掲載予定期間:2021/7/15(木)~2021/10/13(水)

パーソルイノベーション株式会社 【フルリモート勤務】プログラムマネージャー/法人向けオンラインコーチング「学びのコーチ」

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【フルリモート勤務】プログラムマネージャー/法人向けオンラインコーチング「学びのコーチ」

オープンイノベーション活用による新規事業創出の成功に向け複数のサービスを提供している当社にて、プログラムマネジメント業務をお任せします。オンラインコーチングを軸に「学びの個別最適化」を実現する為のプログラムの責任者として業務にあたっていただきます。具体的には以下業務をお任せいたします。
・法人顧客とのプログラム概要の設計、調整
・テクニカルコーチの人数調整、収益調整、各コーチのアサイン等
・研修設計におけるカリキュラム設計者への依頼/作業の依頼(教材の指定やExcel作成においてのディレクション対応)
■業務の特徴:
プログラムは法人顧客から依頼された案件ベースで動いていきます。プログラムのQCDに関するマネジメントを担っていただきます。同時に事業拡張に向けてプログラムの在り方、標準化、価値の尖らせ方について常に考え、ディスカッションしサービスがマーケットフィットを達成し、成長軌道に乗せていく為の役割も担っていただきます。
■ポジションの魅力:
・「PERSOL」という安定した大手リソースを生かし、事業を育てることができます。
・学習者の成長をダイレクトに感じられ、成長する喜びを学習者やコーチと分かち合うことができます。人の成長支援に携わりたい方にはぴったりのお仕事です。
・社会のニーズを直接感じられる社会貢献性の高さも魅力です。
・常にミッションに立ち返り、事業のグロースシナリオと照らし合わせ、サービスを作っていく面白さを感じることができます。
■「学びのコーチ」の特徴:
パーソルグループがこれまでに培ったHR領域のケイパビリティを生かし、VUCAの時代に 「はたらく」と「学ぶ」を結合した新しい事業を生み出しました。それが、「学びのコーチ」です。私たちの最大のミッションはキャリアを軸に学びをアップデートすることです。世界的なオンライン化の流れの中でオンライン学習が活性化している中、学びの差がキャリアの差につながる時代になりました。私たちは学習者一人一人のキャリアに向き合い、学びをコーチングするオンラインコーチングサービスを展開していき、社会人の学びのデファクトスタンダードにします。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
(1)顧客対応経験5年以上
(2)以下いずれかに該当する方
・プロジェクトマネジメント(QCDを管理しながら取り組みを推進されてきた方)
・DX人材やIT人材に求められるスキル、キャリアについての理解
■歓迎条件:
・人材紹介会社でのマネジメント経験/マーケティングオートメーションツール(Saas)の設計運用経験
・業務改善、提案実装の経験/タレントプールの構築、運用経験/業務提携案件の企画、締結、運用経験/PowerPointスキル、Excelスキルの利用経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区南青山1-15-5 パーソル南青山ビル
勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線・半蔵門線/青山一丁目駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
就業場所は、基本的に自由です(原則リモートワーク)
※ただし、所属部署または業務内容により上記の本社拠点にて就業いただく場合があります。詳しくは応募・選考時にご確認ください。

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※上記就業時間は標準的な勤務時間例

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も待遇/条件に差異はございません。

給与

<予定年収>
600万円~980万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):428,000円~

<月給>
428,000円~

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※予定年収は、リモートワーク手当(月4,000円)・賞与(年2回)・時間外手当(40時間)を含めた想定金額です。
■昇給・賞与:年2回※当社人事制度の定めにより決定致します。

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給
社会保険:介護保険あり

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■中途入社者向け導入研修
■能力開発支援制度(全社研修、カフェテリア型研修)
※業務フローの習得などはOJTメインとなります。
※その他適宜、職種別/階層別研修や勉強会を実施。

<その他補足>
■リモートワーク一時金(環境整備支度金として)
■慶弔見舞金制度、保養所(健康保険組合特典)、社内研修制度、確定拠出年金(DC)、従業員持株会

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

年末年始(12月30日~1月3日)、年次有給休暇、夏季休暇(5日間)その他特別休暇、産前・産後休暇、生理休暇、介護休暇

会社概要

事業概要
■事業内容:
新規事業創造・オープンイノベーション推進、グループ会社の経営計画・管理並びにそれに付帯する業務
所在地
〒107-0062
東京都港区南青山1-15-5 パーソル南青山ビル
設立
2019年4月
上場市場名
非上場

応募方法

応募方法

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応募前・応募直後によくある質問
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【拠点名】
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:Kelly Services Staffing & Recruitment (Thailand) Co., Ltd
インドネシア:PT KELLY INDONESIA WORKFORCE SOLUTIONS

企業URL
https://www.persol-group.co.jp/innovation/index.html

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3005134510

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