掲載予定期間:2021/8/5(木)~2021/11/3(水)

株式会社クボタ 【栃木・宇都宮】検査・品質保証業務(検査・品質保証活動、品質向上活動の企画立案、業務推進)

  • 締切間近
  • 正社員
仕事内容

【栃木・宇都宮】検査・品質保証業務(検査・品質保証活動、品質向上活動の企画立案、業務推進)

■仕事内容:
宇都宮工場で生産する農業機械製品(コンバイン、田植機、歩行型トラクタ等)について、検査・品質保証活動、品質向上活動の企画立案、業務推進。

■具体的な業務:
・採用時の想定ポジション:チーム内担当者
・入社直後に任せる業務:担当業務補佐
・半年~1年後の業務イメージ:担当業務主担当

■仕事の進め方:
・流れ
(1)新機種立ち上げ時の品質コンカレント活動、品質向上活動計画立案・推進、量産化実現。
(2)品質問題の現状調査、原因究明、再発防止推進。量産品質向上活動推進。
・担当製品
農業機械(コンバイン、田植機、歩行型トラクタ、乗用型芝刈り機等)
・働くスタイル
チーム内で情報共有しながら、上位方針やチーム長指示に基づき、主に新機種や量産機の品質向上活動の企画立案や推進をしてもらいます。職場環境は、担当者間のコミュニケーションは闊達で、何でも気軽に質問し、教え合うことができる働きやすい職場です。また、社内外幅広い部門との交流が多く、業務を任せてもらえる機会も多いことが特徴です。

■現状と目指している状態:
宇都宮工場は、国内や海外向け農業機械製品(コンバイン、田植機、歩行型トラクタ等)の生産、海外工場に対する支援活動、新規事業の拡大を推進中。事業が拡大する中で、製品の更なる品質向上や工場のモノづくり力を向上させ、顧客満足度の向上を目指している。

■想定されるキャリアパス:
農業機械製品の製品知識や技術知識、品質管理手法、品質問題解決手法等の知識を習得し、担当スタッフや担当チーム長として、業務推進、部下の育成推進。

■このポジションのやりがい:
コンバイン、田植機を中心としたクボタ農業機械製品に関する開発・製造の最前線において、モノづくりの現場に携わることができ、当社の技術や専門知識の習得や、業務を通して経験を深めることができる。
また、グローバル企業として、日本や世界のユーザーから信頼される品質を実現させるために、国内、海外等、自分自身の活動のフィールドを広げ、事業目標達成に向け、新しいことへのチャレンジができる機会が多いことはやりがいにもなり、魅力である。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・メーカーにおける品質保証業務、検査業務経験、設計業務経験
・機械に関する一般知識(図面読解、機械構造基礎)

■歓迎要件:
・品質保証に関する知識(ISO9001等)
・海外工場勤務経験
・機械製品の評価、テストについての企画、実務経験
・モノづくりに関する知識(機械加工、溶接、熱処理、組立等)
・英語力

勤務地

<勤務地詳細>
宇都宮工場
住所:栃木県宇都宮市平出工業団地22-2
勤務地最寄駅:東北本線/宇都宮駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:00~16:30 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:45分(12:00~12:45)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
30~40時間/月

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の勤務・賃金制度に変更はありません。

給与

<予定年収>
450万円~850万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):236,500円~

<月給>
236,500円~

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回(1月)
■賞与:年2回(6・12月)※業績、評価による
《年収参考例》 
・539.2万円/27歳(残業代を除く)
・715.8 万円/34歳(残業代を除く)
※最短昇級時 897万円/35歳(管理職扱、手当無) 

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:当社規定による
寮社宅:保有または借上※福利厚生その他欄参照
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■職種別教育、専門技術教育、語学教育
■階層別研修、トレーニー制度
■通信教育補助 等

<その他補足>
■団体貯蓄保険、貯蓄制度/財形貯蓄制度(財形年金)、クボタファンド(従業員持株会)
■慶弔見舞金制度、ファミリーライフサポート保険、災害補償、各種損害保険等
■カフェテリアプラン(スポーツ施設利用補助、旅行費補助等)、各種健康診断、人間ドック補助など
■寮・社宅補足:配属地近隣物件の空き状況、家族構成等による。

休日・休暇

週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇14日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

土曜、日曜、その他(製造部門は事業所ごとに決定)
年末年始休暇、夏季休暇、GW、年次有給休暇(入社時は14日付与あり)、特別・慶弔休暇
※就労する事業所の年間所定休日(事業所カレンダー)による

会社概要

事業概要
■企業概要:
農業機械・産業機械・水システム・環境システム・都市・インフラなどの事業分野のシステム・製品の研究開発・製造および販売
所在地
〒556-8601
大阪府大阪市浪速区敷津東1-2-47
設立
1930年12月
従業員数
40,202名
上場市場名
東証一部
資本金
84,070百万円
売上高
1,850,316百万円
経常利益
213,000百万円
平均年齢
40.6歳

応募方法

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【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.kubota.co.jp

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3005196881

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