掲載予定期間:2021/8/2(月)~2021/10/31(日)

トヨタ自動車株式会社 【愛知県豊田市/web面接可】未来の新モビリティ開発を担うAI・機械学習(Python言語使用)

  • 正社員
仕事内容

【愛知県豊田市/web面接可】未来の新モビリティ開発を担うAI・機械学習(Python言語使用)

■Mission(短期):様々なモビリティや、ロボット開発の中で、画像認識・AIや機械学習を応用した制御設計を担当し開発業務を遂行
■Vision/Value(中長期):世の中の制御技術を吸収しながら、技術領域を広げて行ってもらい、新たな開発依頼に対しては、お客様の要求・期待を更に超えていく提案のできる技術者として自身が成長するとともに、そうしたスキルを持つ技術者を増やして頂きたい。
■概要:我々は「世の中に無い製品のための、世の中に無い工法・設備・型を造る」をミッションとして良い品を、安く、速く、量産する設備を開発してきました。これからは培ってきた、生産設備技術・技能をベースに、異分野の技術を学び吸収し、新たな技術へと昇華させていきます。モビリティカンパニーとして生まれ変わるトヨタを、真に「モノ」が造れるモノづくり集団として、ソリューションの提供。
■詳細:生産技術開発・設備開発・新モビリティ・新製品開発
- 製品開発の早い段階から、「コト屋さん」と共に新モビリティや、武器としての設備を提供。
(1)お客様に寄り添い、一緒に仕様づくり
(2)工法BMC ◇シミュレーションを駆使した構想設計 ◇詳細設計、製作フォロー
(3)設備・製品の評価、工法開発(加工点開発)
(4)モノづくり評価(製作日程・コスト)
(5)メーカーとの協業・開拓
■部署のミッション:トヨタ内製の設備製作部署として、さらに競争力のある設備開発(=クルマづくり)を担いながら、
Woven Cityなどにつながるこれからのモビリティやホームロボット他、新たな製品をデジタル技術と匠の技で創造し、モノづくりのソリューションをお客様に提供。
■業務のやりがい:部署の中で開発構想~設計、加工・調達、組付と、部内で一気通貫で行うため、技術者や技能の匠と直接知恵を出し合ってモノづくりを進めているので、モノづくりの目線の幅が広がります。新聞・ニュースにも載るような、最新の車載ユニットや新モビリティを世の中に送り出すことで、社会に対しての貢献も実感できます。何より自分の設計で、間近でモノが作られ、新たな製品を生み出していく様は感動ものです。それがお客様に渡り「ありがとう」と言ってもらえた瞬間は最高の気分です。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必要な専門知識・能力:
・Python言語を習得している方(ある程度のスクリプトであればスクラッチで書ける方)
・統計学の基礎を習得されている方
・機械学習を自分の手を動かして実行したことのある方(特にディープラーニングの経験がある方)
■歓迎条件:
・大学や前職でAIや機械学習に取り組まれていた方
・新しいことが大好きな方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:愛知県豊田市トヨタ町1
勤務地最寄駅:名鉄三河線/豊田市駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり

<勤務地補足>
マイカー通勤可/無料駐車場有


<転勤>

愛知県(豊田本社、名古屋オフィス)、東京都(東京本社、九段ビル、池袋ビル)、静岡県(東富士研究所)、各工場など、国内・海外の事業所・関連施設への転勤の可能性あり

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:30

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

給与

<予定年収>
600万円~1,400万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):207,000円~

<月給>
207,000円~

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記、年収は経験、能力等を考慮し、同社規定により決定。
・昇給:年1回(4月)
・賞与:年2回(7月・12月)
・諸手当:超過勤務手当、家族手当、通勤費補助など

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:20,000円/人・月(支給上限なし)
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:補足事項なし
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
入社後は約1週間の研修(トヨタウェイ・問題解決手法・工場見学など)の後、約9週間の工場実習を予定しています。自動車業界未経験の方もトヨタ生産方式やトヨタにおける品質の大切さを実際に体験して頂きます。

<その他補足>
・施設/寮・社宅、スポーツ施設、保養所(会社直営の蓼科のほか健保直営の施設、健保指定の施設など)、総合スポーツセンター、総合病院、生活協同組合など
・制度/選択型福利厚生制度「ウェルチョイス」・持家補助制度・従業員持株会制度・財形貯蓄制度など
例)住宅購入資金・車両購入資金貸付制度など

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

・豊田本社(本社周辺の各工場含む):完全週休2日制(土日)、GW、夏期休暇9日、年末年始休暇10日
・東京本社、名古屋オフィス:完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇5日

会社概要

事業概要
■企業概要:愛知県豊田市に本社を置く世界トップクラスの自動車メーカー。日本の全業種の中でも最大級の規模を誇る企業。世界初の量産ハイブリッドカー・プリウスや次世代自動車として注目される燃料電池自動車など、多種多様な自動車の製造・開発・販売を手掛けています。
所在地
〒471-8571
愛知県豊田市トヨタ町1
設立
1937年8月
従業員数
359,542名
上場市場名
東証一部
資本金
63,540百万円
売上高
29,929,900百万円
経常利益
2,076,100百万円

応募方法

応募方法

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【拠点名】
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:Kelly Services Staffing & Recruitment (Thailand) Co., Ltd
インドネシア:PT KELLY INDONESIA WORKFORCE SOLUTIONS

企業URL
http://www.toyota.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3005150206

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