掲載予定期間:2021/7/22(木)~2021/10/20(水)

三菱地所プロパティマネジメント株式会社 ※原則土日休み※建築技術系総合職【建築・電気・管工事】 ~充実の福利厚生/資格取得支援制度有~

  • 正社員
  • 5名以上採用
仕事内容

※原則土日休み※建築技術系総合職【建築・電気・管工事】 ~充実の福利厚生/資格取得支援制度有~

■職務内容:受託ビルにおける工事提案、施工管理・監理業務をお任せします。詳細は下記を参照ください。

■詳細:計画的な改修工事、テナント入退去工事、原状回復工事、リニューアル工事、修繕工事等、ビル営繕工事における施工管理・監理業務
をご担当いただきます。他職種や工事協力各社等と連携しながら、ビルにおける各種工事関連業務をスムーズに進めていただきます。

■就業先配属について:
当社各拠点/札幌・仙台・東京・横浜・名古屋・金沢・大阪・広島 ・福岡 他
※入社時の勤務地は首都圏の可能性が高いです

■資格取得支援
一級建築士他、施工管理技士等の特定資格に関しては、受験費用や登録費用に関して会社負担とし、資格取得における学習支援制度も充実して
います。
※業務遂行上、保有資格者として選任させて頂く場合や、保有資格を前提とした業務(重要事項説明等)を行って頂く場合があります。(宅地
建物取引士、管理業務主任者、一級建築士、施工管理技士、建築部環境衛生管理技術者、電気主任技術者等)

■職場環境:当社受託ビルはそのほとんどが大規模なオフィスビル、あるいは大規模複合ビルであるため、担当工事の領域も、建築・電気・空
調及び衛生設備等と多岐に渡ります。
そのため、ご自身の専門分野以外にも幅広く知識や経験を積みたい方、また、ビル全般に関するスペシャリストになりたい方にとっては、業
務を通じて大きく成長できるような環境をご提供できると思います。離職率も数%程度と非常に低く、長期的に安定して働く環境が整っていま
す。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■下記のいずれかの実務経験がある方
設計事務所での設計監理業務経験者
改修工事経験者
ゼネコン・サブコンで設計・工務・施工管理経験者
※当社役員・社員の子女、兄弟姉妹でない方

■歓迎条件:
1級施工管理技士(建築・電気・管工事のいずれか)
一級建築士
業務遂行上、保有資格者として選任させて頂く場合や、保有資格を前提とした業務(重要事項説明等)を行って頂く場合があ
ります。(宅地建物取引士、管理業務主任者、一級建築士、施工管理技士、建築部環境衛生管理技術者、電気主任技術者等)

勤務地

<勤務地詳細>
当社各拠点
住所:東京・横浜・名古屋・大阪・仙台・金沢・札幌・広島・福岡
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり

<勤務地補足>
勤務地1:主要事務所は屋内禁煙(喫煙可能場所あり)、但し事務所により異なる。

<転勤>
当面なし
※将来的には全国拠点地に転勤の可能性があります。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:6:00~19:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:15~17:45
<その他就業時間補足>
■残業は月平均20時間程度。残業代は全額支給します。

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
1ヶ月
使用期間は14日

給与

<予定年収>
391万円~557万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):248,200円~354,900円

<月給>
248,200円~354,900円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※更に各種手当は別途支給。
※予定年収はあくまで目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※参考:月20時間残業想定年収 約440万円(25歳)~約627万円(35歳)
◆経験・年齢・能力を考慮し決定します
◆昇給年1回/賞与年2回


記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:■全額支給(新幹線料金は不可)
家族手当:■条件有
住宅手当:■条件有(月額3~5万円)
寮社宅:■転勤時借上社宅制度有り
社会保険:■社会保険完備(三菱地所健保加入)
退職金制度:■定年:60歳(定年後再雇用制度有)

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度:該当資格(一級建築士、一級施工管理技士)取得費用会社負担等
各種研修:PM業務研修、ビジネススキルアップ研修、海外語学研修等

<その他補足>
■グループ会社従業員持ち株会
■契約保養所施設(東急ハーベスト)
■企業型確定拠出年金制度
■スポーツクラブ法人会員(ティップネス)
■カフェテリアプラン 他

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇3日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日

※入社年の有給は入社月により3日~10日
週休2日(原則土日休みです)、祝日、リフレッシュ休暇、年次有給休暇、積立休暇、記念日休暇、結婚休暇、慶弔休暇等

会社概要

事業概要
■概要:
東京丸の内をはじめ、首都圏のビジネスエリア、全国主要都市の中核となるビルを運営管理しています。オフィスビルだけではなく、商業施設、イベント会場、ホール等の複合施設まで、規模の大小や形態を問わず多くの実績を重ねています。単なるビル管理ではなく、ビル周辺のエリアまで、そこに集う全ての人に笑顔があふれる街づくりをトータルマネジメントしています。運営・管理・修繕をベースに、ビルの資産価値を高めるために最適なサービスをワンストップで提供します。
所在地
〒100-0005
東京都千代田区丸の内2-2-3 丸の内仲通りビル
設立
1991年10月
従業員数
1,369名
上場市場名
非上場
資本金
300百万円
売上高
80,683百万円
経常利益
5,960百万円
平均年齢
40歳

応募方法

応募方法

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【拠点名】
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:Kelly Services Staffing & Recruitment (Thailand) Co., Ltd
インドネシア:PT KELLY INDONESIA WORKFORCE SOLUTIONS

企業URL
http://www.mjpm.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3005122768

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