掲載予定期間:2021/7/19(月)~2021/10/17(日)

CAPS株式会社 【フルリモート】バックエンドエンジニア(自社システム/テックリード)※医療分野をDx化/残業20時間

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【フルリモート】バックエンドエンジニア(自社システム/テックリード)※医療分野をDx化/残業20時間

◎医療をITの力を駆使してDx化:医療の分野はIT化が遅れていると言われる業界ですが、同社はいち早くWeb予約システム、オンライン問診、電子カルテ化などを進めることで、医療業界の作業効率化・提供価値の最大化を行ってまいりました。新規システム「CIS(Clinic Infomation System)」は、現場の働き方改善や、患者様へ提供する医療の質を向上させることができます。
◎最新技術導入に積極的:エンジニア起点でシステム改修をすることが非常に多く、経営層も医療のIT化を直近の経営目標としております。開発言語をPHPからGoへ刷新、AWSやGCPを活用など最新技術を積極的に導入しております。エンジニアとして最前線で働く事ができます。
◎残業時間20時間でフルリモート勤務可能:システム部長はメンバーに無理な働き方をさせないような割り振りをしております。固定残業時間40時間がついておりますが、システム部門は20時間程度です。またフルリモート体制ですので、現在のメンバーには北海道に在住している方もおります。
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■業務内容:チームをリードするテックリードエンジニアとしてご活躍いただきます。新規システム技術選定やコードレビューなどを中心となって行い、チームとしてのアウトプットを最大化させるための技術的な意思決定、フォローをお任せします。チームメンバーに良い刺激を与え、チーム全体の技術力の底上げとなる動きを期待します。今後新たに展開する医療以外のヘルスケア領域におけるシステム開発にも携わっていただきます。
■開発環境:言語:Go、PHP/フレームワーク:CakePHP(PHP)/データベース:MySQL、PostgreSQL/インフラ:AWS、GCP
※これまで開発言語はPHPでしたが、Goを採用する事にしました。
※既存の電子カルテはモノリシックなシステムとなっており、CISでは今後の事業展開を考慮してマイクロサービスでシステムを構築していきます。
※現在技術や仕様についてチームで検討している段階です。
■組織について:
部長1名、バックエンド2名、フロントエンド3名、ITサポート3名、デザイナー1名が所属しています。平均年齢は30代半ばくらいで、アットホームな雰囲気で何でも聞きやすい環境です

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・Go言語を使用した実務経験
・テックリード等として技術選定や業務改善を行ってきた経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区六本木7-18-18 住友不動産六本木通ビル
勤務地最寄駅:各線/六本木駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
フルリモート可

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(フルリモート)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:8時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
<その他就業時間補足>
※上記就業時間は一例です。

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
700万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):304,700円~
固定残業手当/月:95,300円~(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
400,000円~(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■給与改定:年2回
■固定残業手当:40時間分が年収に含まれます
■決算賞与あり

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限30,000円まで
家族手当:扶養している配偶者1万、子1.5万
住宅手当:ハウサポ:家賃補助制度※北千住駅から徒歩10分圏内
社会保険:補足事項なし

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
各種研修実施
資格手当(詳細規程あり)

<その他補足>
■365日24時間運営の自社フィットネスジムの特待利用(月2,750円)
■服装自由

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇(勤続年数に応じて)

会社概要

事業概要
■事業内容:
(1)クリニックチェーンマネジメント事業…医療経営システム・電子カルテを開発・提供し、プライマリケア・クリニックの開院から多拠点展開を総合的に支援するサービスです。患者の満足度の向上、医療従事者の高い効率性と働きやすさを実現しています。
(2)健康経営支援事業
・ストレスチェックサービス…社員のセルフケアを重視し、提携医療機関とのシステム連携により企業の健康経営を強力にサポートする「ストレスチェック」サービスの運営を行っています。
・嘱託産業医の手配サービス…50名以上の事業場で選任が義務付けられている産業医を手配し、顧客企業に合った形での運?を継続的にサポートするサービスです。
所在地
〒106-0032
東京都港区六本木7-18-18 住友不動産六本木通ビル
設立
2014年12月
従業員数
80名
上場市場名
非上場
資本金
91百万円

応募方法

応募方法

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【拠点名】
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:Kelly Services Staffing & Recruitment (Thailand) Co., Ltd
インドネシア:PT KELLY INDONESIA WORKFORCE SOLUTIONS

企業URL
https://www.caps365.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3005141207

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