名
非上場
資本金
11百万円
平均年齢
50歳

応募方法

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【拠点名】
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:Kelly Services Staffing & Recruitment (Thailand) Co., Ltd
インドネシア:PT KELLY INDONESIA WORKFORCE SOLUTIONS

企業URL
http://www.kyoritsudenki.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3005122550


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