掲載予定期間:2021/7/22(木)~2021/10/20(水)

清水建設株式会社 【東京】社内SE(アプリ)※子どもたちに誇れるしごとを。/スマートイノベーションカンパニー

  • 締切間近
  • 正社員
仕事内容

【東京】社内SE(アプリ)※子どもたちに誇れるしごとを。/スマートイノベーションカンパニー

~「デジタルゼネコン」のトップランナー/売上高1.5兆円超えの日本を代表するスーパーゼネコン/働きやすい環境づくりのため、近年働き方改革の注力中~
■担当業務:
清水建設グループ全体の情報システム開発・企画を担当頂きます。担当フェーズとしては、上層部への企画提案、社内のユーザーからのヒアリングから、要件定義等をメインで行います。設計や開発などのフェーズはベンダーと協業しながら進め、テスト・運用工程から改めて社内で行います。社内ではスクラッチでの開発やパッケージの導入、RPAの推進など様々な業務が想定されます。また、将来的にはゼネラリストとしてご経験の幅を広げて頂きます。
■同社のITに関する取組みについて:
同社は、中期デジタル戦略 2020「Shimz デジタルゼネコン」を構成する3つの柱「ものづくりをデジタルで」「ものづくりを支えるデジタル」「デジタルな空間・サービスを提供」の着実な推進・実現を目指しており、その取り組みが評価され、2021年6月7日に経済産業省と東京証券取引所により「デジタルトランスフォーメーション銘柄 2021(DX銘柄 2021)」に選定されました。
■プロジェクトの事例:
・全社ITネットワーク:国内1,500以上の作業所をはじめ、全世界に展開する事業所のネットワーク化
・工事建物データベース:同社の施工した65,000件の建物や工事に関わる全ての情報を蓄積、活用(日経コンピュータ 情報システム大賞受賞)
日本を代表するスーパーゼネコンの社内SEとして、大規模なプロジェクトへ関わる事が出来ます。常時100以上のプロジェクトが動いており、中には10億円以上をかける壮大なプロジェクトもあるため、スケールの大きな仕事ができる環境があります。
・グループ全体にRPAを展開:デジタル戦略の一環として業務効率向上のためにグループ共通のRPAを導入し、運用中。
■働き方について:在宅勤務の推進や社有サテライトオフィスの設置など、積極的に働き方改革へ取り組んでいます。
■ご入社後のキャリア:デジタル戦略推進室(総勢60名程の規模)へ配属され、基本的には同部署でキャリアを積んで頂きます。システム開発以外にも、幅広くIT企画やインフラ運用・構築などを経験いただく可能性があります。35歳前後で主任、40歳前後で管理職となる方が多いです。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件:以下いずれかの経験
・システム開発の経験
・ITコンサルの経験

※事業会社の社内SEに限らずSIer/ベンダー/コンサルの方からのご応募も歓迎致します。

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区京橋2-16-1
勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/京橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>
当面なし
基本的には本社勤務となりますが、総合職採用のため将来的な転勤の可能性があります。

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:10 (所定労働時間:7時間40分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
・平均残業時間:30時間程度

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

給与

<予定年収>
540万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):286,000円~

<月給>
286,000円~

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■月給:28万6000円~
■賞与:年2回(6、12月)
■年収例:
・31歳:640万円
・36歳:800万円
※その他、時間外手当、通勤手当等については別途支給
※年収・月収は目安の金額であり、選考を通じて
経験・年齢・スキルを考慮し、当社規定により決定

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
寮社宅:独身寮、社宅制度有り
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:会社規定に従って支給

<教育制度・資格補助補足>
OJT中心となります。

<その他補足>
各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)、財形貯蓄積立金制度、社員持株会、独身寮・社宅制度、出産育児支援制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇11日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

完全週休2日制、祝日、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇 他
※有給休暇については入社時期によって異なります。

会社概要

事業概要
■事業内容:
1804年(文化元年)に初代、清水喜助氏により創業されました。グループ会社25社、海外36拠点を展開する総合建設業のリーディングカンパニーです。
所在地
〒104-8370
東京都中央区京橋2-16-1
設立
1937年8月
従業員数
16,297名
上場市場名
東証一部
資本金
74,365百万円
売上高
1,698,292百万円
経常利益
169,829百万円
平均年齢
42.9歳

応募方法

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【拠点名】
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:Kelly Services Staffing & Recruitment (Thailand) Co., Ltd
インドネシア:PT KELLY INDONESIA WORKFORCE SOLUTIONS

企業URL
http://www.shimz.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3005157960

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