掲載予定期間:2021/8/5(木)~2021/11/3(水)

株式会社HTKエンジニアリング <大阪>VMwareテクニカルサポート~東証一部系・くるみん認定の安定~

  • 正社員
仕事内容

<大阪>VMwareテクニカルサポート~東証一部系・くるみん認定の安定~

【働き方抜群!残業19時間・有給取得率80%・フレックス制度・年間休日128日/24期連続黒字経営の安定企業!/女性が働きやすい環境・制度を揃えています!】 ■概要 ソフトウェア製品のテクニカルサポートエンジニアを担当して頂きます。 入社後は、担当製品のQ&Aから難解なトラブルの調査・解析まで実力に応じて担当し、製品を使用しているユーザーに対して問題解決を支援して頂きます。 ■魅力点: テクニカルサポート部門に長期的に注力して事業を拡大しており、長い経験を積んだサポートエンジニアや Linux/VMware関連の資格を取得したエンジニアが多く在席しています。テクニカルサポートエンジニアとしてスキルとキャリアアップが可能です。 ■配属について: 必ず同社エンジニア数名(2~10名程度)でチーム制をとり、プロジェクトに参加いただきます。 10名以上のプロジェクトも複数あります。 ■キャリアパス: 能力・経験に応じてリーダー業務、スーパーバイザー業務を担当して頂き、 テクニカルサポート部門内でプロジェクトマネージャや管理職へのキャリアアップが可能です。 ■配属先情報: 5名~20名程度のチームを予定

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
Linux操作スキル

■歓迎条件:
・ヘルプデスク・テクニカルサポート業務経験
・VMwareの知識/経験
・VMware Horizon製品やETERNUS(ストレージ)構築スキル、ネットワーク知識がある方

勤務地

<勤務地詳細>
顧客先
住所:大阪市北区
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙

<勤務地補足>
顧客先での勤務となります

<転勤>
当面なし
当面、転勤は想定しておりません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:30~14:45
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:45
<その他就業時間補足>
就業時間はプロジェクトごとに異なります。残業は平均約20時間/月

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中雇用条件に変更はございません。

給与

<予定年収>
400万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):200,900円~387,600円
その他固定手当/月:12,400円~28,000円

<月給>
213,300円~415,600円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
詳細は経験・能力等を考慮し決定。
残業代別途1分単位で全額支給。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)※前年度平均4.3ヶ月
【参考給与】
■39歳/経験16年
 想定年収:6,086,900円 残業含
■29歳/経験6年
 想定年収:5,044,680円 残業含

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:配偶者2万円、子一人5千円/月
住宅手当:1万2400円(月給込み一律支給)~2万8000円
寮社宅:規程による
社会保険:◆資格手当最大60,000円/月 基本情報技術者5,000円等
◆福利厚生サービス『WELBOX』
退職金制度:確定拠出型年金制度(企業拠出金あり)

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■外部研修(各種ベンダー研修、セミナー)の費用は会社全額負担。テクニカルスキルからヒューマンスキルに至るまで補完します

■資格受験料会社負担

■資格取得時は、社内表彰で一時金、資格手当あり

<その他補足>
■役職手当
■企業年金
■外部セミナー(全額会社負担)
■資格取得金補足:資格試験費用は半額(国家資格)~全額(重点ベンダー資格)負担
  ※資格取得で一時金(資格により6,000円~60,000円)
   手当を毎月支給(最大60,000円/月) 基本情報技術者5,000円、応用情報技術者10,000円等
■保養所:箱根・伊豆などに健保組合の借り上げ施設あり
■社内イベント:BBQ大会(7月)、ボーリング大会(2月)、HTKまつり(9月)、全社忘年会、創業記念式典(2月)など

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~21日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

■完全週休2日制(土日)
祝日、GW、年末年始、創立記念日(半休)
有給休暇、特別休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児介護休暇、等

有給入社同時付与。その後毎年4/1に16~21日。

会社概要

事業概要
1983年、東証一部上場・大手通信会社グループの100%出資により設立。創業から37年、仮想化構築、OSSエンベデッドのスペシャリスト集団としてクライアントから高い評価を得て、システム開発、インフラ構築、コンサルティング、サポートまで、ワンストップのソリューションを提供してまいりました。大手メーカーグループと強いつながりを持ち、「25期連続黒字経営」を実現し「10年連続売上前年比増」の安定した顧客基盤を持ち、業績を伸ばし続けています。
所在地
〒210-0005
神奈川県川崎市川崎区東田町8 パレール三井ビルディング14F
設立
1983年2月
従業員数
278名
上場市場名
非上場
資本金
20百万円
売上高
3,035百万円
経常利益
227百万円
平均年齢
33歳

応募方法

応募方法

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【拠点名】
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:Kelly Services Staffing & Recruitment (Thailand) Co., Ltd
インドネシア:PT KELLY INDONESIA WORKFORCE SOLUTIONS

企業URL
http://www.he.htk-jp.com

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3005161214

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