掲載予定期間:2021/8/5(木)~2021/11/3(水)

ケイアイスター不動産株式会社 【東京】社内SE(運用・保守)※管理職候補/業務システムの運用・保守・改善業務を担当/東証一部上場

  • 契約社員
仕事内容

【東京】社内SE(運用・保守)※管理職候補/業務システムの運用・保守・改善業務を担当/東証一部上場

【東京】社内SE(運用・保守)/創業以来28期連続増収/完全週休2日制
■業務内容:
『不動産×IT』を掲げ、市場規模の大きい住宅不動産業界において高い成長率で拡大を続けている同社の社内SEとして下記業務をご担当頂きます。
・業務システムの運用・保守、業務改善、業務の見直しやシステム化
・マニュアル作成やトレーニング

既に入っている業務システム(会計や営業管理ツールなど)についてユーザーの利用をサポートする業務がメインとなります。また現場からの改善依頼などを吸い上げて、ベンダーと折衝の上、改善していくポジションです。主に間接部門のシステム化を行っていく事になるため、技術的なスキルと要件を見出す能力が必要です。

■組織構成:配属となるIT戦略企画部は現在14名の社員で構成されており、今後部署の拡大に伴い増員を予定しております。同部署は新しく開設された部署になり、現在所属する社員は現場や別部門から来た社員となります。ご入社頂く方には、今まで培ったITの知見を活かし、同社のIT部門を牽引する存在になって頂くことを期待しております。

■同社の強み:多様化するニーズやライフスタイル、エリアの特性に合った、オリジナリティとクオリティを追求した住まいづくりを実現しています。また「社内責任一貫体制」で 用地の取得/開発/企画/施工/販売という住まいづくりのプロセスに加えて、アフターサービス/リフォーム/買取りなど、住んだ後も責任を持ってフォローすることで顧客にきめ細やかで迅速な対応を可能にしています。「社内責任一貫体制」は、メイドイン・ケイアイを成す同社のアドバンテージです。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・基幹システムや業務システムの運用・保守・改善業務のご経験


■歓迎条件:
・ベンダーコントロールの経験
・会計システムの知見
・Webアプリケーションの企画~運用までの経験
・クラウドサービスの導入経験

勤務地

<勤務地詳細>
東京本社
住所:東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館17階
勤務地最寄駅:JR線/東京駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>
当面なし

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:90分
時間外労働有無:有

雇用形態

契約社員

<契約期間>
1年0ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有
研修期間を含め6ヶ月~1年間の契約期間。期間満了後に正社員雇用。

<試用期間>
3ヶ月
入社時に2週間程度の基本研修を受講していただき、合格者は契約を更新させていただきます。
会社のルール、会社の取り組み(関係部署の業務内容など)を理解していただいたうえでの配属となる為、より働きやすくなります。

給与

<予定年収>
500万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制
固定給

<賃金内訳>
月額(基本給):340,000円~

<月給>
340,000円~

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回(4月)
■残業手当:管理職は支給なし

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

<各手当・制度補足>
通勤手当:原則上限月3万円
家族手当:当社規定による
住宅手当:当社規定による
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:当社規定による

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■OJTによる研修
■各事業部内での実務研修を多数開催
※本部では半期に一度、階層別の研修等も行います。

<その他補足>
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(原則上限月3万円)
■社用携帯貸与(スマートフォン) ■資格取得支援
■産休育休制度(実績多数、男性取得実績有)
■時短勤務制度(規定あり) ■時差勤務制度(規定あり)
■社員持株制度(規定あり) ■社員表彰制度
■社内イベント(社員総会・海水浴・スポーツ大会・旅行 etc.)

休日・休暇

完全週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇2日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数115日

完全週休二日制(毎週日曜、他シフト休による※原則土曜日)
夏季休暇、年末年始、有給休暇(初年度は入社月に応じて入社日より2日~10日付与)、慶弔休暇、他会社カレンダーによる

会社概要

事業概要
■事業内容: 売上1,000億以上、社員数1,000人以上!不動産×IT企業として、地域密着と多角的な事業を展開。

私たちは地域密着型の総合不動産企業として、1都6県の関東全域と福岡・愛知・静岡・仙台・福島で多角的な事業を展開。多様化するニーズやライフスタイル、エリアの特性に合った、オリジナリティとクオリティを追求した住まいづくりを実現しています。機能と美しさを融合させたデザイン住宅をはじめ、中古住宅の買取再販、さらにはアフターサービスまで幅広いサービスやブランド展開を行っています。そのため、様々なリソースを活かして、住まいづくりに関わるあらゆるニーズにお応えしています。
所在地
〒367-0035
埼玉県本庄市西富田762-1
設立
1990年11月
従業員数
1,448名
上場市場名
東証一部
資本金
821百万円
売上高
120,710百万円
経常利益
6,317百万円
平均年齢
32.4歳

応募方法

応募方法

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【拠点名】
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:Kelly Services Staffing & Recruitment (Thailand) Co., Ltd
インドネシア:PT KELLY INDONESIA WORKFORCE SOLUTIONS

企業URL
https://ki-group.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3005189692

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