掲載予定期間:2021/7/29(木)~2021/10/27(水)

日東紡績株式会社 【福島】ガラス溶融炉の電気設備設計◇ガラス繊維において国内トップ/日本初ガラス繊維を工業化

  • 正社員
仕事内容

【福島】ガラス溶融炉の電気設備設計◇ガラス繊維において国内トップ/日本初ガラス繊維を工業化

~東証一部上場・幅広い分野でシェアTOP製品を持つ素材メーカー/同社の注力事業において経験を活かしてご就業頂ける方をお待ちしております/積極的な設備投資実施中/海外にも展開しており、グローバルに活躍することも可能~

■業務内容:世界トップシェアのグラスファイバー等の製造で使用するガラス溶融炉における電気設備設計をお任せします。メインの業務としてはガラス溶融炉の電気設備・計装・制御の設計、計画立案、プロジェクト管理などをお任せいたします。5Gの運用開始やクラウド化の進展により、プリント配線基板や半導体パッケージ基盤に用いられる同社のグラスファイバーの需要が伸び続けており、現在ガラス溶融炉の新築、増設を4拠点で並行して進めております。事業拡大フェーズにおいて大規模な新設、増設に携わることが可能となっております。
■同社グラスファイバー事業について:同社は日本で初めてグラスファイバーの工業化に成功し、国内トップシェアを誇っています。グラスファイバーは電気絶縁性などのガラス本来の特性を持ちながら耐熱性、吸音性をなどの繊維の特性を持つ素材となっており、現在同社の技術はPCやスマートフォンなどの小型・高性能の電子機器の精密器材として利用されています。今後はハイテク製品の軽量化や高度化に伴い需要が高まると見込まれており、同社の技術への期待が高まっています。また、2019年初頭より新規溶融炉の増設・生産能力拡大を進めましたが、スペシャルガラスの需要が急増したため2019年3月に約100億円の新たな設備補強を決定、また、更に2019年12月に更に約50億円の設備投資を決定しています。2021年の秋ごろには2020年度3月末比で生産可能な量が70%ほど増加する予定となっています。

■日東紡績株式会社の魅力:
同社の強みは多角展開している各事業においてトップレベルの技術、シェアを誇っている点となります。繊維メーカーとして起った同社ですが、今では「繊維事業」「グラスファイバー事業」「ライフサイエンス事業」の3つの事業を核に、国内および海外で広くビジネスを展開しています。現在もそのイノベーティブな"ものづくりスピリット"のもと、独創的な技術・製品など、新たな価値を創造することによって、それぞれの事業の技術革新をはじめ、新たな事業領域の拡大も進めています。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
プラントの電気設計や大規模な設備や工場の電気設計のご経験のある方
※ガラス溶融炉はもちろん、火力・電子力発電所やごみ処理プラントなどの
電気設計に携わったご経験のある方は歓迎です!

勤務地

<勤務地詳細1>
冨久山事業センター
住所:福島県郡山市冨久山町福原字塩島1
勤務地最寄駅:JR線/郡山駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
福島工場
住所:福島県福島市郷野目字東1番地
勤務地最寄駅:JR線/南福島駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>
当面なし
※数年後、日東グラスファイバー工業、富士ファイバーグラス、NITTOBO ASIA Glass Fiber(台湾)への出向の可能性有

勤務時間

<勤務時間>
8:20~16:45 (所定労働時間:7時間40分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
補足事項なし

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
600万円~1,200万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):350,000円~

<月給>
350,000円~

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記は一例であり、経験とスキルを考慮し、規定により決定。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月・12月)

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:同社規定による
社会保険:社会保険完備
退職金制度:同社規定による

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
座学、OJT。

<その他補足>
補足事項なし

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数111日

土曜、日曜、年末年始(5日)、夏季休暇(4日)、慶弔休暇、有給休暇(10日※入社後3ヶ月まで3日、3ヶ月終了後10日)
※会社カレンダーによる

会社概要

事業概要
■事業概要:
各種繊維や繊維工業品の製造・加工・販売、ロックウール製品並びに各種建築材料の製造・加工・販売、グラスファイバー製品の製造・加工・販売、各種化学工業製品や医薬品の製造・加工・販売、清涼飲料水の製造・販売、各種工事の設計・監理・請負、各種機器や装置の設計・製造・販売、不動産や施設の売買・賃貸及び運営管理 他
所在地
〒102-8489
東京都千代田区麹町2-4-1
設立
1918年4月
従業員数
2,463名
上場市場名
東証一部
資本金
19,699百万円
売上高
83,324百万円
経常利益
11,396百万円
平均年齢
44.3歳

応募方法

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【拠点名】
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:Kelly Services Staffing & Recruitment (Thailand) Co., Ltd
インドネシア:PT KELLY INDONESIA WORKFORCE SOLUTIONS

企業URL
http://www.nittobo.co.jp

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3005138668

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