掲載予定期間:2021/7/22(木)~2021/10/20(水)

デロイト トーマツ ファイナンシャルアドバイザリー合同会社 M&A時における組織・人事コンサルタント ※業績好調による増員募集【即戦力歓迎/VP・SVP募集】

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
仕事内容

M&A時における組織・人事コンサルタント ※業績好調による増員募集【即戦力歓迎/VP・SVP募集】

M&Aにおける初期的検討から統合サポートまでプロセス全般に幅広く関与し、サービス提供を行います。M&Aだけではなく事業再編も含んでおり、構造改革の本質を知識・スキルとして習得できます。またM&A関連のみならず、HRに関する幅広いスキル・経験を獲得することも可能です。
【サービス内容】
■HRデューデリジェンス
・役員体制・報酬
・組織・要員:人員構成・推移、人件費推移、キーパーソン
・人事(労働契約):人事制度・労働契約、オペレーション、労使問題
・人事機能・体制:組織体制、アウトソース(シェアード)状況
■組織・人事領域におけるPMIアドバイザリー
・人事制度統合支援
・リテンションプラン策定・実行支援
・従業員コミュニケーション施策立案・実行支援
■投資/撤退、M&A時における組織・人事戦略策定
・HR領域における構造改革マスタープラン策定支援
・組織・要員リストラクチャリング施策計画・実行支援
・人事制度(報酬関連)リストラクチャリング施策計画・実行支援
・オペレーション(労使関連)リストラクチャリング施策計画・実行支援
■その他
・役員報酬・評価制度構築支援
・事業再編(関係会社統合/HD化)における計画・実行支援
・人事制度改定支援
・従業員エンゲージメント調査支援
【配属部門(コーポレートストラテジー部門)について】
“コーポレートストラテジー”とは、その目標を達成するための中長期的な戦略のことをいい、生産・財務・販売・人事などの機能や、市場開拓・IT・技術開発など個別の戦略を含む複合的な概念です。DTFAはM&Aに関するアドバイザリーサービスにおいて、こうしたアングルからの支援や助言に対するニーズが急速に増大していることを踏まえ、この部門を設立しました。
【入社者の声】
「外から見ると非常によく分かるのですが、デロイト トーマツ グループの良いところは、個人がノウハウを所有していない分野でも、「ノウ・フー(Know Who)」という言い方があるように、グループ内のどこかに必ずソリューションを提供してくれる人材がいることです。そういう人材とのネットワークが構築されていれば、クライアントを満足させるサービスの実現が非常に効率よくできますし、自分自身の成長にとっても貴重な知見が得られます。」

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
【必須】
以下いずれかに当てはまる方
■組織・人事コンサルティング業務の経験者
■組織・人事業務の経験者で、以下の事項に該当する方(マネージャクラス、または同等のスキル・経験)
 ・大手事業会社における組織・人事領域のご経験5年程度以上
 ・人事制度ならびに労務(労働契約)全般の知識、またこれらの改編実務の主担当としての経験
 ・パワーポイントでのクライアント向け資料作成、エクセルでの影響試算等が可能なレベルのスキル

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区丸の内3-2-3 丸の内二重橋ビルディング
勤務地最寄駅:地下鉄・千代田線/二重橋前駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>

転勤はありません

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:30~17:30 (所定労働時間:7時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月

給与

<予定年収>
800万円~2,000万円

<賃金形態>
年俸制
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):7,999,992円~

<月額>
666,666円~(12分割)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
処遇についてはタイトル、前職の実績等で異なります。

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
資格取得補助制度あり

<その他補足>
各種社会保険、企業年金基金、退職金制度、総合福祉団体定期保険、財形貯蓄制度、定期健康診断、保養施設利用補助、ビル内喫煙室あり、クラブ活動、カフェテリアプラン

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇15日~25日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

完全週休二日制
年末年始休暇、年次有給休暇、特別有給休暇

会社概要

事業概要
■デロイト トーマツ ファイナンシャルアドバイザリーにつきまして
同社はお客様との円滑なコミュニケーションを大切にし、日頃からの信頼関係の構築により、経営戦略やニーズを共有しております。お客様が業務内容ごとに複数の委託先に依頼する必要はなく、解決すべきテーマにあわせて、調査から実行・確認作業、そしてM&Aを成功に導くためのアフターフォローまで、ワンストップで付加価値の高いサービス提供に努めております。
所在地
〒100-8363
東京都千代田区丸の内3-2-3 丸の内二重橋ビルディング
設立
2001年6月
従業員数
1,000名
上場市場名
非上場
資本金
300百万円

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
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  • ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
応募前・応募直後によくある質問
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    本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
    担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

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  • 求人内容の詳細について教えて欲しいことがあるのですが?

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    求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:Kelly Services Staffing & Recruitment (Thailand) Co., Ltd
インドネシア:PT KELLY INDONESIA WORKFORCE SOLUTIONS

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3005151227

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