掲載予定期間:2021/8/2(月)~2021/10/31(日)

株式会社メイテック 【横浜】ミリ波通信モジュールの開発 ~充実の福利厚生・研修制度・東証1部上場・WEB面接~

  • 正社員
仕事内容

【横浜】ミリ波通信モジュールの開発 ~充実の福利厚生・研修制度・東証1部上場・WEB面接~

【 ミリ波通信モジュールの開発/東証1部上場/リーマンショック時リストラ一切なし/上流工程に携われる/エンジニアのキャリアを全力支援】

製造業のお客様に派遣型・受託型エンジニアリングソリューションサービスを提供している当社において、5GやWiGig向けのミリ波通信モジュールの商品開発をお任せいたします。

■業務内容:
・ミリ波通信用トランシーバICを使用したアレーアンテナ一体型モジュールの設計・開発
・ミリ波評価の実施、評価結果の検証
・社内関連部門(工法、計測、工場等)との商品化に向けた協業
・顧客やICベンダー(国内・海外)との協業、報告

■業務の特徴:
世間でも非常に注目度の高い最先端のミリ波通信(5G/WiGig)モジュールは、通信モジュール群の次期主力商品として期待されており、やりがいの大きい仕事です。大手顧客やICサプライヤーと最先端技術を駆使した開発を一緒に行うことで、非常に高いレベルでの技術開発を行うことができます。またそれらを通じて技術者としての大きな成長を実感できます。大手の顧客に対して、独自の考えや技術を提案したり、実現したりすることができます。未来に向けた技術・商品開発を通じて、文化や社会への貢献ができる仕事です 。

2020年10月をめどに新設される「みなとみらいイノベーションセンター」での業務です。通信市場を中心とした既存事業に加え、自動車、エネルギー、ヘルスケアといった注力市場向け製品やIoTなど新規市場向け製品の基礎研究、企画、デザイン、設計力の強化を図る拠点になります。特に電池事業を中心としたエネルギー市場やヘルスケア市場向けビジネスにおいては、地理的メリットを活かした顧客・市場(業界)との接点強化を図り、事業拡大を目指しています。なお、みなとみらいイノベーションセンターでは、千人を超える規模の従業員が働く予定です。

※必ずしも当案件に配属になる訳ではありませんので、あらかじめご了承ください。入社時の受注状況や、ご本人のキャリアアップを第一に考え、ご希望を考慮し決定することといたします。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
マイクロ波以上の高周波通信回路、通信システムまたはアンテナの設計開発経験
■歓迎条件:
・セルラー等の通信システム開発の経験または知見
・ミリ波アレーアンテナ開発の経験または知見
・ミリ波回路設計開発の経験または知見
・語学力(英語)

勤務地

<勤務地詳細1>
配属先
住所:神奈川県横浜市
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
みなとみらい地区
住所:神奈川県横浜市西区みなとみらい
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>
当面なし
入社時の受注状況や、ご本人のキャリアアップを第一に考え、ご希望を考慮し決定することといたします。

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
上記就業時間ならびに、所定労働時間は標準的な勤務例です。

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
560万円~900万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):464,500円~
その他固定手当/月:1,500円~

<月給>
466,000円~

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※能力・経験・年齢等を配慮の上、当社規定により決定します。

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:子ども手当:子1人13,300円/月
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:福利厚生その他欄参照
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
【全国4ヶ所の研修施設にて実施(年間投資13億円)】
アドバンス研修(CATIA、Pro/E、I-DEASなどの先端技術)、公的資格取得支援(技術士、技能検定などの公的資格取得の支援)、通信教育等

<その他補足>
■社員持株制度、各種財形貯蓄奨励金制度、互助会制度、各種奨励金制度、慶弔見舞金制度
■地域手当(扶養者の有無や地域により月13,300円~42,900円)
■単身赴任手当(有配偶者月80,000円、無配偶者月40,000円)、転勤一時金
■帰省手当(単身赴任先から自宅まで月2回分の往復交通費)
■社宅制度(家族社宅・単身社宅・独身社宅※費用は月20,500円~35,000円+光熱費を個人負担)、住宅利子補給制度
■契約保養所、JTBベネフィット「えらべる倶楽部」等

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

夏期休暇、年末年始休暇、ゴールデンウィーク、有給休暇(半休制度あり※エンジニアの平均有給取得日数14日/年)、積立休暇、慶弔休暇、育児・介護休業、リフレッシュ休暇

会社概要

事業概要
■事業内容:エンジニアリングソリューション事業(機械設計、電気・電子設計、ソフトウェア開発、ケミカルエンジニアリング、解析・評価)※労働者派遣事業許可番号「派 23-301659」
所在地
〒110-0005
東京都台東区上野1-1-10 オリックス上野1丁目ビル
設立
1974年7月
従業員数
7,869名
上場市場名
東証一部
資本金
5,000百万円
売上高
96,626百万円
経常利益
10,306百万円
平均年齢
38.69歳

応募方法

応募方法

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応募前・応募直後によくある質問
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:Kelly Services Staffing & Recruitment (Thailand) Co., Ltd
インドネシア:PT KELLY INDONESIA WORKFORCE SOLUTIONS

企業URL
http://www.meitec.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3005147826

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