掲載予定期間:2021/7/15(木)~2021/10/13(水)

本田技研工業株式会社 運転支援・自動運転支援システムの研究開発(AI・人工知能、制御、センシング技術等)

  • 正社員
仕事内容

運転支援・自動運転支援システムの研究開発(AI・人工知能、制御、センシング技術等)

「事故に遭わない社会の実現する」「世界中のお客様に安心して自由に移動する喜びをお届けする」ため、以下いずれかの安全運転支援システム/自動運転システムの開発業務をお任せします。
(1)安全性論証領域:自動運転システムにおける安全性・品質保証の論証|ドライビングシミュレータにおける行動シナリオの作成 等
(2)AI・人工知能領域:画像処理・データマイニング・機械学習・ディープラーニング技術を応用した知能化技術創出|データ解析技術を応用した課題解決手法考案 等
(3)センシング技術領域:画像認識アルゴリズムの設計開発|画像処理、レーダー信号処理などによる認識処理|複数センサを用いたフュージョン技術開発 等
(4)HMI領域:人間工学に基づいた表示システムの研究開発|パーキングセンサー、バッテリーマネジメントシステム等に関わるHMIシステムの仕様検討・設計
(5)通信技術領域:専用通信、携帯電話網を利用した運転支援技術|通信アンテナ、通信機設計|通信セキュリティ技術 等
(6)制御技術領域:行動制御技術開発|行動計画、モデル予測制御、探索、最適化、進化的計算、数理計画法|車体ダイナミクス制御技術 等
(7)ソフトウェア技術領域:自動運転向けドライビングシミュレータのシナリオ作成|道路上の歩行者、車両、二輪車、道路など対象物、動的なシーンを認識する単体・統合システムの開発 等
(8)開発環境:車両全体最適ネットワークの設計(システム配置、セキュリティ含む)|車両制御用プラットフォームのミドルウェア/ソフトウェアの設計 等
※他部門やベンダー等、様々な関係者とコミュニケーションをとりながら業務を進めていきます。 海外現地法人へのデモンストレーションや海外研究機関との共同研究等、海外とのやりとりも発生する場合があります。

■魅力・やりがい:
従来の自動車からの大幅な変化であり、AI技術の応用をはじめとするイノベーションの創出が求められ、技術探求、チャレンジが必須な領域であり、海外のHonda事業所、大学、企業と連携したグローバルな研究開発を行える環境です。また、車の大きな変化・イノベーションに貢献する特化技術を有しており、それを大いに発揮し研究にとどまらず、世の中に送り出し、社会に貢献したいと考えている仲間を求めています。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
※以下いずれかの知識・経験
・自動車業界における制御システム開発経験 ・AIの基盤技術に関する基礎知識、実務経験
・画像処理や信号処理に関する基礎知識、実務経験 ・HMIシステムの研究開発経験、人間工学に関する知識
・制御アルゴリズム、プログラム開発経験
・通信技術に関連したアプリケーション、ハードウェアに関する基礎知識又は実務経験
・ソフトウェアアーキテクチャに関する基礎知識又は実務経験
・システムズエンジニアリング/MBSEに関する知識、制御系システムの開発経験(HW/SW)


<語学力>
歓迎条件:英語中級

<語学補足>
英語でのコミュニケーション能力歓迎

勤務地

<勤務地詳細>
四輪事業本部 ものづくりセンター(栃木)
住所:栃木県芳賀郡芳賀町下高根沢4630
勤務地最寄駅:各線/宇都宮駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>

将来的なキャリアステップとして、転勤を伴う異動はあります。

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※時間帯は勤務地により異なる

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
2ヶ月

給与

<予定年収>
450万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):270,000円~370,000円

<月給>
270,000円~370,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与は経験、年齢、能力等を考慮の上当社規定により決定
※記載年収は残業代は含まず(別途実費支給)
※賞与は支給対象となる在籍期間を満たした場合支給

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:※会社規程に基づく
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:寮・社宅への入居条件あり
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:年金制度有

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■キャリア別研修、職務内容別研修、語学研修、問題解決手法研修など■全社員の「自立した強い個の確立」をめざしたオープンカレッジ(異文化対応、プレゼンテーション、経営戦略、マーケティングなど)

<その他補足>
【制度】
退職年金、互助会、特別見舞金、財形貯蓄、住宅共済会など
【施設】
社宅、独身寮、保養所、健康管理センター、スポーツ施設など
【社宅補足】
・入居条件:現在の住居から通勤困難と認められる場合(現在の住居からの所要時間が1.5時間以上、または直距離50km以上)/現在の会社で社宅及び寮へ入居している場合
・入居期限・・・3年(最長5年)

休日・休暇

週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

土曜/日曜※当社カレンダーによる
9日間前後の連続休日(5月・8月・年末年始)、年次有給休暇(入社後3か月目に10日発生、以降勤務年数に応じて付与。最大年間20日付与。半日有給制度有)、特別休暇等

会社概要

事業概要
■主要製品:
二輪車、四輪車、パワープロダクツ
所在地
〒107-8556
東京都港区南青山2-1-1
設立
1948年9月
従業員数
25,379名
上場市場名
東証一部
資本金
86,067百万円
売上高
14,931,009百万円
経常利益
789,918百万円
平均年齢
45歳

応募方法

応募方法

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応募の流れ
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応募前・応募直後によくある質問
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    なお、各ステータスの表記については、こちらをご確認ください。

  • 求人内容の詳細について教えて欲しいことがあるのですが?

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    求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:Kelly Services Staffing & Recruitment (Thailand) Co., Ltd
インドネシア:PT KELLY INDONESIA WORKFORCE SOLUTIONS

企業URL
http://www.honda.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3005134589

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