掲載予定期間:2021/8/19(木)~2021/11/10(水)

富士通株式会社 【川崎】DXを支える高信頼なデータ流通・マネジメント技術の研究開発 #RD21r0002

  • 正社員
仕事内容

【川崎】DXを支える高信頼なデータ流通・マネジメント技術の研究開発 #RD21r0002

※株式会社富士通研究所へ出向予定のポジションです。
■職務内容:当部では、デジタル時代の新たなトラストの実現に向けて、国や業界を超えてサービスを実現するブロックチェーン技術への取り組みを強化しています。富士通のブロックチェーン連携技術を強化するとともに、「ブロックチェーン連携は富士通」をグローバルに認知させる研究活動を進めるます。
ブロックチェーンの課題を解決する新技術、顧客との実証、ブロックチェーンのセキュリティ強化技術などを中心に技術の基盤を固めます。
業務内容は,チーム全体のマネジメント・リードを行いながら,社会実装に向けた顧客との実証,そこから得られた知見を元にした新技術の開発を担っていただきます。
■仕事の魅力・やりがい:
・ブロックチェーン・コア技術の研究開発を行うメンバーの輪の中で、最先端の技術開発に取り組み、技術力を向上させることができる。アイデアを形にし、さまざまな業種・業界にブロックチェーンを社会実装する経験ができる。
・数年先の先行研究を基本とした研究体制があり、様々な分野の専門性の高い研究員との議論や産学連携による大学教授との議論などで研究成果を深く追究できる。
■組織としてのミッション:顧客のデジタルトランスフォーメーションに不可欠なデジタルトラストを支えるセキュリティ技術を研究開発。
分散環境での信頼を実現する富士通独自のブロックチェーン技術で、業界を横断した安全な取引を実現。
■富士通研究所について:
https://www.fujitsu.com/jp/group/labs/about/company-brochures.html
1968年に富士通の100%子会社として設立。短期的な業績に左右されず、中長期の視点で社会・経済・産業の発展に貢献する研究開発を続けています。
<特徴>
・株式会社として独立している為、独自の目標や事業計画も持ち、研究に集中できる環境
・材料からソフトウェア、コンピューティングなど様々な領域の第一線の先端技術者が在籍しており、互いに刺激し合える環境
・日本・米国・中国・欧州に研究開発拠点を持ち、同じプロジェクトに海外研究員が入ることもありグローバルに協業・活躍可能
・博士号取得支援制度、海外大学に1年派遣する制度有

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・ブロックチェーンの研究または開発経験
・2年以上のプログラミング経験(Python, Java, JavaScriptなど)

■歓迎条件:
・国際ジャーナル/学会の採録、発表などの学会経験
・暗号、ネットワークに関する基礎知識を有する
・Open Source Community活動
・コンテナ管理ツールの本番サービス環境の運用経験 (Kubernetes, Dockerなど)

<語学力>
必要条件:英語初級

勤務地

<勤務地詳細>
富士通研究所
住所:神奈川県川崎市中原区上小田中4-1-1
勤務地最寄駅:JR線/武蔵中原駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:45~17:30
<その他就業時間補足>
※事業所・所属部署により開始時間が異なる場合があります。

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
550万円~950万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~

<月給>
250,000円~

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■給与詳細は前職や経験を考慮の上、当社社内規程に準じ決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月・12月)

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:ファミリーアシスト給付制度あり
住宅手当:条件該当者には家賃補助制度あり
寮社宅:条件該当者は入居可能
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金制度あり

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
階層別教育(中堅社員、幹部社員)、グローバル教育(語学教育、海外派遣プログラム、グローバルコンピテンシー養成研修)、プロフェッショナル(専門技術)教育、ビジネスリーダー教育、キャリア形成支援 等

<その他補足>
■団体保険制度
■カフェテリアプラン、事業所内保育所(3ヶ所)
■従業員持株会、財形貯蓄、財形奨励金
■富士通企業年金制度
■各種保養施設
■スポーツクラブ利用費用補助
■婦人科健診費用補助 等

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇20日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

年末年始休暇、特別休日、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、積立休暇、介護休職制度、産前産後休暇、出産育児サポート休暇 等

会社概要

事業概要
■企業概要:国内首位・世界トップクラスシェアの総合ICT企業。世界のICT市場を支え・牽引する存在としてグローバルに事業を展開。
■事業内容:ICT分野において、各種サービスを提供するとともに、これらを支える最先端、高性能かつ高品質のプロダクトおよび電子デバイスの開発、製造、販売から保守運用までを総合的に提供する、トータルソリューションビジネスを行っています。
所在地
〒105-7123
東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター
設立
1935年6月
従業員数
126,400名
上場市場名
東証一部
資本金
324,625百万円

応募方法

応募方法

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【拠点名】
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:Kelly Services Staffing & Recruitment (Thailand) Co., Ltd
インドネシア:PT KELLY INDONESIA WORKFORCE SOLUTIONS

企業URL
http://jp.fujitsu.com/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3005188492

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