掲載予定期間:2021/7/26(月)~2021/10/24(日)

トヨタ自動車株式会社 【名古屋/web面接可】新規事業・イノベーションの促進に向けた出資・M&A支援(経理財務部門)

  • 正社員
仕事内容

【名古屋/web面接可】新規事業・イノベーションの促進に向けた出資・M&A支援(経理財務部門)

■Mission(短期):企画~出資後管理までをスルーでリードすること
・経理財務視点での出資案件のサポート
・出資後のポートフォリオ管理
・ベンチャーファンドの管理
■Vision/Value(中長期):トヨタのイノベーション推進の取り組みを企画・実行すること。
■中途入社者に期待する事:社外への出資やファンド規模が拡大する中、それらの活動を迅速に正しくサポート・推進するには、専門性を持った人材が不可欠です。キャリア採用者には、経理財務部門の代表として、様々なプロジェクトに参画いただく予定です。
■業務概要:トヨタは、モビリティカンパニーへのモデルチェンジを加速させるべく、社内にはない知見・技術を外部企業から得るために、ベンチャー企業への出資やベンチャーファンドを活用しています。当室では、経理財務の観点から、それらの活動へのコンサルティング・実行サポート・出資後管理などを実施しており、チームの一員として、出資プロジェクトや出資後のフォローアップなどをご担当いただきます。
■詳細:
・出資案件へのコンサルティング・ガバナンス・実行サポート
・出資先の状況フォロー・ポートフォリオ管理
・ベンチャーファンドの状況フォロー・管理
■配属先情報:IR、上場企業出資・資本政策、新事業支援の3つのグループからなる合計20名程度の部署に所属するグループです。
■業務のやりがい:自動車業界や日本を代表する企業として認知いただいているトヨタが、どのような新たな領域にチャレンジするか、どのスタートアップと手を組むかは、大変注目されています。新事業への取り組みをサポートすることにより、自社の成長に直接貢献できているという実感を持てることに加えて、世の中にも影響力のある仕事ができることは、大変やりがいがあります。また、経営層との距離も近く、大きな判断を伴う業務には大変な緊張感がありますが、やりがいのあるチャレンジングなポジションです。
■在宅勤務について:職場上司が認めた場合、在宅勤務可。担当業務の状況次第ですが、出社しなければ使えないツール等はなく、柔軟に在宅勤務を活用することが可能です。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必要な専門知識・能力:「学士以上の学位」もしくは「同等の経験」を有し下記いずれかの経験を有する方
・経理財務部門での5年以上の実務経験、かつ出資の企画/実行/サポート、ベンチャーファンド運営、出資先ポートフォリオ管理のいずれかの分野で、3年以上の実務経験がある方。
・資料作成、データ整備など、地道な作業にも前向きに改善マインドを持って取り組める方。
・TOEIC(R)テスト730点以上(海外事業体・出資候補先等との英語でのコミュニケーションができるレベル)

勤務地

<勤務地詳細>
名古屋オフィス
住所:愛知県名古屋市中村区名駅4丁目7番1号 ミッドランドスクエア
勤務地最寄駅:JR線/名古屋駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり

<転勤>

愛知県(豊田本社、名古屋オフィス)、東京都(東京本社、九段ビル、池袋ビル)、静岡県(東富士研究所)、各工場など、国内・海外の事業所・関連施設への転勤の可能性あり

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:30

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

給与

<予定年収>
600万円~1,400万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):207,000円~

<月給>
207,000円~

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記、月給は学部卒初任給の金額となります。
※上記、詳細の処遇については能力・経験等を考慮して個別に決定いたします。
・昇給:年1回(4月)
・賞与:年2回(7月・12月)
・諸手当:超過勤務手当、家族手当、通勤費補助など

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:20,000円/人・月(支給上限なし) 別途説明有
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:補足事項なし
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
入社後は約1週間の研修(トヨタウェイ・問題解決手法・工場見学など)の後、約9週間の工場実習を予定しています。自動車業界未経験の方もトヨタ生産方式やトヨタにおける品質の大切さを実際に体験して頂きます。

<その他補足>
・施設/寮・社宅、スポーツ施設、保養所(会社直営の蓼科のほか健保直営の施設、健保指定の施設など)、総合スポーツセンター、総合病院、生活協同組合など
・制度/選択型福利厚生制度「ウェルチョイス」・持家補助制度・従業員持株会制度・財形貯蓄制度など
例)住宅購入資金・車両購入資金貸付制度など

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

・豊田本社(本社周辺の各工場含む)/完全週休2日制(土・日)、GW・夏期・年末年始休暇
・東京本社、名古屋オフィス/完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇
※その他、年次有給休暇・特別休暇有

会社概要

事業概要
■企業概要:愛知県豊田市に本社を置く世界トップクラスの自動車メーカー。日本の全業種の中でも最大級の規模を誇る企業。世界初の量産ハイブリッドカー・プリウスや次世代自動車として注目される燃料電池自動車など、多種多様な自動車の製造・開発・販売を手掛けています。
所在地
〒471-8571
愛知県豊田市トヨタ町1
設立
1937年8月
従業員数
359,542名
上場市場名
東証一部
資本金
63,540百万円
売上高
29,929,900百万円
経常利益
2,076,100百万円

応募方法

応募方法

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【拠点名】
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:Kelly Services Staffing & Recruitment (Thailand) Co., Ltd
インドネシア:PT KELLY INDONESIA WORKFORCE SOLUTIONS

企業URL
http://www.toyota.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3005128659

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