掲載予定期間:2021/7/22(木)~2021/10/20(水)

PwCビジネスアシュアランス合同会社 【東京】サステナビリティ(環境・エネルギー)実務支援メンバー(TSI-SUS)

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
仕事内容

【東京】サステナビリティ(環境・エネルギー)実務支援メンバー(TSI-SUS)

◆世界でも急速に話題となっているサステナビリティ問題◆PwCグループだからこそ取り組める環境◆英語力活かせます◆
■職務内容:今回募集するポジションは、PwCあらた監査法人サステナビリティ部門と協業で、サステナビリティ関連のプロジェクトに参画いただきます。 プロジェクト実務支援として、再生可能エネルギー発電設備に関連する支援業務等をご担当いただきます。官公庁の環境・エネルギー関連委託業務といったアドバイザリー業務の他、ファンドへの再生可能エネルギー発電設備評価業務などを通じて、日本の再生可能エネルギー普及拡大にも貢献しています。日本のエネルギー、環境問題を解決していきたいと考えている方を募集しております。主に下記の業務を担当していただきます。
(1)再生可能エネルギー発電設備の技術レポート・各種契約書類の調査・分析および報告書作成
(2)クライアント、マーケットデータ収集・分析
(3)契約・プロジェクト管理業務のサポート
(4)ディスカッションや調査結果に基づくクライアント向けプレゼンテーションの作成
■ポジションの特徴や魅力:各分野ごとに経験豊富な専門家がいますので、現在未経験の分野であっても、選択された分野の専門家となるまで十分なサポートをいたします。なお、キャリア形成のため、複数の分野をご経験いただくこともございます。また当部では、ご本人のキャリア形成のため、弊法人全職員を対象とした資格試験補助制度に加え当部の業務に関連した部門独自の資格試験補助制度(合格祝金支給や年会費負担)を設けております。海外出張や海外PwCとコラボした海外案件も多いため、英語を活かしたい方、グローバル志向が強い方にはご活躍いただける機会の提供が可能です。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれかのご経験
・プロジェクトマネジメント能力(スケジュール管理、社内関連部署との連携・調整、顧客との折衝・調整、文書管理など)
・契約書に関する知識(各種契約の整合性/関連性を把握/整理する能力)
・粘り強さ、緻密さ
・報告書作成能力
・基礎的なPCスキル(Word、Excel、Powerpointなど)

勤務地

<勤務地詳細>
★本社★
住所:東京都千代田区大手町1-1-1 大手町パークビルディング 15階
勤務地最寄駅:地下鉄東京メトロ線/大手町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>

補足事項無し

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:15~17:15 (所定労働時間:7時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
補足事項無し

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項無し

<試用期間>
4ヶ月
補足事項無し

給与

<予定年収>
500万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):290,000円~
固定残業手当/月:77,700円~(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
367,700円~(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験、能力を考慮の上、同社の報酬規定により決定
■月給制(みなし残業時間30時間相当額77700円を含む)
※固定残業代を超える労働を行った場合は追加支給
■賞与:年1回/昇給:年1回
■別途諸手当支給
※マネジャー以上は管理監督者手当あり(残業手当対象外)

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項無し
社会保険:社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金有(全額法人負担)

<教育制度・資格補助補足>
コア研修、専門研修、海外研修、英語プログラム(英語学校費用補助、サマースクール研修など)、公認会計士協会年会費/実務補習費用法人負担等

<その他補足>
■休暇:産前産後/育児/出産特別/子の看護休暇、育児/介護関係制度(短縮勤務、週4日勤務、No残業制度、ベビーシッター制度)
■慶弔給付金、健康サポートライン、EAP(Employee Assistance Program)、傷病手当金、長期所得補償保険、契約施設・ホテル・スポーツクラブ等割引利用、各種クラブ活動、ジョブ(法人内)ローテーション、Open Entry Program(異動支援制度)、人材公募制度、キャリアコーチ制度、通年カジュアル制

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇20日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■休日:土、日曜、祝日
■年次有給休暇(入社初年度は入社月により按分支給)
■その他 年末年始/統合記念日/リフレッシュ休暇/傷病休暇/慶弔休暇/出産特別・育児・介護特別休暇等

会社概要

事業概要
■ミッション:
PwCが世界で培ったアシュアランスに関する知識や経験を活用し、会計監査の枠組みを超えて、クライアントのビジネスモデルに適応したサービスを開発・提供することによって、クライアント価値(企業価値やブランド価値など)の維持・向上や改善に貢献することをミッションとして掲げています。
所在地
〒100-0004
東京都千代田区大手町1-1-3 大手センタービル
設立
2015年11月
上場市場名
非上場
資本金
10百万円

応募方法

応募方法

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応募の流れ
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応募前・応募直後によくある質問
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:Kelly Services Staffing & Recruitment (Thailand) Co., Ltd
インドネシア:PT KELLY INDONESIA WORKFORCE SOLUTIONS

企業URL
http://www.pwc.com/jp/ja/business-assurance.html

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3005151162

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