掲載予定期間:2021/8/2(月)~2021/10/31(日)

日成ビルド工業株式会社 【選べる勤務地】建築施工管理職 ※勤務地は居住地、ご希望を考慮して決定致します

  • 正社員
仕事内容

【選べる勤務地】建築施工管理職 ※勤務地は居住地、ご希望を考慮して決定致します

■担当業務:
システム建築や立体駐車場などの建築現場で、営業担当や数多くの施工業者と連携しながら工程全般を統括していただきます。

■詳細:
具体的には、以下業務をお任せいたします。
・施工管理、監督業務、管安全管理、 品質管理、 進行スケジュール管理、 原価管理・ アフターフォローなど

■特徴:
プレハブ建築と立体駐車場では、施工管理業務が異なります。プレハブ建築は、「短工期」のメリットを活かし、多様な用途に応えていきます。事務所や工場、全国チェーンの量販店、教育施設など様々な現場に携わることが出来ます。一方、立体駐車場は工期が長く、建設費が数億円の建物もあり、ビッグプロジェクトを統括する醍醐味があります。

■同社の事業優位性:
ハウス事業については、豊富なラインナップとスピーディな施工、そして高いコストパフォーマンスなどのプレハブ建築の特性を最大限に活かし、ホームセンターやコンビニエンスストア、教育関連施設などあらゆる所で同社の製品が利用されています。また同社のもう一つの柱である立体駐車場事業では、独自の技術力を発揮し、業界に先駆けた技術開発に取り組んでいます。現在、タワー式駐車場のスタンダードである「エレベータ方式」の開発もその一つであり、全国で高いシェアを占有しています。

■キャリアパス:
・中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制を敷いています。同社は業績と人物・ポテンシャルの二つの視点から公平に判断する評価制度を導入し、成果をあげていく人には誰にでも昇給・昇格のチャンスがあります。また、定期的に人事課が各支店を訪問し、現場社員のボトムアップを実践しています。
・35歳(係長)~40代前半(課長)と比較的早く管理職を目指せる環境です。

対象となる方

学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれか必須
・S造の建物の建築施工管理のご経験がある方
・2級建築士もしくは2級建築施工管理技士の資格をお持ちの方

■歓迎条件:
・1級建築士の有資格者
・1級建築施工管理技士の有資格者
・ゼネコン会社にて建築施工管理業務をされていた方

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細1>
東京支社
住所:東京都港区芝3-2-18 NBF芝公園ビル8F
勤務地最寄駅:赤羽橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
大阪支店
住所:大阪府大阪市中央区高麗橋4-5-2 高麗橋ウエストビル6F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細3>
福岡支店
住所:福岡市博多区博多駅前3-22-8 朝日生命博多駅前ビル5F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
居住地等を考慮し、配属先を決定致します。

<転勤>
当面なし
基本的には転勤はございませんが、関西、関東などエリア内では発生する場合もございます。
※役職者などにあれば、全国の転勤の可能性もございます。
詳しくはご面接時にしっかりとご説明させていただきます。

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:15 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
休憩時間:12:00~13:00
月平均:30時間程度

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項無し

<試用期間>
6ヶ月
補足事項無し

給与

<予定年収>
500万円~950万円

<賃金形態>
日給月給制
日給月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):195,000円~330,000円/月19日間勤務想定
固定残業手当/月:35,000円~63,000円(固定残業時間25時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<想定月額>
230,000円~393,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
・年収構成:基本給23,000円~330,000円、業務手当30,000円、資格手当2,000円~20,000円、世帯主手当3,000円~20,000円
・賞与:年2回(7月/12月)
※直近実績4ヵ月
・昇給:年間単位の評価結果による(年1回)

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給(上限3万円)
寮社宅:借上社宅制度有り
社会保険:社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
(教育制度)入社時WEB研修、管理職研修等 
(資格取得補助)建築士や施工管理技士、その他業務に必要となる資格の取得を推奨し、取得者には奨励金及び資格手当を支給します
※会社指定資格のみ

<その他補足>
従業員持株制度、財形貯蓄制度、借上社宅制度(全国で借上)、保養施設
※借上社宅制度:配属先が実家から通えない距離の方に限ります。

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日

会社カレンダーによる有給奨励日5日(平成31年年間休日130日)、年末年始、夏季、慶弔など、育児休暇(実績あり)、介護休暇(実績あり)、看護休暇(実績あり)

会社概要

事業概要
■企業概要:同社は、システム建築と立体駐車場の部材生産から設計・施工・メンテナンス迄を一貫して手掛ける、東証1部上場の総合メーカーです。

■事業概要:
(1)プレハブ建築、プレハブ構築物の設計、製造、販売、設置及び賃貸
(2)建築工事、土木工事の請負、設計、監理、施工及びコンサルタント
(3)不動産の売買、賃貸、仲介及び管理
(4)建築用内・外装材の製造、販売、輸出入及び施工
(5)立体駐車場、時間貸駐車場管理機器、施工、請負、監理及び製造、販売、輸出入、賃貸、メンテナンス
(6)各種クレーン、自動制御装置の設計、製造、販売、設置、賃貸、メンテナンス
(7)前各号に関連する一切の業務
所在地
〒920-0396
石川県金沢市金石北3-16-10
設立
1961年7月
従業員数
639名
上場市場名
非上場
資本金
7,002百万円
売上高
85,666百万円
経常利益
4,366百万円
平均年齢
42.52歳

応募方法

応募方法

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【拠点名】
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:Kelly Services Staffing & Recruitment (Thailand) Co., Ltd
インドネシア:PT KELLY INDONESIA WORKFORCE SOLUTIONS

企業URL
http://www.nisseibuild.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3005147321

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