掲載予定期間:2021/8/19(木)~2021/11/10(水)

株式会社クボタ 【大阪】【生産技術】製造技術ポジション(建設機械製造部製造一課)※溶接・塗装工程経験者歓迎

  • 正社員
仕事内容

【大阪】【生産技術】製造技術ポジション(建設機械製造部製造一課)※溶接・塗装工程経験者歓迎

建設機械製造部の直接部門(製造課)であり、建設機械の基幹部品(センカイフレーム、トラックフレーム、ブーム、アーム等)の製缶(溶接)と塗装を担当します。
製造部門として、『安全な環境のもとで、指示された製品(部品)の、良品を、指示されたタイミングで、指示された数だけ、後工程(お客様)に供給すること』がミッションです。
【具体的には】
・現在の担当スタッフのもとで、建設機械の製缶部品のモノづくりをOJTで経験
・現場改善活動、新機種の生産準備を通じた技術の習得
・自働化を主体としたライン合理化の推進
・内作の維持、拡大のための新技術の情報収集と研究  等

■配属部門の課題と役割:
1.中長期的な部品生産におけるコスト競争力の強化
2.原価の大多数を占める材料費のコスト抑制力の発揮とそのための製造・生産技術力の強化
3.製缶・塗装の基礎技術を醸成できる加工区分の確保と生産体制の強化

■配属組織の体制:
上記を推進するための配属組織の体制として、
1.製缶・塗装の各チーム制であり、各チーム共にチーム長以下4名体制である
2.職場(ライン)担当制であり、基本的には担当職場の「SEQDC」の全ての維持・向上活動を企画し、実行の指揮を執る

■組織間連携について:
1.業務を遂行するにあたっては、チーム内で綿密に連携を取りながら進めており、必要都度、チーム間でも連携を取っている
2.特に設備の導入・立上げ、新機種生産準備については、生産技術部門(モノづくり刷新課)の担当者との接点が多く、お互いが協働で進めている

■やりがいや魅力:
・メーカー(製造業)の基本であるモノづくりに携わることができる。関係各部門と協力し、試作図面の段階から、最終的に量産まで到達できたときには、充実感、達成感がある
・街づくりから災害の復旧作業まで、様々なシーンで活躍、貢献している建設機械に携わっている
・各種展示会や国際ウェルディングショー等に参加することで、新技術の情報収集ができ、内容により社内で技術トライができる。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・図面の読み書き(CAD)ができること
・製造スタッフ、若しくは生産技術スタッフの経験があること

■歓迎要件:
・溶接、塗装、組立の基礎知識、実務経験
・部品物流に関する基礎知識、実務経験
・自動車、建設機械、産業機械等のメーカーでの実務経験

勤務地

<勤務地詳細>
枚方製造所
住所:大阪府枚方市中宮大池1-1-1
勤務地最寄駅:京阪本線線/枚方市駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:00~16:30 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:45分(12:00~12:45)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
月残業時間:30時間

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の勤務・賃金制度に変更はありません。

給与

<予定年収>
450万円~850万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):236,500円~

<月給>
236,500円~

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回(1月)
■賞与:年2回(6・12月)※業績、評価による
《年収参考例》 
・539.2万円/27歳(残業代を除く)
・715.8 万円/34歳(残業代を除く)
※最短昇級時 897万円/35歳(管理職扱、手当無) 

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:当社規定による
寮社宅:保有または借上※福利厚生その他欄参照
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■職種別教育、専門技術教育、語学教育
■階層別研修、トレーニー制度
■通信教育補助 等

<その他補足>
■団体貯蓄保険、貯蓄制度/財形貯蓄制度(財形年金)、クボタファンド(従業員持株会)
■慶弔見舞金制度、ファミリーライフサポート保険、災害補償、各種損害保険等
■カフェテリアプラン(スポーツ施設利用補助、旅行費補助等)、各種健康診断、人間ドック補助など
■寮・社宅補足:配属地近隣物件の空き状況、家族構成等による。

休日・休暇

週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇14日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

土曜、日曜、その他(製造部門は事業所ごとに決定)
年末年始休暇、夏季休暇、GW、年次有給休暇(入社時は14日付与あり)、特別・慶弔休暇
※就労する事業所の年間所定休日(事業所カレンダー)による

会社概要

事業概要
■企業概要:
農業機械・産業機械・水システム・環境システム・都市・インフラなどの事業分野のシステム・製品の研究開発・製造および販売
所在地
〒556-8601
大阪府大阪市浪速区敷津東1-2-47
設立
1930年12月
従業員数
40,202名
上場市場名
東証一部
資本金
84,070百万円
売上高
1,850,316百万円
経常利益
213,000百万円
平均年齢
40.6歳

応募方法

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【拠点名】
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:Kelly Services Staffing & Recruitment (Thailand) Co., Ltd
インドネシア:PT KELLY INDONESIA WORKFORCE SOLUTIONS

企業URL
http://www.kubota.co.jp

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3005187583

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