掲載予定期間:2021/7/29(木)~2021/10/27(水)

フューチャー株式会社 【在宅勤務可】新卒採用担当(戦略立案~企画・運営まで幅広く対応)※東証一部上場/実務未経験歓迎

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【在宅勤務可】新卒採用担当(戦略立案~企画・運営まで幅広く対応)※東証一部上場/実務未経験歓迎

【「Future’s Holiday」や育児休業中就業制度等、独自の制度が豊富で、効率的かつ多様なワークスタイルを推奨
 社員一人ひとりが主体的にヘルスケアに取り組む「健康戦略経営」を掲げ、社員も家族も健康で生き生きとした生活を送れるようなサポートが充実】
■業務概要:以下、いずれかの職務から複数ご担当いただきます。
(1)採用戦略企画 (2)採用業者様とのコミュニケーション、およびハイレベルなリレーションシップ構築 (3)採用イベント企画、実行、運営
(4)インターンシップ企画、実行、運営 (5)就職媒体、マスメディア、自社HPなどを活用した広報企画、制作、運営 (6)採用選考業務 (7)内定者フォロー
■業務詳細/キャリアパス:
Futureの次世代を担う人財を採用するために、経営層や現場・プロジェクトと密接に連携し、採用戦略策定から実行運営、入社後の研修フォローまで一貫して行います。
単に新卒採用業務だけを担うのではなく、同グループ内の教育担当や評価担当などと協業し、未来を見据えた人財戦略策定から携われるのが特長です。
将来的には、新卒採用以外の人事業務に携われる可能性もあり、人事のスペシャリストとして、あるいは人事リーダーとしてのキャリアを描くことも可能です。
■魅力:
・会社の人財戦略における採用戦略の策定や選考フロー、インターンシップ、制作などを含めクリエイティブな要素が多く、企画力や創造力を存分に発揮できます。
・一人一人がプロフェッショナルとして仕事をしているので、担当領域に関して裁量があり、新しい取り組みにも積極的にチャレンジできます。
・チームワークを大切にするカルチャーなので、自律した個が有機的に連携しチームとして最大限の成果を発揮できるような働き方が可能です。
 チームの枠を超えて現場社員とともに採用活動を推進していただきます。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・採用全般に関する知識(新卒・中途問わず)
・IT知識(IT用語を理解でき、現場コンサルタントと会話が可能なレベル)

■歓迎条件:
・HPや媒体、雑誌制作のライティング経験
・採用人事経験または人材紹介経験
・IT業界経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー
勤務地最寄駅:各線/大崎駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>

補足事項なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
企画業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:10時間00分
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
<その他就業時間補足>
※21時以降の残業は原則禁止、休日出勤/深夜残業は事前申請必須

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
450万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):179,800円~629,300円
固定残業手当/月:70,200円~245,700円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
250,000円~875,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・年齢・能力・前職給与等を考慮し、当社規程により決定いたします。
※管理監督者となる場合は、固定残業手当と休日勤務手当はございません。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月・12月)

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:6ヶ月分定期代(上限額10万円/月)を年2回支給
社会保険:フューチャーグループ健康保険組合

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
各種制度あり

<その他補足>
■出張手当(3,000円/日)
■従業員持株会制度、財形貯蓄制度、介護休暇制度
■ベネフィットステーション、マジックキングダムクラブ
■契約保養所(フジプレミアムリゾート)、マッサージルーム
■健康相談室、ハラスメント相談窓口、メンタルヘルスケア
■各種クラブ活動(フットサル、野球、バスケ、音楽、ゴルフなど)
■Best Project of The Year(BPY):その年の優秀プロジェクトを表彰する全社イベント
■チャイルドケア補助

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

年末年始(12月30より翌年1月4日まで)、その他会社が定めた日

会社概要

事業概要
■Future GROUP:「テクノロジーを核に未知へのあくなき挑戦を続ける」
フューチャーグループは、「ITコンサルティング&サービス事業」と「ビジネスイノベーション事業」の2軸でテクノロジーをベースとしたビジネスを展開しています。
所在地
〒141-0032
東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー
設立
1989年11月
従業員数
2,281名
上場市場名
東証一部
資本金
4,000百万円
売上高
44,311百万円
経常利益
5,438百万円
平均年齢
35.4歳

応募方法

応募方法

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【拠点名】
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:Kelly Services Staffing & Recruitment (Thailand) Co., Ltd
インドネシア:PT KELLY INDONESIA WORKFORCE SOLUTIONS

企業URL
http://www.future.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3005176161

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