掲載予定期間:2021/8/2(月)~2021/10/31(日)

株式会社日立製作所 【東京】デジタルインテグレーション事業におけるDXプロデューサ、プレSE/【WEB面接可】

  • 正社員
仕事内容

【東京】デジタルインテグレーション事業におけるDXプロデューサ、プレSE/【WEB面接可】

■募集背景:
◆デジタルソリューション/プラットフォームサービスの事業を拡大するための人材の強化
・最新のクラウドサービスやITテクノロジ、もしくは、コンサルテーションのフレームワークに対する知見を持った若手の人材を求めています。
・我々の組織の各メンバーとのシナジーを発揮し、お客さま企業に対するデジタルソリューション/サービスの提案活動を通して、お互いのキャリアプランの実現につながることを期待しています。
■ミッション/期待する役割・責任:
・お客さま企業に対する、デジタルソリューション/プラットフォームサービスの提案・受注活動を担当いただきます。
・お客さま企業に対する興味・関心、新しいテクノロジに対する探究心など、幅広い視点で、何事にも関心や探究心を持つことができる人材を期待しています。
■職務内容:
◆お客さま企業とのコミュニケーション、日立製作所/日立グループの関連部門、パートナー企業との連携による提案・受注活動をおこなっていただきます。
・お客さま企業が目指している大きなゴールを理解し、そこにいたるまでのプロセスと課題を明確化していただきます。
・日立ならではのトータルなソリューションを検討し、関連部門と連携して提案書にまとめて、提案していただきます。
■携わる事業・ビジネス・サービス・製品など:
■主なデジタルソリューション/プラットフォームサービス
・金融・公共:ミッションクリティカルシステムのクラウドリフト&シフト、クラウドセキュリティ、データマネージメント
・製造・流通:スマート製造、スマートロジ、製品セキュリティ(PSIRT)、SCM/ECM/PLM
・鉄道・電力・モビリティ:社会インフラ向けサービス、現場業務のプロセスの革新
・全業種:現場で働く人のテレワークソリューション(ニューノーマル対応)、ゼロトラストセキュリティ
・全業種:次世代コンタクトセンタ(AI・音声データ活用によるCX向上、業務の自動化、デジタルマーケティング、セールスイネーブルメント)

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・英語を活用した業務遂行スキル(読み書き) ※TOEIC(R)テスト650点以上が望ましい。

下記のいずれかの条件を満たす方
・IT部門もしくはSEの実務経験
・デジタル領域におけるコンサルテーションの実務経験

■歓迎条件:
・現場のデジタル化/IoT、AI・データ活用、クラウドサービス(PaaS/SaaS)の領域における導入経験、構築・運用経験をお持ちの方
・ビジネス現場において、英語でのコミュニケーションを取ることができる方、英語でのプレゼンテーションができる方

勤務地

<勤務地詳細>
日立大森第二別館
住所:東京都品川区南大井六丁目27番18号 日立大森第二別館
勤務地最寄駅:JR京浜東北線/大森駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>
当面なし
総合職採用のため、将来的に全国・海外への転勤の可能性があります。

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
企画業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:7時間45分
休憩時間:45分(12:00~12:45)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:50~17:20
<その他就業時間補足>
補足事項なし

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
560万円~800万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円~400,000円

<月給>
280,000円~400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記月給は、学部卒の場合の2017年4月実績となります。
※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮し、当社規定により決定します。
■給与改訂:年1回
■賞与:年2回(6月、12月)
■裁量勤務手当支給有 ※固定残業代制度ではございません。

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:住宅手当制度あり
寮社宅:独身寮・社宅あり
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
各種階層別研修、技術教育、OA教育、営業教育、語学教育、通信教育、技術提案制度

<その他補足>
■年金制度
■労働組合
■カフェテリアプラン
■スポーツ施設
■総合病院
■社員持株会
■財形貯蓄制度
■育児休職・勤務制度
■介護休職・勤務制度 等

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇22日~24日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

年次有給休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、出産休暇、育児休暇、配偶者出産休暇、介護休暇、家族看護休暇 等

会社概要

事業概要
■日立製作所の特徴:
(1)グループ総従業員数33万名、連結売上収益約10兆円超、営業利益約6千億円の企業。お客様やパートナーとの協創により地球規模での社会課題の解決に貢献しています。
(2)モノを動かす「制御・運用技術(OT)」と、データを処理する「情報技術(IT)」、そしてモノづくりを担う「プロダクト・システム」の3つの強みを1社で保有している当社は世界でも稀有な存在であり、強みを活かし、「IoT時代のイノベーションパートナー」としたお客様やパートナーとの協創により「社会イノベーション事業」を推進し、として地球規模での社会課題の解決、持続可能な社会の実現に貢献する事を目指しています。
所在地
〒100-8280
東京都千代田区丸の内1-6-6
設立
1920年2月
従業員数
31,442名
上場市場名
東証一部
資本金
459,862百万円
売上高
8,729,196百万円
経常利益
850,287百万円
平均年齢
42.1歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
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応募前・応募直後によくある質問
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    なお、各ステータスの表記については、こちらをご確認ください。

  • 求人内容の詳細について教えて欲しいことがあるのですが?

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    求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:Kelly Services Staffing & Recruitment (Thailand) Co., Ltd
インドネシア:PT KELLY INDONESIA WORKFORCE SOLUTIONS

企業URL
http://www.hitachi.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3005179360

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