掲載予定期間:2021/7/22(木)~2021/10/20(水)

アルヒ株式会社 IR室長(候補) ~フラット35実行実績No,1/英語力を活かしたい方歓迎/東証一部上場~

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

IR室長(候補) ~フラット35実行実績No,1/英語力を活かしたい方歓迎/東証一部上場~

~当社のIR担当としてIR室長と協働し、以下のIR関連業務をご担当いただきます/日本一働きやすい会社を目指して環境整備を進めているため、働き方の多様性を推進するため、全社横断的な「働き方改革プロジェクト」をスタートしています~
■業務概要:IR室長(または室長候補)として、以下のIR関連業務をご担当いただきます。
■業務内容:
・投資家(海外・国内)とのコミュニケーション全般
・IR戦略の立案・実行(ESG戦略含む)
・業界/競合企業分析
・各種説明会やIRイベントの企画・運営、適時開示対応な
・投資家対応、議事録作成
・IRツールの企画・立案・作成(統合報告書等)
・IRサイトの企画・運用・管理、資料作成(決算説明会資料等)
※財務部と連携し、Debt IR、格付けの年次レビュー、銀行向けの説明などの資料作成に携わる可能性あり
■業務の魅力:
・少数精鋭の部署なので、裁量を持って業務に取り組むことが可能です。
・経営の観点から事業を見ることができます。
・キャリアエントリー制度(将来のキャリアパスや異動希望等を会社へ知らせる制度)や社内公募制度、また日常の上司との1:1を通してキャリア構築を実施しております
・将来的にはM&Aや新規事業開発、経営企画等の事業開発系の業務へのキャリアパスがございます
■働き方の魅力:
勤務時間9:00~17:45ですが、現在テレワークおよびオフピーク出勤を実施しております。コロナ終息後も継続して、テレワークを推奨する予定です。
■リモートワークについて:当部では週1~2日はリモートワークで勤務となります。(入社後はOJTのため原則出社となります)
■会社全体の特徴について:
(1)会社・事業の強み…【フラット35】実行件数10年連続トップクラスの実績があります。金融機関の中でも特に意思決定のスピードが早い組織です。
(2)職場環境・風土…個人の提案を受け入れる文化があります。年功序列ではなく活躍に応じてステップアップ可能です。中途・新卒の区別なく評価いたします。
(3)会社の雰囲気、上司部下の関係性…社長を含めて~さん付で呼ぶなど風通しの良い組織です。職位の上下に関係なく、意見が言い合える環境です

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須業務経験:以下、いずれも必須
・事業会社におけるIR実務またはIR支援会社等におけるIR関連業務経験
・英語力(海外の方との会話・文面でのやり取りにおいて支障のないレベル)
・財務経理についての理解力
■尚可条件:
・上場会社におけるIR業務の経験
・CPA・MBA資格保持者

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー8F
勤務地最寄駅:東京メトロ南北線/六本木一丁目駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり

<転勤>

補足事項無し

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:45
<その他就業時間補足>
現在、テレワークおよびオフピーク出勤実施中。コロナ終息後も継続して、テレワークを推奨する予定。

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
600万円~2,000万円

<賃金形態>
月給制
月給日給制

<賃金内訳>
月額(基本給):402,560円~
固定残業手当/月:97,440円~(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
500,000円~(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※管理監督者としての採用の場合は、残業代支給はございません。
※給与は経験・能力・前職での年収を考慮して決定します。
※別途、フレキシブルワーク手当(3000円/月)/交通費(実費全額支給)

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:各種社会保険完備

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
現場OJTが中心になります。

<その他補足>
■育児休業(最長3年まで※育児休業からの復帰率100%の実績あり)、介護休業
■育児短時間勤務(最大4.75時間短縮※小学校6年生まで)
■時差出勤制度、半日休暇制度
■福利厚生倶楽部(リロクラブ)、総合福祉団体定期保険、長期障害所得補償保険、財形貯蓄、持株会
【プロフィットシェアリング制度】会社業績目標を達成した場合、超過した利益を従業員に支給するという従業員と会社の利益共有制度がございます。年度単位で実施をしており、直近実績としては3期実施をして3期とも支給となっております。

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

土日祝休み、年末年始休暇、年次有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、忌引休暇、有給傷病休暇、病気休暇

会社概要

事業概要
◆企業概要:ARUHIは住宅ローンを中心にお客さまの新しい生活のはじまりからずっと寄り添うようにお付き合いさせていただく「住生活プロデュース企業」として進化し続けています。
◆住宅ローンについては、全期間固定金利住宅ローン【フラット35】をはじめとして、固定金利商品、変動金利商品ともに、金利・手数料において日本で最も競争力のあるラインナップを取りそろえ、全国154の拠点(2020年3月末現在)やWebなどオムニチャネルでご提案しています。
所在地
〒106-6022
東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー22F
設立
2000年6月
従業員数
425名
上場市場名
東証一部
資本金
6,000百万円
売上高
26,202百万円
経常利益
7,315百万円
平均年齢
38歳

応募方法

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:Kelly Services Staffing & Recruitment (Thailand) Co., Ltd
インドネシア:PT KELLY INDONESIA WORKFORCE SOLUTIONS

企業URL
http://www.aruhi-group.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3005151346

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