掲載予定期間:2021/8/23(月)~2021/11/14(日)

株式会社聖文館(若松塾) スクールマネージャー/教育業界の経験・知識不問/完全週休2日

  • NEW
  • 正社員
  • 転勤なし

この求人を要約すると…

  • ◎授業は担当しないため、経験や資格は一切必要なし!
  • ◎持ち帰り業務なし!担任助手と協力して業務を遂行!
  • ◎完全週休2日&残業はあっても1日1時間程度

勉強は講師が教えるので、教育業界の経験・知識不問!
生徒のケアには、異業界経験を活かす場面があります。

『親には言えないこと』『学校で悩んでいること』『目標になかなか届かず苦しんでいる』…そんな生徒の話をしっかり聞くことが、スクールマネージャーの第一歩。勉強方法の指導などは、入社後にノウハウを学べば問題なく行えますし、育てることに長けた先輩社員や担任助手もいますので、教育業界以外の出身者たちが数多く活躍しています。

当社は「よく学び よく遊べ」という理念のもと、『生徒に生きていく力を身に付けてもらう』ことを大切にしています。そのため、異業界での経験が活かしやすくなっています。例えば、悩みを抱えるクライアントへの企画提案、後輩の目標設定から教育指導、信頼関係を築くための安心できるコミュニケーション力など。このクライアントや部下・後輩を生徒に代えればわかるように、経験を活かす場面がたくさんあるのです。

「東進衛星予備校」であることから業績も好調で労働環境もしっかり整備。完全週休2日制を導入し、年末年始、GW・夏期休暇といった長期休暇も取得できます。

メリハリをつけて働ける環境で、生徒一人ひとりと向き合っていく。そんな当塾のスクールマネージャーとして、新しいキャリアをスタートしませんか?

株式会社聖文館(若松塾) スクールマネージャー/教育業界の経験・知識不問/完全週休2日

募集要項

仕事内容

【異業界出身者が活躍】生徒のことを第一に考え、話をよく聞き、信頼される。それが仕事です。

具体的な仕事内容

<教育業界未経験でも活躍できる理由>

◎スクールマネージャーは授業をしません!
⇒生徒や保護者とのコミュニケーションが重要な仕事です。

◎業務はチームで対応します!
⇒1校舎につき10~20名在籍する担任助手と協力して業務を行います。

◎生徒への声掛けなど、できることからスタート!
⇒最初から生徒指導や保護者対応を任せることはありません。

◎育てることに長けた先輩がマンツーマンでサポート!
⇒業界未経験でも1年~2年でスクールマネージャーになっています。


★スクールマネージャーの仕事について
………………………………………………
生徒の話をしっかり聞くなど、日々のコミュニケーションがとても大切な仕事です。元気が無かったり、暗い表情をしている生徒がいればお話を聞いてあげましょう。

<まずは生徒への声掛けから>
未経験者であれば、まずは登校した生徒への声掛け業務からスタート。先輩のアシスタントをしながらどのように面談をするのかなどを学び、システムへの簡単な入力なども行います。最初から生徒との面談や保護者への対応などをお任せすることはありませんのでご安心ください。

◆研修に力を入れており、指導に長けた先輩ばかりなので、あなたのこともしっかり育てます!

【業務内容】
●大学受験に必要な意識共有
●大学受験に向けての中・長期的な学習計画作成
●短期的な学習目標と行動スケジュールの提案
●生徒の学習状況を保護者に説明
●生徒・保護者から要望や質問、感じていることについて丁寧にヒアリング

※上記の業務をできることから徐々にお任せしていきます。
※学習方法の指導などは、ノウハウをしっかりお教えします。

チーム組織構成

<他業種での経験が、生徒指導に役立ちます>

生徒の目標達成までをサポートする仕事のため、コミュニケーション力や企画提案力、組織マネジメント力といった、様々な経験が活かしやすい仕事です。そのため先輩たちの前職は、アパレルの販売員、銀行や証券の営業職、フィットネスの運営職、日本語講師など、多岐に渡っています。

1校舎につき1人のスクールマネージャーが基本ですが、先輩社員の他、生徒数の多い校舎にはサポート社員がおり、複数人体制で校舎を管理しています。

組織名称
高等部・東進衛星予備校
対象となる方

【大卒以上】◎未経験歓迎・第二新卒歓迎 ◎教育業界の知識、資格、経験は必要ありません!

