掲載予定期間:2021/8/2(月)~2021/10/31(日)

株式会社鶴見製作所 【青森】ルート営業~東証一部上場・「ツルミポンプ」で国内トップシェア・賞与実績5ヵ月分・土日祝休み~

  • 正社員
仕事内容

【青森】ルート営業~東証一部上場・「ツルミポンプ」で国内トップシェア・賞与実績5ヵ月分・土日祝休み~

【東証一部上場「ツルミポンプ」で国内トップシェア/競合他社にはない優位性を持ち合わせた製品力/事業拡大における増員採用!/社会インフラを支える製品の営業】
■職務内容:
同社の水中ポンプや水処理関連機器のルート営業をお任せいたします。
■職務詳細:
・商品の販売拡大及び市場情報・顧客情報の収集、支店や本店への報告・提案 ・工場への仕様確認・見積作成・発注業務
・既存販売店の販売促進支援・指導と新規市場開拓の推進(既存:新規=約9:1) ・展示会への出展(社用車あり/AT車/バンもしくはワンボックス)
【営業スタイルについて】
役所向けや工場設備向け案件についてはエンドユーザーやコンサルタント向けの川上営業を非常に重視しております。特に昨今多発する水害に対し、ポンプが活躍するフィールドがまだまだございます。
■「ツルミポンプ」商材の魅力:
・建設・土木分野、河川・治水分野などに留まらない社会インフラに関わる様々なシーンで活躍している点。
・緊急時に人々の生活を守るための製品であること(水害の「防止」にも役立ち、万が一の「復旧」にも役立つもの)や、工事を潤滑に進めるための下支えする製品であること。目立つものではないが、すべての生活に紐づき支えている点。
◎特に設備用の水中ポンプに関しては現在まで約1万7000種の製品を生み出し、業界トップクラスのシェアを記録。「ツルミポンプ」として特別なブランド力を持ち、その品質の高さから、国際的なカヌーの競技大会でも導入されているほどの実績があります!
■「鶴見製作所」の魅力:
◎キャリアアップ支援制度について…WEB会議システムなどを活用し、製品知識だけでなく最新技術や世界の動向について学べる「技術勉強会」。「通信教育」といった、ものづくりコース・グローバルコース・ビジネススキルコースなど、階層別・年代別に多様なコースが準備されており、自分自身のキャリア・デザインを戦略的に考え計画的に受講できる制度がございます。修了者には受講料の最大60%をお祝い金として支給いたします。
◎評価制度について…「頑張った人は、きちんと評価する」、それがツルミの考え方です。 一人ひとりの能力を最大限に発揮し、意欲的に仕事に取り組めるように、賃金・評価システムを導入しています。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
~まだまだ需要が絶えない「ツルミポンプ」/社会インフラに大きく関わることのできる営業にチャレンジしませんか~
■必須条件:
・法人営業経験のある方
・普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)
■歓迎条件:
・機械設備に関わったことのある方
・建設、土木業界出身の方

勤務地

<勤務地詳細>
青森営業所
住所:青森県青森市青葉3-9-3
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>
当面なし
転勤が発生する場合のサポートは手厚くさせていただいております(自宅から通勤1時間30分以上の方は、社宅適用/引越手当や単身赴任手当など)。
※詳細はキャリアアドバイザーにお聞きください。

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業時間:20時間程度

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
385万円~547万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):199,140円~259,510円
その他固定手当/月:39,023円~88,752円

<月給>
238,163円~348,262円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■月給内訳:
基本給+住宅地域手当5,000円~39,000円+営業手当:34,023円~49,752円
※営業手当(固定残業代20時間相当)は事務所外での勤務が主となった時点より支給開始。超過した時間外労働の残業手当は追加支給
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月※5ヶ月)

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給(月5万円まで)
家族手当:「福利厚生その他」欄参照
住宅手当:住宅地域手当あり
寮社宅:借上社宅あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■OJTとなります。
■スキルアップのための支援制度、階層別研修、技術勉強会、自己申告制度、通信教育、職能別研修等

<その他補足>
■家族手当補足:第1扶養13,000円、第2扶養以降3,000円
■確定拠出年金制度・確定給付年金制度
■社員持株会、持株財形奨励金
■財形制度
■契約保養所(国内21/海外1ヶ所)
■慰安旅行等

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

土曜、日曜、祝日※年4回、土曜出勤あり(同社カレンダーによる)
夏期休暇(9日)、年末年始(8日)、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、有給休暇(入社半年経過後10日~最高20日)等

会社概要

事業概要
■事業内容:
同社グループは水中ポンプを主力とした各種ポンプとその関連機器の製造、仕入及び販売(輸出入を含む)並びに賃貸を行っていて、それに附帯する修理及びアフターサービス並びに機械器具設置工事業、土木工事業、電気工事業、管工事業、水道施設工事業、清掃施設工事業、鋼構造物工事業、固定資産のリース業の事業活動を展開しています。
所在地
〒538-8585
大阪府大阪市鶴見区鶴見4-16-40
設立
1948年02月
従業員数
1,103名
上場市場名
東証一部
資本金
5,188百万円
売上高
45,325百万円
経常利益
6,404百万円
平均年齢
41.6歳

応募方法

応募方法

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【拠点名】
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:Kelly Services Staffing & Recruitment (Thailand) Co., Ltd
インドネシア:PT KELLY INDONESIA WORKFORCE SOLUTIONS

企業URL
http://www.tsurumipump.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3005149741

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