掲載予定期間:2021/7/22(木)~2021/10/20(水)

PwCあらた有限責任監査法人 【東京】財務報告アドバイザリー(MDS-FRA)

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【東京】財務報告アドバイザリー(MDS-FRA)

◆未経験歓迎◆PwCグループで経営基盤安定◆英語力活かせます◆
■財務報告アドバイスについて:市場ニーズに対応して、企業がより透明性のある経営管理体制の構築を進めている環境下において、監査法人が実施する客観性の高い会計アドバイス業務に対するニーズが高まってきています。
PwCあらた有限責任監査法人は、すべてのステークホルダーの期待に応える高品質なサービスを提供することにより、厳格化する諸規制や高品質な監査の必要性を認識した上で、 そのハードルをクリアする意欲を有するクライアントの活動をサポートし、健全な資本市場の育成および発展に貢献することを使命と考えています。
■業務内容:主に下記の業務を行なっていただきます。
(1)国際財務報告基準(IFRS)導入支援:IFRS導入を包括的に支援(IFRS導入時の影響度分析・課題抽出、IFRS会計方針の決定・社内インフラ整備、IFRS財務諸表の作成・社内インフラ改善など)
(2)複雑な会計領域にかかる会計アドバイス:緊急かつ複雑な会計上の問題について、迅速にソリューションを提案(現状分析、会計方針及び処理の決定、関連する開示資料の作成など)
(3)連結財務諸表作成支援:日本基準のみならず、IFRSやUS GAAPでの連結財務諸表の作成を支援。連結財務諸表作成の事前準備から連結決算業務と開示資料作成まで、一連の財務諸表作成サポート
(4)会計マニュアル・勘定科目統一支援:包括的なグループ会計マニュアルの作成支援、特定会計領域のみの会計マニュアルの作成支援、勘定科目の整備・統一支援
(5)内部統制の構築・改善支援:財務報告に係る内部統制の構築支援から経営者評価まで、幅広いサービスを提供
(6)米国SEC上場・登録支援:米国SECに対する各種ファイリングに関する支援(全体計画の策定、課題抽出、IFRSへのGAAPコンバージョン、開示書類作成、SEC対応など)
(7)M&A・カーブアウト取引にかかる会計アドバイス:M&A等の取引実行前段階から実行後段階まで、全ての場面で会計アドバイスを提供
(8)PMI時の財務報告プロセス構築支援:取得した会社・事業の決算期変更・決算早期化、勘定科目・会計方針の統一等財務報告プロセス構築を支援

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下の資格や経験をお持ちの方で、会計監査業務以外のアドバイス業務およびその他証明業務を希望する方
・日本公認会計士及び日本公認会計士試験全科目合格者または米国公認会計士(USCPA)の資格保有者
・大手監査法人、上場企業(経理部門)、コンサルティング会社にて経験のある方
・連結経理業務、監査業務、会計アドバイザリー業務の経験がある方
・ロジカルシンキング、高いコミュニケーション力、チームワーク力を有する方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区大手町1-1-1 大手町パークビルディング
勤務地最寄駅:丸の内・東西・半蔵門・千代田線/大手町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>

基本なし。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
企画業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:7時間00分
休憩時間:60分(11:45~12:45)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:15~17:15

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
4ヶ月

給与

<予定年収>
529万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):290,000円~
固定残業手当/月:77,700円~(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
367,700円~(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験、能力を考慮の上、同社の報酬規定により決定
■月給制(みなし残業時間30時間相当額を含む)
※固定残業代を超える労働を行った場合は追加支給
■賞与:年1回■昇給:年1回
■別途諸手当支給
※マネジャー以上は管理監督者手当あり(残業手当対象外)

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
コア研修、専門研修、海外研修、英語プログラム(英語学校費用補助、サマースクール研修等)、公認会計士協会年会費/実務補習費用等法人負担


<その他補足>
■休暇:産前産後/育児/出産特別/子の看護休暇、育児/介護関係制度(短縮勤務、週4日勤務、No残業制度、ベビーシッター制度)
■慶弔給付金、健康サポートライン、EAP(Employee Assistance Program)、傷病手当金、長期所得補償保険、契約施設・ホテル・スポーツクラブ等割引利用、各種クラブ活動、ジョブ(法人内)ローテーション、Open Entry Program(異動支援制度)、人材公募制度、キャリアコーチ制度、

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇20日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■休日:祝日、年末年始、統合記念日
■休暇:年次有給休暇、リフレッシュ休暇、特別試験休暇、慶弔休暇、出産/育児/介護関係休暇・休職等 ※入所初年度の有給休暇は入所月により案分

会社概要

事業概要
PwCあらた有限責任監査法人は2006年7月1日に業務を開始しました。日本中から優れた人材を結集するとともに、常に新しいこころと行動でわが国の会計・監査をリードし、「あらた」が新たであり続けることで社会、市場、顧客企業から信頼を獲得できる監査法人を目指しています。
所在地
〒100-0004
東京都千代田区大手町1-1-1 大手町パークビルディング
設立
2006年6月
従業員数
3,157名
上場市場名
非上場
資本金
1,000百万円

応募方法

応募方法

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【拠点名】
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:Kelly Services Staffing & Recruitment (Thailand) Co., Ltd
インドネシア:PT KELLY INDONESIA WORKFORCE SOLUTIONS

企業URL
http://www.pwc.com/jp/ja.html

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3005152910

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