掲載予定期間:2021/8/2(月)~2021/10/31(日)

株式会社クエスト アプリケーションエンジニア(リーダー)大手企業のプライム案件9割/創業50年以上、安定性◎

  • 正社員
仕事内容

アプリケーションエンジニア(リーダー)大手企業のプライム案件9割/創業50年以上、安定性◎

◇プライム案件9割以上/月残業平均20時間/創業以来50年以上黒字決算/離職率5%程度/産休育休復帰率100%◇

日本を代表する大手企業に常駐いただき、アプリケーション開発の要件定義~設計~テスト~リリース・運用まで一通りの業務に携わることが出来ます。創業から50年以上の実績がある為、顧客と信頼関係が築けていることが特徴です。まずは現リーダーの補佐的な立場で参画いただき、しっかり時間を掛けて引き継ぎを行い、リーダーとしてご活躍。いきなり業務をお任せするような事は致しません。
■業務詳細:
1、プロジェクト管理及びメンバー管理、顧客折衝(PL/PM)
2、アプリケーションの新規開発、運用、保守(保守開発含む)、検証
3、その他、アプリケーション開発に関わる業務

■顧客・案件について:
製造システム事業本部(本社)は半導体システム部とビジネスシステム部に大きく分かれています。
ご希望と経験によって、最適なポジションをご提案できればと考えています。
【半導体システム事業部】日本を代表する半導体大手企業に常駐いただき、基幹システム(販売管理システム、生産管理システム、会計システムなど)の保守開発、運用をご担当いただきます。
【ビジネスシステム事業部】客先常駐の請負開発や、自社に持ち帰りでの開発を担当しています。新規取引の顧客が中心で、顧客から信頼いただき、更なる案件獲得や継続受注につなげることがミッションです。大手不動産企業などの案件を担当しています。

■チームでの常駐・計画的なキャリア形成:基本的にチームで常駐しており、分からない案件に入らせることはありません。年2回の面談があり、今の経験が生かせる案件+経験値が上がる案件をご本人とすり合わせの上、決定します。3年くらいのスパンでキャリアアップにつながる案件に配属していくことで、エンジニアの計画的なキャリア形成を目指しています。

■充実した福利厚生:産休育休制度が充実しており、復帰率は100%。時短勤務も応相談なので年齢性別問わず長期就業が可能な環境です。資格取得や研修に手厚く、受験日や研修費の負担をはじめ、該当資格保有者には資格手当も付与しております。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・Javaでの開発経験が3年以上ある方
・OracleDBの設計構築もしくは保守運用経験のある方
・リーダー、サブリーダーもしくはそれに準ずるご経験のある方


■歓迎条件:
・PHPでの開発経験
・リーダー、サブリーダーのご経験(年数、規模問わず)
・顧客折衝のご経験、もしくは顧客折衝をやってみたい方
・上流から下流まで一通りの業務を経験したい方

勤務地

<勤務地詳細1>
本社
住所:東京都港区芝浦1-12-3 Daiwa芝浦ビル
勤務地最寄駅:JR山手線/田町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
顧客先
住所:東京都
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細3>
顧客先
住所:川崎市、横浜市等
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり

<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:45分(12:15~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※就業時間は常駐先に従います。■残業:月20時間程度(2020年度実績:20.3時間/月)

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の勤務条件に変更はありません。

給与

<予定年収>
470万円~800万円

<賃金形態>
月給制
固定給制

<賃金内訳>
月額(基本給):270,000円~470,000円
その他固定手当/月:13,000円

<月給>
283,000円~483,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収は、月20時間程度の残業を想定した金額です。
※給与詳細は、前職・年齢・キャリアを考慮の上、決定します。

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:当社規程に基づく
住宅手当:地域手当
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度あり

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
IPA資格やベンダー系資格(約200)に手当支給他、資格受験料補助。経済産業省のITSSがモデルのQuitssフレームワークや研修ロードマップをベースにプロフェッショナルを育成

<その他補足>
■社員持株制度(奨励金あり)
■財形貯蓄制度
■慶弔見舞金制度
■育児休暇制度
■介護休暇制度
■短時間勤務制度(お子様が中学校に入学するまで)
■インフルエンザ予防接種全額補助(規程あり)
■コロナウイルスワクチン接種費用一部補助

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇0日~12日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

休日休暇形態:完全週休2日制(土日祝日)
年末年始、夏季休暇、リフレッシュ休暇(3日)、有給休暇(初年度は12日以下を付与、最高20日)

会社概要

事業概要
~JASDAQ上場/安定した顧客基盤、堅実な経営方針、直接契約案件90%以上/業界屈指の低離職率5%前後
所在地
〒105-0023
東京都港区芝浦1-12-3 Daiwa芝浦ビル
設立
1965年5月
従業員数
912名
上場市場名
JASDAQ
資本金
491百万円
売上高
11,181百万円
経常利益
917百万円
平均年齢
38.4歳

応募方法

応募方法

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応募前・応募直後によくある質問
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    求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:Kelly Services Staffing & Recruitment (Thailand) Co., Ltd
インドネシア:PT KELLY INDONESIA WORKFORCE SOLUTIONS

企業URL
https://www.quest.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3005179024

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