掲載予定期間:2021/8/5(木)~2021/11/3(水)

株式会社アルペン 【名古屋】生産管理~東証一部上場/転勤なし/幅広いジャンルのスポーツ・アウトドア商品を展開~

  • 契約社員
  • 転勤なし
仕事内容

【名古屋】生産管理~東証一部上場/転勤なし/幅広いジャンルのスポーツ・アウトドア商品を展開~

■業務内容:
スポーツ用品ブランドを手掛ける同社において、生産管理担当として、アルペン・スポーツデポなど全国400近くのスポーツショップに並ぶオリジナルブランドの生産を納期・コスト・品質の観点から管理していただきます。
■業務の特徴:
・生産背景は、国内商社やベンダー、海外工場などです。1人あたり150~200品を管理し、1品番につき3千~1万枚ほどのロットで生産します。生産背景を見直し、高品質のまま製造原価を下げるなどのコスト管理により、会社の売上利益に貢献していただきます。
・ブランド「IGNIO(イグニオ)」「TIGORA(ティゴラ)」など、競技用に機能性を重視したものから、ランニングウェアなどライフスタイルに取り入れられるデザインのものまで様々な商品を取り扱います。有名なセレクトショップやキャラクターとのコラボ商品も多数展開し、デザイン性高く、気軽に楽しめる商品展開を進めています。今後はさらに、オリジナルブランドにも力を入れていく方針です。従来から注力してきたスポーツウェアだけではなく、普段から気軽に着ることができるウェアの企画・開発も進めています。その他、PB商品だけを扱う専門店のオープンも控えているなどさらなる事業展開を進めています。
■配属先の特徴:
アパレル事業部は、配属となる生産管理グループの他、企画を行う3グループ、品質業務グループの計5グループで構成されています。マーチャンダイザーとデザイナー、生産技術とやりとりしながら生産を管理していただきます。
■アルペングループの商品開発体制:
アルペングループは、創業当初から「お客様のニーズがあっても大手メーカーが供給できない商品は、小売業が開発・製造して提供していくべきだ」と考えています。そのため、他社とは一線を画した商品開発体制を持っています。多くの技術者を抱える国内の研究開発センター、中国・カンボジアに保有する自社工場など、その設備や開発、製造、品質保証体制は「製造メーカー」と遜色ありません。このようなアルペングループしか持っていない自社商品開発体制を活かして、スキー、ゴルフを始めとして全スポーツカテゴリーで当社オリジナルの自社商品を開発しています。スポーツデポで販売している商品の4割以上が自社開発商品です。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・アパレル業界での生産管理経験(3年以上)をお持ちの方
(納期・コスト・品質の管理経験がある方を想定しています/スポーツアパレルの経験でなくても可)

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:愛知県名古屋市中区丸の内2-9-40 アルペン丸の内タワー
勤務地最寄駅:地下鉄鶴舞線・桜通線/丸の内駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙

<勤務地補足>
テレワークも可能です。年2回の海外出張により、取引先の工場を訪問し、生産体制の見学などを行います。

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
18時以降はミーティングを入れないようにするなど、残業削減への取り組みを行っています。

雇用形態

契約社員

<契約期間>
1年0ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有
契約は原則更新されます。正社員登用もございます。チーフやマネージャーへのキャリアアップも可能です。

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません。

給与

<予定年収>
400万円~500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):261,800円~371,800円

<月給>
261,800円~371,800円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与:前職の経験・年収等を考慮し決定
※月給:諸手当込み/時間外手当は別途支給
■昇給:年1回※評価により変動
■賞与:年2回(6・12月)過去実績4ヶ月分/初年度1.2ヶ月分
■モデル年収:520万円(32歳/入社3年)、540万円(35歳/入社5年)、600万円(40歳/入社10年)

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給※上限月150,000円
家族手当:扶養手当
住宅手当:独身者住宅手当
寮社宅:※福利厚生その他欄参照
社会保険:社会保険完備

<教育制度・資格補助補足>
-

<その他補足>
■扶養手当、管理職手当
■産休・育休(取得・復帰実績あり)
■介護休暇・介護休職(取得実績あり)
■社員購入割引制度
■保養施設利用制度
■業務上災害見舞金
■社員持株会
■寮社宅補足:通勤圏以外の方は単身社宅(ワンルームマンションが基本となります)・家族社宅入寮可

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数114日

月8~12日休み/土曜・日曜、祝日(指定土曜出勤あり)※事業所カレンダーに準じる
GW、夏季休暇、冬季休暇、年次有給休暇(半日・時間単位可/入社半年後より付与)、特別有給休暇(1~7日※慶弔等)

会社概要

事業概要
■アルペングループの店舗展開
総合スポーツショップ、アウトドア専門店、ゴルフ専門店を北海道から沖縄まで約400店舗を展開。初心者の方も、上級者の方も、一人ひとりのお客様にピッタリな商品とスポーツライフをご提案します。
店舗例:「スポーツデポ」「アルペン」「アルペンアウトドアーズ フラッグシップストア」「アルペンアウトドアーズ」「アルペンマウンテンズ」「ゴルフ5」など
所在地
〒460-8637
愛知県名古屋市中区丸の内2-9-40
設立
1972年7月
従業員数
2,645名
上場市場名
東証一部
資本金
15,163百万円
売上高
217,943百万円
経常利益
5,744百万円
平均年齢
41.7歳

応募方法

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【拠点名】
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:Kelly Services Staffing & Recruitment (Thailand) Co., Ltd
インドネシア:PT KELLY INDONESIA WORKFORCE SOLUTIONS

企業URL
https://store.alpen-group.jp/corporate/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3005189685

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