掲載予定期間:2021/8/2(月)~2021/10/31(日)

株式会社エイチ・エル・シー ※急募※【大阪市内】システム開発エンジニア ~上流工程やマネジメントをお任せします~

  • 正社員
仕事内容

※急募※【大阪市内】システム開発エンジニア ~上流工程やマネジメントをお任せします~

■採用背景:関西開発センター設立を計画しているため、開発センターにおける複数プロジェクトのリーダー・マネージャーとして活躍していただける方を募集します。
■職務内容:大手通信系キャリア向けシステム開発を担当していただきます。2021年度より約3年をかけ、法人顧客料金システム、基幹システムに対してデジタルワークスタイルを実現する大規模プロジェクトです。Webアプリケーション使用策定~テストまで当社で担当します。
<担当フェーズ>
仕様の策定、要件定義、基本設計(移行設計)、詳細設計、プログラミング/単体テスト、結合テスト、システムテスト及び運用テストサポートの中でスキルに合わせて業務をお任せします。※一部海外オフショア実施
<役割>
・現行システムからの再構築およびシステム全体構成やWebAPI、マイクロサービスの導入、認証方式、共通機能整理、規約などの検討を実施
・標準化、自動化などは継続課題として検討していく
・海外オフショア先のメンバーと連携し、ブリッジSEとして成果物レビュー
■開発環境:Java、Spring、Oracle、Linux、SVF、JP1、各種フレームワーク
■当社の特徴:
・資格取得支援制度…社員の技術力向上を目的として資格取得を奨励する制度。会社が認定している100余りの推奨資格を取得した場合、受験費用は会社が全額負担、奨励金の支給も行っています。直近3年間での合計奨励金最高額は26万円です。
・実力によって評価される環境…当社は年功序列ではなく、実績やプロセスで評価しています。最年少リーダーは27歳、最年少マネージャーは35歳と若手も活躍しています。
・幅広い取引先…当社は金融系、官公庁など13業種の顧客との取引があります。顧客との関係性も良好で、最長で28年の取引があります。また、既存顧客からの信頼関係から頂けるプロジェクトも多く、約27%が新規のプロジェクトになります。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
Web・オープン系のシステム上流開発実務経験1年以上(要件定義・基本設計)
【その他条件】
■Java、C#、Python、JavaScript、ASP.net、PHP等のWeb、オープン系言語の開発経験
■Oracle等のデータベース経験

勤務地

<勤務地詳細>
顧客先での勤務(大阪市内中心部)
住所:大阪市内中心部
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>
当面なし
大阪での勤務となります。

勤務時間

<勤務時間>
9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
上記以外に8:50~17:50(所定労働8時間)の可能性有。参画プロジェクトにより異なります。

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
期間中に待遇の変動はありません。

給与

<予定年収>
330万円~500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):174,000円~300,000円

<月給>
174,000円~300,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記は各種手当込みの金額となります。
※経験年齢を考慮の上、規定により優遇致します。
■昇給:年に2回人事考課を行います。
■賞与:年2回(過去実績600,000円~1,000,000円)

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
家族手当:該当要件を満たした場合支給
住宅手当:月40,000円※一人暮らしの場合
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
業務に関連する資格の取得に際し、会社が受験料を負担するだけでなく、合格祝い金(最大20万円)を支給し、社員本人のモチベーションを引き出します。

<その他補足>
【住宅手当制度】3大都市圏で一人暮らしの場合、月額¥40,000、その他地域で一人暮らしの場合、月額¥15,000の住宅手当を支給。
【住宅運用制度】会社が大手不動産会社と法人契約し住宅手配の手間を省いています。
【家族手当】会社規定に沿って配偶者やお子様がいらっしゃる場合は毎月定額を家族手当として支給しています。
【研修センター】専属の研修チームと研修センターを持ち、新入社員から管理職までの各ステージに合わせ、独自の研修プログラムを作成し、年間を通じて各種教育を実施

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

※プロジェクトにより異なります
年次有給休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇

会社概要

事業概要
■事業内容:
提供事業は3種類あり、システム開発、インフラ構築、システム運用です。社会活動の維持発展に必要とされる銀行システムや公共設備等の社会インフラに関わるシステム開発・基盤構築・運用を通じて社会に大きく貢献しています。システムの開発、基盤、運用を単体で扱うIT会社が多い中、その3種すべてを網羅するマルチタイプの総合IT会社として、お客様のニーズに幅広く対応しています。独立系企業の強みを生かし、業界の垣根にこだわらず事業拡大を図ってきた結果、現在、金融(銀行系)、流通、広告、運輸など13の業界に当社ITサービスを提供し、大手企業をはじめとする多くのお客様から信頼を得ています。
所在地
〒064-0820
北海道札幌市中央区大通西20-2-18 HLCビル
設立
1991年6月
従業員数
835名
上場市場名
非上場
資本金
90百万円
売上高
6,384百万円
平均年齢
36.6歳

応募方法

応募方法

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応募前・応募直後によくある質問
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:Kelly Services Staffing & Recruitment (Thailand) Co., Ltd
インドネシア:PT KELLY INDONESIA WORKFORCE SOLUTIONS

企業URL
http://www.hlc.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3005182448

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