<こんな方は大歓迎!>
◆子どもが好き
◆教育に興味がある
◆目を合わせたコミュニケーションが得意
◆仕事に対する責任感がある
◆幅広い年齢層との交流経験がある

<こんな方を求めています!>
「よく学び、よく働き、よく遊び、良く生きよう」が会社のモットーです。仕事においては「すべては生徒のために」「人間教育も考える」の2つを大切にしています。この理念に共感してもらえる方を求めています。

<教育業界未経験大歓迎!>
スクールマネージャーは授業を行わないため資格や経験が無くても問題ありません。これまで培ってきたコミュニケーション力や企画提案力、組織マネジメント力が活かせる仕事です。

勤務地

【兵庫県の各校】
◎転勤なし、U・Iターン歓迎!
◎マイカー通勤可能
◎配属先は希望を考慮の上、決定します。

■板宿校/神戸市須磨区平田町2-3-9
■西神中央校/神戸市西区糀台5-6-1
■西神南校/神戸市西区井吹台東町1-1-1
■須磨パティオ校/神戸市須磨区中落合2-2-7
■学園南校/神戸市垂水区学が丘4-24-17
■舞子校/神戸市垂水区清水が丘3-2-20
■鈴蘭台校/神戸市北区鈴蘭台西町1-1-4
■北鈴蘭台校/神戸市北区甲栄台1-2-3
■北神岡場校/神戸市北区有野中町1-10-18
■六甲道校/神戸市灘区深田町4-1-1
■三宮校/神戸市中央区布引町4-2-12
■阪急岡本校/神戸市東灘区岡本1-8-2
■大久保駅前校/明石市大久保町ゆりのき通2-2-1
■パピオスあかし校/明石市大明石町1-6-1
■東加古川駅前校/加古川市平岡町新在家2-272-3
■加古川駅前校/加古川市加古川町溝之口700
■南ウッディタウン駅前校/三田市すずかけ台2-2-2
■フラワータウン駅前校/三田市弥生が丘1-11

勤務地一覧

  • 板宿校/兵庫県神戸市須磨区平田町2-3-9   [最寄り駅]板宿駅
  • 西神中央校/兵庫県神戸市西区糀台5-6-1   [最寄り駅]西神中央駅
  • 西神南校/兵庫県神戸市西区井吹台東町1-1-1   [最寄り駅]西神南駅
  • 須磨パティオ校/兵庫県神戸市須磨区中落合2-2-7   [最寄り駅]名谷駅
  • 学園南校/兵庫県神戸市垂水区学が丘4-24-17   [最寄り駅]学園都市駅
  • 舞子校/兵庫県神戸市垂水区清水が丘3-2-20   [最寄り駅]西舞子駅
  • 鈴蘭台校/兵庫県神戸市北区鈴蘭台西町1-1-4   [最寄り駅]鈴蘭台駅
  • 北鈴蘭台校/兵庫県神戸市北区甲栄台1-2-3   [最寄り駅]北鈴蘭台駅
  • 北神岡場校/兵庫県神戸市北区有野中町1-10-18   [最寄り駅]岡場駅
  • 六甲道校/兵庫県神戸市灘区深田町4-1-1   [最寄り駅]六甲道駅
  • 三宮校/兵庫県神戸市中央区布引町4-2-12   [最寄り駅]三ノ宮駅
  • 阪急岡本校/兵庫県神戸市東灘区岡本1-8-2   [最寄り駅]摂津本山駅
  • 大久保駅前校/兵庫県明石市大久保町ゆりのき通2-2-1   [最寄り駅]大久保駅(兵庫県)
  • パピオスあかし校/兵庫県明石市大明石町1-6-1   [最寄り駅]山陽明石駅
  • 東加古川駅前校/兵庫県加古川市平岡町新在家2-272-3   [最寄り駅]東加古川駅
  • 加古川駅前校/兵庫県加古川市加古川町溝之口700   [最寄り駅]加古川駅
  • 南ウッディタウン駅前校/兵庫県三田市すずかけ台2-2-2   [最寄り駅]南ウッディタウン駅
  • フラワータウン駅前校/兵庫県三田市弥生が丘1-11   [最寄り駅]フラワータウン駅
勤務時間

