掲載予定期間:2021/8/16(月)~2021/11/7(日)

SOMPOリスクマネジメント株式会社 セキュリティコンサルタント~経産省「健康経営優良法人」認定/残業月平均10~20時間~

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

セキュリティコンサルタント~経産省「健康経営優良法人」認定/残業月平均10~20時間~

サイバーセキュリティリスクに関するコンサルタントとして、幅広くご担当いただきます。

■サイバーセキュリティリスク(情報セキュリティ、個人情報保護等含む)に関するコンサルティング
・リスクマネジメント(リスク調査・特定・分析・評価・対処等)に関するコンサルティング
・セキュリティポリシー、ガイドライン等の策定支援に関するコンサルティング
・ISMS認証取得支援等のマネジメントシステムに関するコンサルティング
・サイバー保険等の企画・営業や損害調査等の業務に関連した損害保険ジャパンに対する各種支援

■サイバーセキュリティリスクに関するコンサルティングサービスの企画、提供
・サイバーセキュリティにおけるリスク評価手法の開発、事故分析、事故データベース作成、技術資料作成、演習・訓練プログラム作成等

■サイバーセキュリティリスクに関するエバンジェリスト関連業務
・セキュリティ関連技術・サービスのエバンジェリストとして、セミナーや講演会への登壇、政府等が出した規則、ガイドライン等を顧客に分かりやすく理解していただき、安心・安全の実現につなげるような一連の業務

昨今、第三者からの不正アクセスや情報漏洩など情報セキュリティに関する事件・事故が急増しており、企業経営を揺るがしかねない大きなリスクとして取り上げられています。
同社では2017年よりサイバーセキュリティ事業本部を立ち上げ、顧客の情報セキュリティ推進を支援しております。

【今後の事業について】
SOMPOグループ(海外拠点含む)向けセキュリティ向上策の提案活動、および損害保険ジャパンが保有する顧客基盤等を活用した事業展開を推進していきます。エンタープライズ・大手企業向けには海外(主にイスラエル)スタートアップ企業とのタイアップにより最先端の技術を駆使したソリューションを展開していきます。中堅・中小企業向けにはSOMPOブランドとして立ち上げたサイバー保険を付帯した低価格なエンドポイントおよびゲートウェイ対策ソリューションを損害保険ジャパンのネットワーク・販売チャネルを通じて展開していきます。

~経産省の「健康経営優良法人」に認定!福利厚生、長期的な働きやすさが魅力~
残業時間の削減・柔軟な出勤時間等、働きやすい環境づくりにも取り組んでおり、「健康経営優良法人」に認定されています。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
【必須】
■情報セキュリティや情報技術分野の実務経験を有している方
■上記の実務経験において、2年以上の情報セキュリティに関連した役割又は職務に就いている方
※例:以下の対策の実施や支援に関わる職務など
・脆弱性対策(ウィルス対策等)
・機密保護(暗号、アクセスコントロール等)
・物理的セキュリティ
・安全性、可用性対策(バックアップ、媒体管理、監査ログ等)など

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都新宿区西新宿1-24-1
勤務地最寄駅:JR線/新宿駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
フレキシブルタイム:5:00~11:00、15:00~22:00
休憩時間:60分(11:45~12:45)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:00
<その他就業時間補足>
個人別および月別にバラつきはありますが、残業時間は月平均10~20時間程度です。

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
400万円~1,000万円

<賃金形態>
年俸制
12分割または16分割を選択

<賃金内訳>
年額(基本給):2,643,440円~4,729,120円
固定残業手当/月:84,735円~141,930円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
249,950円~437,500円(16分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■記載の年収はあくまでも目安です。経験、年齢、能力等を考慮の上、同社規程により決定致します。

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:乗車距離80kmまで
住宅手当:世帯主に対する家賃補助制度有
社会保険:社会保険完備
退職金制度:定年60歳 ただし、65歳までの再雇用制度あり

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
OJT有、各種研修有、資格補助有

<その他補足>
■特別連続休暇5日、指定休暇4日、慶弔休暇、リフレッシュ休暇
■ビル内喫煙可能場所あり

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇15日~23日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

年末年始休暇、年次有給休暇(初年度4~15日、以降23日)、特別連続休暇、指定休暇、慶弔休暇、リフレッシュ長期休暇

会社概要

事業概要
■事業概要
(1)リスクマネジメント事業
・リスクマネジメントに関する研究・開発、調査、診断業務
・リスクマネジメントに関するコンサルティング業務
・各種法定業務(発電設備審査等)

(2)サイバーセキュリティ事業
・脆弱性診断サービス
・サイバーリスク評価サービス
・サイバーセキュリティ対策サービス
・セキュリティインシデント監視・検知、復旧支援
所在地
〒160-0023
東京都新宿区西新宿1-24-1
設立
1997年11月
従業員数
437名
上場市場名
非上場
資本金
30百万円

応募方法

応募方法

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応募の流れ
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応募前・応募直後によくある質問
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:Kelly Services Staffing & Recruitment (Thailand) Co., Ltd
インドネシア:PT KELLY INDONESIA WORKFORCE SOLUTIONS

企業URL
https://sompo-rc.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3005173773

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