掲載予定期間:2021/8/16(月)~2021/11/7(日)

株式会社グロービス  【東京/麹町】企業内研修事業向け 社内SE ※フレックス制/上流~下流まで

  • 正社員
仕事内容

【東京/麹町】企業内研修事業向け 社内SE ※フレックス制/上流~下流まで

日本最大級の経営大学院(MBA)やテーラーメイド型の企業内研修等の運営を行う当社にて、企業内研修向けのシステム開発をご担当いただきます。
■お任せする業務内容:
(1)業務改善のプロジェクト企画と実施…問題解決を行うために課題を設定し、プロジェクトの企画から、業務改善促進、システム開発、運用まで含め、実施します。
(2)現場ニーズへの対応…顧客や、社内スタッフからのシステム改修要望をまとめ、改修案件として、外注または内製にて対応します。
(3)業務システムに関するユーザーサポート…導入したシステムの仕様確認やサポート、データ抽出・更新等、業務システムに関連する運用とユーザーサポートを行います。
■魅力:
・上流工程から、保守運用まで関わることができるため、幅広い業務知識、経験を得ることができます。
 SIerを巻き込んだプロジェクトもあれば、社内での開発もあり、技術的にも新たなものにチャレンジできる環境にあります。
・直接ユーザーと関わる仕事のため、ユーザーと信頼関係を築きながら、価値を創出していくことができます。
 また、事業や業務を理解していくにつれて、企画・提案の機会が無限にあり、ご自身のやりたいことを実現することができます。
・フレックスタイム、リモートワーク、副業可、服装自由、自己啓発支援制度やグロービス経営大学院への通学支援制度等、自己成長を目指す方が働きやすい環境です。
■募集背景:
企業内研修事業の社内SEと一言でいっても、業務領域は幅広いです。
ユーザーは、企業側は研修受講者、企業人事、研修運営担当者、弊社内では講師、担当営業、研修オペレーターと多岐に亘ります。
各ステークホルダーの利便性向上や、顧客企業の成長を支えるために、本質的な改善や提案の時間に使えるよう、システム面でリードしてくれる戦力を募集しています。
■組織構成:
マネージャー1名、システムエンジニア2名、開発エンジニア3名で構成されております。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・SIerまたは社内SEとして、DBをつかった業務システム開発の経験(5年以上)
・自ら企画や施策を立案し成功させた経験、または、システムの要件定義の経験(規模は問わず)
・人材育成に関心のある方
・プロジェクトマネジメント能力(経験の浅い方はタスク管理能力でも可)

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区二番町5-1 住友不動産麹町ビル
勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/麹町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:7:00~22:30
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:30~18:00
<その他就業時間補足>
※上記は標準労働時間例です。■残業:月20時間程度

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
500万円~800万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):3,636,348円~5,818,176円
その他固定手当/月:5,051円~8,080円
固定残業手当/月:108,586円~173,738円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
416,666円~666,666円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記は年収は目安です。経験、能力を考慮し規定に従い相談の上決定します
※固定手当内訳:10時間/月の深夜手当
※45時間/月(深夜10時間を含む)を超える残業は命じません。
■給与改定:年2回(1・7月)
■半年以上在籍者はプロフィットシェアリング制度の対象となります(規定による)

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤手当支給(当社規定による)
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
・グロービス経営大学院受講支援制度※
・海外短期留学支援制度※
・自己啓発支援(年間上限20万円)
※プログラムの未修了、もしくは、在学中または修了後2年未満での退職時には支援金の返金要

<その他補足>
サバティカル休暇(勤続5年/10年目に付与)、教育制度及び資格補助(グロービス経営大学院受講支援制度/海外短期留学支援制度など)、自己啓発支援(年間上限20万円)
※第一に健康、第二に家族、第三に仕事という考え方の元、休日取得しやすい風土
その他
■持ち株制度
■ロッカー、携帯電話、パソコン貸与
■ドリンク飲み放題

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始休暇(12月29日~1月4日)、有給休暇(年間20日、翌年繰越で最大40日※試用期間中は5日程付与)、特別休暇(結婚・忌引・災害ボランティア・出産/育児休暇、サバティカル※勤続5年、10年)

会社概要

事業概要
■事業概要:
グロービス経営大学院の運営、企業内集合研修、有料動画学習サービス「GLOBIS 学び放題」シリーズの開発・販売、ラーニングマネジメントシステムの開発、出版/電子出版、GLOBIS知見録などのメディア運営等
■事業詳細:
グロービスは3つ(ヒト・カネ・チエ)の軸でビジネスを展開しています。
所在地
〒102-0084
東京都千代田区二番町5-1 住友不動産麹町ビル
設立
1992年8月
従業員数
644名
上場市場名
非上場
平均年齢
37.6歳

応募方法

応募方法

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【拠点名】
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:Kelly Services Staffing & Recruitment (Thailand) Co., Ltd
インドネシア:PT KELLY INDONESIA WORKFORCE SOLUTIONS

企業URL
http://www.globis.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3005174802

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