13:00~22:00 (所定労働時間8時間/休憩60分)

★午前中を有効活用でき、通勤ラッシュとも無縁です。
★残業はあっても1日1時間程度です。

雇用形態
正社員
試用期間(研修期間):最大3ヵ月
※経験・能力により異なります。
※期間中も条件面に差異なし。
給与

■月給22万円~30万円(みなし残業手当含む)+ 各種手当 + 賞与年2回

※経験・能力・実績により優遇します。
※上記月給額には、一律のみなし残業手当(月45時間、5万9,300円~8万790円)を含みます。
※45時間を超える残業代に関しては、別途手当を100%支給いたします。

※業界経験者は前職の給与を保障いたします
【月収例】32万円(入社1年目/29歳)

賞与
年2回(6月、12月)
昇給
年1回(3月)
入社時の想定年収

年収300万円以上(月給+各種手当+賞与)

社員の年収例

年収450万円(入社1年目/29歳)

年収520万円(入社3年目/33歳)

年収800万円(入社10年目/40歳)

待遇・福利厚生
各種制度

◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆退職金制度
◆財形貯蓄制度
◆永年勤続表彰

< 各種手当 >
◆交通費支給(月5万円まで)
◆時間外手当
◆出張手当(1泊5,000円)
◆住宅手当(世帯主:月1万3000円、非世帯主:月5000円)
◆家族手当(月10,000円)
◆役職手当
◆職能手当

< その他 >
◆各種研修制度
◆社宅(独身寮/当社規定による)
◆保養所(岡山県日生)
◆マイカー通勤OK(駐車場あり)

休日・休暇
年間休日

115日

休日・休暇

■完全週休2日制

日曜+他1日(シフト制) ※毎週月曜~土曜のうち、1日を週休日とする

■年末年始休暇
(5日間)

■GW休暇
(6~8日間)

■夏季休暇
(5日間)

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇
(取得実績あり)

■育児休暇
(取得実績あり)

■介護休暇
(取得実績あり)

■創立記念日
(5月1日・2日)

※GW、夏期休暇、年末年始休暇は7日間取得可能!
 リフレッシュできる環境が整っています。

「教育のプロ」があなたをしっかり育てます

私たち若松塾は、教育という事業一つで65年間続いてきた会社です。ただ学力を上げるだけが教育ではなく、社会に貢献し、たくましく生き抜けるよう育ってほしいという思いを込め、人間教育にも力を注いでいます。

そういった部分は、それが生徒であっても社員であっても考えは同じです。

10年先、20年先まで見据えて、豊かで実りある人生が送れるよう社員にも接しています。勤続年数20年、30年を越える社員も多く、大ベテランから近しい先輩までがあなたの成長をしっかりサポートすることをお約束します。

会社の利益よりも、生徒のために

「すべては生徒のために」

会社の理念は、すべての業務においての判断基準になっています。以前、こんなことがありました。学習の進み方が中間レベルの生徒を対象にした特別講習会を企画しました。

その際、ある校舎の生徒の講習会参加率が98%という報告が本部に届いたのです。他の塾であれば褒められるケースかもしれませんが、これが問題に。特別講習会の授業は、あくまでも中間レベルの生徒が対象です。学習が進んでいる生徒や遅れている生徒には必要のない授業です。98%は行き過ぎた数字でした。

会社の利益よりも、優先されるべきなのは生徒です。「すべては生徒のために」です。

社員インタビュー

同僚 スクールマネージャー
教育する場所だけあって社員を育てる環境がしっかりありますので、異業界からの転職者も安心です。「まずは生徒の話を聞きなさい」という教えがあるように、話をするのではなく、話を聞くことがこの仕事のコツです。
同僚 (続き) スクールマネージャー
生徒の個人情報も扱うことから、持ち帰りの仕事などは発生しません。勤務時間内にきちんと終わらせ、労働環境も整えられているので、プライベートが充実している仲間が多いんです。業界へのイメージも変わりました。

取材レポート

社員の働き方は?

