掲載予定期間:2021/7/29(木)~2021/10/27(水)

株式会社EP綜合 【名古屋】治験コーディネーター※看護師歓迎/研修充実!未経験から活躍できます

  • 正社員
仕事内容

【名古屋】治験コーディネーター※看護師歓迎/研修充実!未経験から活躍できます

【SMO業界トップシェア・売上140億円超/入社時ビジネスマナー・PCスキル研修~がん専門研修まで多彩な研修あり/一般企業で医療系資格を活かして働けます】
患者様やドクター、院内スタッフ、さらに製薬企業との連絡役となり、治験の円滑な運営と進行をサポートするCRCとしてお仕事をお任せします。

■担当業務:治験が行われている医療機関で医師の指示のもと医学的判断や医療行為を伴わない治験業務を支援をします。
・ 治験に参加する患者様(被験者)に対する試験内容の補助説明
・ 被験者のスケジュール管理/ 被験者との面談・服薬状況の確認
・ 診療・検査への同席/ 院内スタッフへの連絡・調整
・ 症例報告書の作成支援など

■国内最大手SMO:EPSグループに属し、売上140億円超と業界内で圧倒的トップを誇る企業です(業界シェア40%)。大手製薬企業から「プリファードSMO」として第一選択肢に指名されており、業界内での信頼があります。日本の三大疾病の筆頭として治験薬や治療法が開発されるがん分野においては、治験実施には高度な専門知識が求められるため、専門教育をうけたCRCを育成しています。

■成長できる環境・教育制度充実:治験業務はGCP(Good Clinical Practice)という世界共通基準に沿っててわれる専門性高い仕事です。一人前のCRCになるには3年かかると言われており、教育研修にも力をいれています。
・ビジネスマナー/PCスキル研修が入社後研修としてあり、PC慣れしていない転職者の方にも喜ばれています。
・中途入社1か月は研修期間となります(Eラーニングと1週間の研修あり)。OJTは3~5か月かけて行うため、講義・実習・実務での指導にて早期の立ち上がりが可能です。
・スタッフ、リーダー、マネージャーで階層別研修があるため、職位に合わせた成長ができます。

■フレキシブルに働きやすい環境:
・CRCの男女比は1:9ですが、管理職の男女比は5:5となっています。子供のいる家庭も多いため、男女ともに育児に参加できるよう、コアタイムなしのスーパーフレックス制度もあり、ワークライフバランスの実現や男性CRCの積極的な育児参加を促しています。
・入社日から有給休暇付与のため、家庭事情やライフイベントがあっても問題ありません。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれかの資格をお持ちの方
・看護師/臨床検査技師/薬剤師

※CRCは治験専門知識が必要な医療系専門職です。病院でのカルテを読んだり、患者さんの対応経験が活かせます。

<必要資格>
必要条件:看護師、薬剤師、臨床検査技師

勤務地

<勤務地詳細>
名古屋支店
住所:愛知県名古屋市中村区名駅南一丁目16番21号 名古屋三井物産ビル8
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>
当面なし
担当施設は基本的にご自宅から1時間程度以内で通える場所となります。
また、転勤は当面想定しておりません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(11:45~12:45)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
<その他就業時間補足>
参考残業時間:平均20H/月※担当施設によって異なる場合もあります。※夜勤はございません。

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
試用期間終了時の規定に基づく本採用評価により、給与が見直されることがあります。

給与

<予定年収>
350万円~480万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):199,500円~321,500円
その他固定手当/月:30,000円~40,000円

<月給>
229,500円~361,500円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
前職・経験を考慮の上、決定致します。
■年収内訳=基本給×12ヶ月+賞与(基本給×4ヶ月+CRC手当)
■賞与:年2回(6月、12月)/昇給:年1回(10月)
※業績に応じ、決算賞与(秋季賞与)支給の場合あり(10月)
■時間外・休日出勤手当等の割増賃金は別途支給
■各種手当:CRC手当

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(上限無し)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金制度

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■CRC導入研修:
基礎教育には55時間以上をかけ、必要な知識・技術・態度を取得して頂きます。更に基礎教育終了後は55時間以上の実務教育有。
※その他、福利厚生欄に記載。

<その他補足>
※担当施設によっては土・日に出勤の可能性あり。
■保養施設あり(健康保険組合契約施設)
■FP相談会 ■資格取得支援
■研修補足:サイトサポート研修/階層別研修
支店事業所研修/社外研修/e-ラーニング 等
同社は独自の教育体制で研修制度は充実しています

休日・休暇

週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

原則週休2日(土日)、有給、慶弔、介休
リフレッシュ休暇(5日)年末年始休暇(7日)
創立記念日、産前産後休暇
育児休暇(子が3歳まで取得可能/取得・復職の実績有)

会社概要

事業概要
■会社概要:同社はSMO業界圧倒的No.1企業として業界を牽引しております。
■SMOとは:Site management organizationの略称。
SMOは「治験施設支援機関」と呼ばれており、新薬開発に欠かせない「治験」をサポートする大切な機関になります。
製薬会社から治験の依頼を受けた医療機関で治験を行うのに必要な仕組み作りを行い、治験開始後は事務局として医師や治験の進行をサポートしていく事業です。
所在地
〒162-0821
東京都新宿区津久戸町1-8 神楽坂AKビル
設立
1999年12月
従業員数
1,623名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
平均年齢
37歳

応募方法

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:Kelly Services Staffing & Recruitment (Thailand) Co., Ltd
インドネシア:PT KELLY INDONESIA WORKFORCE SOLUTIONS

企業URL
http://www.epsogo.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3005138472

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