異業界出身者だからこそ、できることがある。

『教育業界は、業界知識や経験が無いと難しいのでは?』…そうイメージされているなら、ぜび同社を知ってほしいと取材班は感じました。同社は受験テクニックだけを教えるのとは違い、生徒の人間形成までを考えたサポートが特徴です。そのため、異業界出身者が数多く活躍されているのです。

もちろん、学ぶことはたくさんあります。ですが、相談にのった生徒の顔が明るくなったり、勉強法のアドバイスで成績が向上して喜ぶ生徒など、目に見えた成果でやりがいを感じる場面がとても多いそうです。

「学校に行けない生徒が、同社には笑顔で登校してくる」というエピソードからも、生徒さんにとって大切な場所であることが良く分かりました。

『話をするのではなく、話を聞くのがコツ』ということからも、異業界出身者が活躍できそうだと感じました。

やりがい
やりがいは何といっても、担当する生徒たちの成長する姿。年単位で学習計画を立て、様々なサポートをしながら目標達成までの道中には、生徒の数だけドラマがあるそうです。中には、親や学校の先生、友人に言えないことでも、スクールマネージャーに相談されることもあるのだとか。合格後に同社に顔を出しに来る元・生徒さんが多くいるということからも、強い信頼関係を築くとこができる仕事だと感じました。
きびしさ
生徒一人ひとりによって考え方や環境は異なります。また、現在の社会状況下では、学校がオンライン授業で友人と会えず、ストレスや不安を抱えている生徒さんも多いそうです。そんな生徒一人一人にしっかり寄り添っていくことも大切な役目。誰にも話せなかったことを話すだけでも、心が少し軽くなるものです。人に興味がある、人の話を聞くのが好きという方がより活躍できる仕事です。
  • 担任助手と頻繁にコミュニケーションを取り、協力し合ってチームで仕事を進めていきます。

  • ヘアスタイルやファッションなどの何気ない日常会話も大切。生徒との距離がぐっと近づきます

  • 生徒面談はいつも真剣、且つ柔軟に。生徒の気持ちをグッとつかんで、夢に近づけてあげてください。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 【WEB履歴書による書類選考】
  • 【一次面接】オンラインにて実施
  • 【二次面接+学科試験】
  • 【理事長面接】
  • 【内定!】

※面接日・入社日はご希望を考慮します。お気軽にご相談ください。
※ご応募から内定までは、2週間を予定しております。

< 新型コロナウイルス感染症予防に対応した採用活動実施中!>
・一次面接はオンラインにて実施します。
・消毒液の常備、オフィス内の換気も徹底しています。
・面接時のマスク着用OK(面接官も着用します)。

連絡先

株式会社聖文館 【若松塾】/採用担当
兵庫県神戸市須磨区戎町3-1-23 聖文館ビル
TEL:078-732-5411

当社は、大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています。

会社概要

事業概要 ■小中学生対象総合進学塾の運営
■高校生対象予備校「東進衛星予備校」の運営
■小学生から高校生対象 個別指導教室の運営
■託児教室の運営
■学童保育の運営
■グローバル人材育成事業
■図書出版及び販売
所在地 〒654-0023
兵庫県神戸市須磨区戎町3-1-23 聖文館ビル
設立 1966年 2月16日(創業1957年5月6日)
代表者 代表取締役社長 井沢 伸平
従業員数 939名
資本金 1,000万円
売上高 29億725万円(2020年2月期実績)
企業URL http://www.wa-juku.co.jp/recruit/

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人コード 3005171019


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